[問題] 想離職卻不給離該怎麼辦

看板Nurse作者 (Woo)時間10年前 (2013/08/13 20:38), 編輯推噓6(6推 0噓 13→)
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最近想離職向阿長提了被上頭叫去約談了很久，結論就是不給離，要我再多做一個月我都願意也體諒到可能需要時間找人力，但不給離該怎麼辦？真的不想撕破臉弄得這麼難看！ 請問這種情形該如何是好？退公會不也是需要離職信嗎？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.125.33 ※ 編輯: a6598 來自: 140.112.125.33 (08/13 20:41)
推
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寄存證信函，說明已於幾號提出離職，離職幾號生效，不
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然勞工局見，通常這樣都會給離，只是依然是撕破臉
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08/14 00:35, , 3F
她先逼妳到時候就知道誰逼誰了……
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推
08/14 08:27, , 4F
借板發問，如果直接月底走人，會怎麼樣？
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08/14 09:05, , 5F
心軟就離不開了
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08/14 10:32, , 6F
工作做到這地步很悲哀
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推
08/14 12:06, , 7F
不要心軟,直接就說你哪一天提離職,哪一天要走
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08/14 12:07, , 8F
換個角度想,反正以後也不會再遇到了,然後說什麼永不錄用
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推
08/14 13:38, , 9F
那家？打給公會她們會幫你
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08/14 21:48, , 10F
@tina80328 勞基法有預告離職的時間規定，至少要照那時間
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08/15 02:41, , 11F
太誇張了..這個..違法了吧..
08/15 02:41, 11F
推
08/15 11:48, , 12F
我不建議直接走人的做法...現在是醫院理虧，你若直接走人
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反而會變成你不負責任...
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之前有個工友，工作認真努力，表現很好，但醫院就是虧待她
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後來某個事件讓她忍無可忍，就突然不來了，電話也都不接
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長官批評她不負責，本來挺她的同事也覺得她處理方式不對
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在她走人之前，除了長官之外，大家都是比較同情她的
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她不告而別之後，多數人是不能認同、也不能諒解的
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可以堅持離職的意願，但絕對不能直接走人，會招來反效果
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