[心得] 基層護理人員站起來吧!

看板Nurse作者 (我不是老娘)時間10年前 (2014/07/03 23:57), 10年前編輯推噓16(16推 0噓 14→)
留言30則, 14人參與, 最新討論串1/1
今年度開始因為薪資問題跟公司上層有點問題 東搞西搞也過了半年 經過了很多事情... 對於護理人員所處的弱勢位置感到很心寒 實在很想跟大家分享一下也算是閒聊 沒意外的話...文會很長慎入 不過很建議大家看看...或許很多人會有一樣的問題 不要讓自己的權益睡著了 畢業後就沒停止工作至今護理年資也有12年了 之前是在塑膠血汗醫院現在是在某連鎖洗腎中心 因為步入家庭...進入洗腎室就是想求個穩定 工作倒也順遂...本來以為自己可能會待很久 不過對於公司本部的作業方式一直不太認同 護理總監年紀有一點了...離開臨床也非常非常久了 可是卻老是制定一些不合時宜的工作規範來要求我們執行 無意義的表單非常多...明明是診所卻老要做一堆有的沒的評估 然後全省一起開會上課或是年終尾牙 就會不斷告訴你洗腎現在難做得要死 會持續營運下去是為了基層人員跟病患的福祉 公司都在虧錢......類似這些狗屁話 這些都是忍一忍就算了...直到最近的加班費事件 大家都知道護理人員於今年全面納入勞基法 必須依照勞基法規定的工時...超過要給加班費 好...問題來了... 以前上班正時數...都是累積了一整年真的放不完才結清 公司會以一小時250元買回時數 而今年度開始...變成每個月結清 必須當月選擇要放假或是換錢 可是目前單位處於缺人狀態 不可能放假只好換錢 剛開始一.兩個月...發現加班費好少 第三個月認真細算....發現公司加班費一個小時不到200塊 所謂加班費的算法就是平均每日每小時工資*1.33 結果換算下來我的時薪不到150塊 大家發現後開始群起抗議...可是公司不鳥我們... 只是告訴我們公司只是依照勞基法 我一怒之下去查了勞基法細項 才發現所謂的平均每日每小時工資應該是我們領到的"全薪"去除以240小時所得 可是公司是以去除PPF(績效獎金)去算 然而查到法規後跟公司爭取...公司依然故我的不鳥 這下我更怒了...到了勞工局網站寫勞資信箱詢問 最後得到了正式的回函... 確認我們的加班費應該以全薪計算不該扣除任何常態給予的獎金 於是我將回函列印下來給公司上層 然後公司拖拖拉拉又過了兩個月 一直到這個禮拜才低調的說要改全薪計算 到這個階段來說...我似乎是打了場勝仗 不過卻高興不起來... 公司看似低頭了...卻不肯承認錯誤 反而對外宣稱公司體恤基層員工辛勞 於是給予大家更多的加班費...就好像是要給同仁們加薪 而且事情過去半年...之前半年少給的都不會補 聽到這些心情更差了... 明明我是在爭取本來就應得的東西 為什麼會變成公司施捨給我們的 雖然聽說公司下個禮拜還會派上層來跟我們談 可是結果不管怎樣我想我都不會在這間公司久待了吧 寫了這麼多...是希望所有護理同仁們可以看一下 千萬不要任由自己的權益被踐踏 我們是醫療界中人數最多的一群 不應該是最弱勢的一群呀! 大家有空可以回去研究一下自己上班的地方的薪資架構 再花點時間看看勞基法 畢竟工作已經很辛苦了...自己的薪水自己救呀!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.106.50 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1404403029.A.F85.html
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07/03 23:58, , 1F
勞工都很不團結的.. 最不團結的就是基層護理人員了
07/03 23:58, 1F
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07/04 00:25, , 2F
推，為何基層護理人員無法團結
07/04 00:25, 2F
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07/04 01:54, , 3F
但為何無法團結呢?
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07/04 06:18, , 4F
多半還是僱主吧…大家都怕成為黑名單
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07/04 06:57, , 5F
1.從你們那醫院刷卡的制度就可以知道你們那醫院是垃圾
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2.護士不團結的主要原因是沒有政治頭腦 也不得不說年輕人
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及時享樂的觀念太過濃厚
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07/04 07:41, , 8F
3.護理人員最愛刁難護理人員，怎麼團結？
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07/04 08:43, , 9F
感謝學姊的分享，如果是執照津貼，也可以算進全薪裡嗎
07/04 08:43, 9F
只要是每個月固定領的都算
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07/04 11:34, , 10F
哈哈哈 所以大家都知道原因 但沒人想改變
07/04 11:34, 10F
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07/04 15:01, , 11F
直覺想到半澤直樹，有理不見得全贏，資方才是終極BOSS
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07/04 20:52, , 12F
其實之前聽說什麼調漲薪資護理人員回流的時候
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07/04 20:53, , 13F
就知道怎麼可能,醫院自己都賺不夠了怎麼可能給護理人員
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再說也沒有一個公立公正的單位替我們糾察...
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07/04 20:54, , 15F
常常覺得當nurse很可憐雖然能幫助人很開心
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07/04 20:55, , 16F
待診所那麼久對於走臨床還是恐懼,逼不得已只為醫院資歷
07/04 20:55, 16F
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07/04 22:24, , 17F
每個月都會領到的金額，就是常態薪資
07/04 22:24, 17F
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07/05 20:22, , 18F
真的！基層護理人員最不團結！
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07/05 20:22, , 19F
其實，基層護理人員是人數最多的，只要團結絕對可以改變
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很多事！
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07/05 20:22, , 21F
但是，就是不團結，所以才會這麼慘..
07/05 20:22, 21F
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07/06 00:27, , 22F
覺得這跟團不團結沒關係跟民族性比較有關,試問要團結什麼
07/06 00:27, 22F
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07/06 00:30, , 23F
說要團結大家同意雇主加薪,這一定沒人不同意因自己也受惠
07/06 00:30, 23F
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07/06 00:32, , 24F
空嚷著要團結實在是太抽象了,先有具體訴求再來談團結吧
07/06 00:32, 24F
推
07/06 00:45, , 25F
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我們是有具體訴求沒錯阿，當自己權益受損就該去爭取呀！這件事最後的結果就是我們爭 取到了！雖然過程很辛苦挫折，不過總算成功了 ※ 編輯: anyalee (111.80.0.166), 07/07/2014 02:52:35
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07/07 04:25, , 26F
我覺得是很多人上班都累的要死，然後要他團結起來就犯懶
07/07 04:25, 26F
推
07/07 08:59, , 27F
推樓上 我是提前預假想參加遊行抗議 但當天下雨 朋友臨時
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07/07 08:59, , 28F
不去 我一人就懶......
07/07 08:59, 28F
推
07/08 21:40, , 29F
樓樓上中肯~!!
07/08 21:40, 29F
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07/16 19:20, , 30F
護理人員好可能，地位最卑微，甚麼都要做
07/16 19:20, 30F
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