[閒聊] (抱怨文)某間醫院
這是篇抱怨文，不喜歡的不要看唷，謝謝!
由於是手機排版，文字可能會很亂，請見諒!
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七月時我應徵了新店某間××教醫院的分院
剛開始進去感覺都還不錯，督導和護理長都很好
但沒想到要離職時百般刁難
1.我還在試用期，根據勞基法不用提前一個月講，而跟醫院企約書內也講明是正職員工才需要，試用期內可隨提隨離。但我講了三次，每隔三天，每次都叫我回去想，最後我很堅持才准，但督導跟護理長輪流罵我一小時，還說以後你要去別間醫院，要告訴別間醫院你不好。
2.護理師證書一直不還，離職流程一直不讓我跑。上班第一天就繳了護理師證書，一直到離職日都沒還，說等要辦離職流程才給我，但問題來了，歇業三十日內要辦完退會和去衛生所登記，其間我打電話去一直態度很惡劣說院內行政流程沒跑完，主管院長沒簽名，直到我說我有打電話去公會和勞工局，才給把證書，執業執照，離職流程讓我去跑，距離職日已經十天了。
3.隨意扣薪水。醫院有新人訓練課程，試用期是自假，正職是公假有給薪，但是離職時居然說上的新人課程費用要從薪水裡扣掉，也就是不給薪還要倒扣你的薪資，感覺就不合理，問勞工局給的答案是，新人訓練也是要給薪，因為你有去，就算院內有規定不給薪，但也不能因為是自假就扣你原本有上班天數的薪水，因為薪資是按月薪比例去算，上幾天班就該給幾天薪資，不然是違法的。後來我打去人資態度都很惡劣，我不想跟他吵，但家人認為該是自己的薪資就該拿，就打電話去，對方還一直說我是"媽寶"，聽到超氣，難道一定要自己跟他大吵大鬧才不是嗎?還是一定要搬ꔊX勞工局才可以?欺負大家不懂法律，醫院人資最大?
4.健檢報告離職才給。收到健檢報告已經是離職日了，最扯的是裡面寫說我有蛋白尿，距做完健檢已快一個月，而且當初做健檢是同間醫院，發報告時我有勾選如果有異常會通知單位主管，但是根本沒告訴我，結果我去慈濟檢查時，已經是蛋白尿，尿液細菌3+，變成腎臟炎，現在在吃藥，下星期還要去看細菌培養跟腎超的報告。
這些都讓我超生氣的，不知道是現在醫院都這樣還是只有這一間，還告訴我，只有醫院會希罕護理師職照，不然他就是個屁，聽到心理真是怪怪的。
最後，我希望那間醫院明年想擠掉別間醫學中心，自己晉升醫學中心的願景不會達成。
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