[閒聊] 南部診所 vs 小公司的行政
轉換跑道這一年多來，認真覺得南部的診所薪資真的是...
不是普通的爛，重點是這麼爛的薪水還是一直找的到人，
我目前待的公司行政會計職:
薪:25500，年終一個月，中秋有禮盒，廠商給的東西都可以帶回家
上班時間08:30-17:30
優:週休二日，見紅就放，完全比照公務機關休假，按勞基法給特休，
颱風天無風無雨只要宣布放假就跟著放假，
除了出貨的時段之外，想什麼時候排特休什麼時候請假老闆幾乎都會准，
薪水不曾遲給(因為是自己去銀行領現)，勞健保勞退提撥都有，
幾乎完全不加班，時間到就閃人，除了出貨跟算帳比較忙一點點，
其他時間都很清閒，老闆沒有一直都在辦公室，有超多時間做自己的事
(有過連續三天上班都沒什麼事情做，就小聲的上網看電影)
缺:遲到扣50元，請假依月薪換算下來的時薪扣薪水(看老闆心情有時不會扣)
要充當老闆的聽眾聽他抱怨各種人事物，薪資漲幅微弱，需要簡單做打掃
公司有時候週轉不過來會需要妳擋廠商催款電話，
要包辦雜事很多，包含老闆私人事務也會需要跑腿，
要幫老闆接很多他不想接的電話，
甚至拿佛經請妳幫忙打成字大一點的版本，
要按照他的要求修改文件(即便知道內容完全就是唬爛)
之前待的南部某內科診所:
上班時間:08:00-12:00 18:00-21:00，週六只上早班，週日休
薪:28000，中秋有禮盒，年終一個月，執照與公會的錢要自己出，沒有勞退
優:診次少，平均一天約30人，不用包打掃，工作內容固定不算雜，
(掛號、抽血、衛教、跟診、準備檢查儀器、協助醫生進行檢查)
缺:偶爾遲到或請假不扣薪，但是醫生(老闆)會一直酸，大概會酸半個月，
跟診包協助檢查、衛教，櫃檯包抽血、整理病歷，半個月輪替一次，
但是跟診的時間皆是站著的(只有櫃台有椅子可以坐)，
跟診沒病人的時候也沒有你的位子可以坐，
醫生會不斷批評妳的護理專業，不斷表示護理專業根本沒用，
一定要完全妳by他的指示做事or衛教，不然就會在病人面前大聲臭罵妳，
(即便衛教內容是根本沒有update的狀況，還是要照醫生自己的的錯誤資訊)
不斷告訴妳，妳的薪資超級高，含勞健保根本就是三萬多的薪資了呢~
颱風天頂著颳風下雨也要上班，除非醫生打電話告訴妳休診
到底是我遇到的診所太機車，
還是普遍診所的薪資換算下來真的跟行政職差不多?
PS:雖然現在的工作真的很閒，但也面臨到需要搬家換工作，
不知道下一份工作是否還要回護理職場....
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