[討論] 分析分享：該考升學（二技）還是工作

看板Nurse作者tokyoeki (Tokyo Eki)時間9年前 (2015/01/02 02:06)推噓6(6推 0噓 18→)

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大家好，今天要來跟大家進行一些分析的分享題目是：我該考二技還是工作？這篇文章主要是針對五專生。我並不是補習班，而是非常多人問我這問題。為什麼要問我？因為我擅長分析，若這篇造成您的不悅煩請見諒，我們以最理性的方式來進行討論。我會發表這個文章，是我希望能提供你一些你沒想到的地方。市場對於護理人員首先，我們要先來探討，這個市場對於護理人員的需求。以台灣為例：台灣的市場很缺護理人員，但為什麼會缺？這很簡單: 1.政府被套措施沒做好:為了集團的牟利，法令真的敢規定一個人要照顧多少病人？ 2.在上位者只顧著賺錢：醫院年收可以達到千萬元甚至億（區域醫院），這樣的錢會不夠幫護理人員加薪嗎？如何解決問題：換一個有GUTS的部長如最近新聞最紅的市長，應該就能解決問題。為什麼大家喜歡去美國？不留在台灣？因為美國照顧的病人的人數少，有嚴格法律規定什麼事情不能做。（台灣什麼都叫你做）美國對於「師」的職業走出去社會地位高，貸款容易等等。。。可見政府配套措施做的很好，當然這跟歷史文化也有關系。學校文化也有差當然，你所在的學校風氣也有差。我想台北最有名的升學風是在關渡的學校。這部份跟學校的高層所決定的有差，學校到底要走升學業績還是就業業績？因此我們要來探討，我該升學還是該就業。為什麼老師一直叫我升學？為什麼老師一直叫我就業。人力缺口該怎麼補足以醫院的角度來看：我要從哪裡補足人員缺口？ 1.二技、五專、大學畢業生/重考執照應該佔了 70% 2.轉院 10%(回老家、去都市） 3.二度就業5%（缺錢再跳回來賺錢） 4.其他15% 從以上數字看來，我是醫院，我就要從畢業生去撈人。哪個學校的畢業生產量最大？全國大學有37間有護理系五專有21間護理系大學多，不代表他是產量最大的。大學平均都開一班（至多兩班）應此我們假設：（37間X50人/班）=1850人/年五專平均有三班到九班，我們採用中間值：(21間X5班）X50人= 5250人/年以上算法都是一年至少的產量，因此五專勝出，產量最大。因為我們算的是平均班級，應此應該合理的扣除沒畢業、考到執照、不就業、升學的人。因為太專門了、沒有其他可能要考護理師執照，就要有護理科系畢業才能考，因此這不是任何人想要踏入就能踏入。所以醫院對於畢業生緊抓著不放，因為他的新進人員最大宗就是「應屆畢業生」。因此，應徵人數是相當固定與穩定的，不可能一夕之間就爆增應徵人數。也不可能大家突然轉行（比方說最近最熱門的就是當導遊）。因此轉行曹是不可能發生的。老師的文化背景也有差老師一定跟以前的醫院或是帶實習的醫院關係良好。在這樣的情況下，醫院缺人跟誰說？跟學校說最快辦理博覽會提昇就業率學校有壓力，醫院有壓力。因此老師當然天天鼓吹你：早工作早卡位。大學生跟五專生的差別大學跟五專生有差嗎？一定有差差在那？年級│五專 │ 大學 ──────────────────────── 高一│基礎課程 │不知道幹麻高二│再深入一點 │分組、知道要考試高三│基礎實習 │考完入學考、要進大學大一│內外實習 │基礎課程大二│精神社區產實習、執照 │基護實習大三│工作或二技護理學實習 │成人兒婦實習大四│工作或二技臨床選習 │精神衛生社區行政實習 ──────────────────────── 以課程來說，若你是五專生接觸五年再加上二技，你等於接觸這個領域七年了。心態有沒有差？當然有。五專生優劣勢 1.基護以後，就會有人轉學 2.當你專四專五時，已經知道你要走那一科 3.你具有五年可以完成別人四年的學業 4.若你不喜歡護理，考到執照後才大二，可以考二技念別的，還有機會。 5.四技或大學生比你還會唸書，理論比你強。 6.你技術可以贏人，但若你懶惰，有一天他們只要勤勞就可以追上你。 7.你比他們早去職場，比你大的叫你學長姐。大學或四技優劣勢 1.你腦袋比五專的好，會唸書 2.你有大學的生活 3.到大一下基護後，會有人轉學 4.你念的東西比五專的深 5.你畢業以後學歷比五專的高 6.你能進研究所的機會比五專的高 7.五專有五年，你四年內要完成所有課程 8.不用再考二技 9.你可能要到大三大四才知道自己適合去那一科我適合升學嗎？看完上面的學制分析、市場分析，以及利益關係。回歸正傳：我應該升學嗎？升學適合以下人員： 1.你想要有大學畢業起薪比較高 2.你想要一次唸完書 3.你還不知道自己要幹麻 4.想要學更多 5.以後想要轉行 6.有一天有不做護理的規劃 7.想要出國唸書 8.想要體驗大學生活 1~3點就不說，只是醫院有一天會看學歷的。 4:在二技中你可以學更多更深入的東西，這也是好事。 5.如果你想要轉行，你去人力銀行看，都要大學畢業。 6.你的學歷是不夠的 7.具有大學畢業學歷的機會比五專高太多了 8.想體驗就念二技這是好處，那壞處是： 1.你比別人晚卡位（但是市場不會缺人） 2.別人比你早升遷（有一天會比學歷的） 3.或許你可以選擇念在職專班？跨領域有些人說：我不確定我到底是不是真的熱愛護理，所以我暫時還不想要繼續升學。我想要先畢業以後，就去工作，並且了解我自己到底適不適這份工作。或許我以後會改念別科。其實這個答案很明確答案是：你跨不遠怎麼說？以台灣學院算是有明得多「台灣大學」為例 1.文學院（學語言） 2.理學院（物理化學） 3.社會科學院（新聞、政治） 4.醫學院（醫療） 5.工學院（土木工程） 6.農學院（田、動物） 7.管理學院（經濟、企管、資管） 8.公共衛生學院（環境衛生） 9.電機資訊學院（電機、電子） 10.法學院（法律） 11.生命科學學院（生化、細胞、植物） 12.設計學院（要有天賦、台大沒有） 12大院，先別管怎麼考進去，但能勝任的有多少？恐怕晃來晃去又是醫學院跟公共衛生學院比較有機會。比較跟自己所學的有一點點關係。如果你認為自己能轉到多遠的科系，這個想法可能太偉大了。除非你非常努力。第二個問題是，要怎麼進去？恐怕只有兩條路 1.重考大學 2.碩士在職專班（沒有學士在職專班，有也很少） 3.考碩士（工作三年即可考）那感覺第一個恐怕不行，太老了。第二個看來可行，但跨領域太廣考不進去。第三個，就真的要補習，才有機會免除跨領域進不去的問題。在職專班未必是好你覺得在職專班是能撈到資歷與學歷？你的代價是你的合約。醫院不可能讓你去唸書，唸完書人就跑了。因此延長合約用膝蓋想一定會發生的至於怎麼延長就看各醫院，有些醫院是你念一年就要延長一年。聽起來不長，我算給你聽就很長。在職專班要念三年、在晚上，醫院都要配合幫你排白班。假設：第一年：工作第二年：申請/念一年級（要念三年）第三年：念二年級第四年：念三年級/畢業第五年：合約延長第一年第六年：合約延長第二年第七年：合約延長第三年/可以滾了你要在醫院待七年，你已經27歲了老大不小。備註：合約延長方法、依照各院有所不同，違約金當然也不同。工作好了當然，如果你覺得在職專班你OK原本就想走這個行業，當然也適合你。你要工作也可以。但是還是建議你補足學歷。為什麼要補足學歷？ 1.學歷可以加薪 2.若要轉行政還是會看學歷 3.哪天你老了，想當老師，有碩士學歷可以到專科教書 4.轉行比較方便，有學歷，有經歷。 5.考公務員薪水比較高先工作到底有沒有壞處？基本上，先工作應該只有學歷的部份是壞處，而且我想很多人因為這個關係而思考很久。若你想要進榮總、台大就是必要大學畢業。唸書對於升遷的好處想必要升遷就要寫PAPER，通常二技、大學或甚至研究所的同學，他們多兩年是需要做專題，及訓練如何寫Paper因此在寫的部份，以及研究方法一定來的比專科生好。如果你花兩年時間能學習到如何寫，這個確實能大幅提昇你的通過率。畢竟不會研究，即使有學長姐指導，就是盲目的在做，他們也有自己的事情，不會花這麼多時間在你身上。因此這也是一個主要關鍵的學習重點。結論無什麼！怎麼可能沒有？！打了長篇大論結論是無？！（翻桌對，因為每個人的家境不一樣，有些人並沒有錢繼續唸書（急需要賺錢）或是有些人想要當空姐圓夢，需要大學+臨床經驗這個角度可以從不同的觀點來切入，因此結論當然是無。但或許你可以考慮一下你的老年規劃感謝chobibobo所提到的。對醫院來說學歷是一個非常重要的評鑑項目，這就是為什麼台大跟榮總都要大學畢業。因為技術只要你吃苦耐勞就可以達到的。那當你30~40歲，通常也都要結婚（沒意外的話）會有家會有小孩，轉行政或升遷是一個很適合的。當你年資有了，經歷有了大家開始比什麼？比學歷拉，畢竟做行政就會有名片。有名片就代表你可能需要代表醫院參加院外會議或是去社交一下，學歷就是一個很重要的門面了。如果你一路順暢升遷，你卻缺乏學歷，無法當護理長或是督導，那時要再補也來不及了。機會難得只有一次。一個大膽的假設假設過了十年醫院有機會挑人（供過於求）要十人來了三十人。這時你身邊的人會是比學歷當然「大學畢業」一定優先入取。若醫院覺得：五專的比較扎實，那五專再加上二技也等於大學畢業。若哪天人才過勝，以裁員角度來思考：我先砍誰？依照順依序一定是： 1.快退休的先砍 2.老的，不是主管職的先砍 3.沒大學畢業的先砍為什麼會做出這樣的假設？因為曾經有相關部會研擬要大學畢業才能考執照學校會認同嗎？答案是會。為什麼，因為這樣學校就有資格跟教育部要求專科升技術學院。說不認同八成是唬爛你的，我可以跟你多收兩年的學費，我也可以合理要求升技術學院。技術學院才能開二技，不然我一群學生畢業不能考執照我怎麼招的到學生？當你老了，你的價值在哪裡？你的體力不是價值，40歲比不過22歲大學畢業生。你的經驗跟危機處理能力才是你的核心價值。你同期的同學，或是你學長姐，一定也用時間就能累積這樣的經驗，你的朋友做到40~50歲大概在企業都升經理，副理相關的主管職。所以當你作到40~50歲沒能做到主管職務非常可惜，而且工作也慢慢的不受保障。以現在的現實面，醫院不會裁你，缺翻了。以你的體力面，你可能到時候會選擇辭職，因為你的體力無法再負荷這樣的三班輪班。而轉去小診所或是其他工作量比較輕鬆的醫療機構以上是閒聊的大膽推測，畢竟政府哪天改政策受害者還是自己。閒聊閒聊別當真以上為不同角度的綜合討論所得到的結論與各位分享，歡迎各位分享與討論，若有錯誤的地方，歡迎多加指正。若有冒犯的地方，煩請見諒。參考資料： 1.教育部招生核定 2.與朋友的討論綜合討論心得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.97.47 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1420135565.A.103.html

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