[心得] 有反應果然是有效果

看板Nurse作者R176B2C2 (無所不在)時間11年前 (2013/03/13 17:11)推噓9(9推 0噓 7→)

留言16則, 12人參與討論串1/1

我太太在某財團法人大醫院擔任病房護理師咱們的醫療體系和制度怎樣大家都知道因此長久以來都是這樣相信各位的工作情況都差不多這裡我就不再多說了只是最近實在很誇張，似乎變本加厲了連其他兩個同事的家人也忍不住打電話去醫院關切我太太的情況是現在懷孕已經34週了，但每天還是一樣朝八晚七最近更誇張到十點才刷卡下班，回到家洗個澡都十一點了，第二天一早還要上班於是我寫了mail並打電話到醫院反應這個問題在信中我也提到休假到院開會沒有交通津貼、伙食津貼以及是否依照加班來給薪...等也提到護理人員這麼辛苦，病人很多時大家忙的不可開支等到病人少的時候卻被強迫下班休假並且親自撥電話到醫院請總機轉給院長，因院長不在所以他轉給了人事部我把情況告訴他，他說他們實際上是有要求他們阿長不可以這樣操護理人員我回答：但長久以來一直是這個樣子，仍然沒有改進最後他說他會實地去了解情況，還跟我要了電話號碼，說會再和我連絡果然過了幾天一樣是那位人事部的先生打電話給我說明了情況並且要我再觀察個一兩個星期，如果情況還是沒改善的話再向他們反應第二天我太太告訴我說督導也出面去關照這個問題了後來我太太告訴其他同事說我打電話去上面反應這些問題所有同事都一致說：哈哈，做得好！所以說，捍衛自己的權益要靠自己去發出聲音共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.128.238.226 ※ 編輯: R176B2C2 來自: 220.128.238.226 (03/13 17:19) ※ 編輯: R176B2C2 來自: 220.128.238.226 (03/13 17:21)

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yeaiyea

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R176B2C2

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推

dolaamon7673

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