[心得] 準時下班，安全回家

看板Nurse作者 (鍵盤阿姨好難瘦)時間7年前 (2016/07/17 12:13), 7年前編輯推噓13(13推 0噓 29→)
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剛收到在彰基工作的同學傳來的訊息， 他的同事在前幾天小夜班下班回家的路上被車撞了後不治。 單位同事發起了準時下班，安全回家的活動， https://www.facebook.com/events/904552983007746/ 雖然不認識當事人，但是回想起以前總是上小夜， 半夜下班騎摩托車回家的那幾年，完全能感受他們的悲傷。 在這兒也提醒在線上輪班的大家，行車小心，平安回家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 66.90.219.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1468728808.A.CB9.html
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※ 編輯: YASUKOHUANG (66.90.219.80), 07/17/2016 13:09:20
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零晨車速都很快，酒駕也很多，真的要很小心
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上大夜後下班騎車也有一種酒駕的暈眩感
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RIP
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真心覺得這口號很廢…能準時誰想留著。這件事若是變成超
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時工作下班vs職災給付%認定較實際
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準時回家/上下班發生車禍 是兩回事 準時就不會出事了？
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問題在於很多醫院都規定：上下班刷卡時間造假
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事情做完才能走/但是一定要準時刷卡 來應付勞檢
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這樣發生車禍時間若是在你刷卡下班後3小時？
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職災是不是不認帳？ 著時間算，你不是上下班途中啊！
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護理人員都乖乖配合造假，其實到時出事，要怎麼爭權益
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現在大部分醫院都在半強迫護理人員 造假上下班刷卡記錄
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真正的評鑑應該是去醫院 實地檢查 下班人員是不是還在
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沒有忙完時，報加班機制，真的有人在報嗎？
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的確如此，另外，我覺得很重要的是要去探討，為什麼
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會讓一個護理師Delay那種久下班，雖然是1:2的床數，
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但是床位周轉率病人嚴重度及同當班人員的資歷，是否
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都是造成該資深人員晚下班的原因，這樣才能帶入人力
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檢討的方向。
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報加班會被要求清楚說明原因 甚至有時候也會被駁回
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深夜車速都比較快 而且出事了目擊著也不多 如果ㄧ個人
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住沒安全到家也沒人知道
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想想都覺得心酸 夜班真的要特別小心
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喊完口號,然後繼續幫醫院打假下班卡
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彰基真的應該好好檢討 該護理長也掰了
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調個監視器 看她都幾點離開呀 彰基出事根本不意外
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告公司 告護理長就對了 環境問題是資方要解決的
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若要有效，是否要由護理長→直屬督導→護理部主任→直屬
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副院長→院長。因為一連串的問題才導致的呢？
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上層肯定先推給護理長 護理長 去跟法官解釋吧
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共犯
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報加班被駁回也是要報，若是出事了，也才能提出證據
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來，這時候有責任的人就是駁回報加班的人，而非基層
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扛所有的責任。
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這是刑事責任 打卡造假已經是小事了
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準時下班是一件事、交通安全是一件事，大家不管上班下
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班休假都要小心安全，不要因為酒駕壞了一生
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上下班事故就是職災 希望家屬別輕易和解 死因要清楚
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RIP … T^T
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