[閒聊] 今天參與了一個一肚子火的病房會議
我目前擔任白班的leader
文章純屬情緒的舒發，若有不當會自D。
今天開了一個讓我很無言的病房會議
第一、
當出並沒有明文規定說第一接new p`t的人
就算是抽籤的，也不能連續兩天以上
只是有學姊說體恤有人太幸(ㄉㄞˋ)運(ㄙㄞˋ)
不要連續三天以上
其他人當leader讓我連2-3天第一接new p`t
我也沒特別反應，尊重leader及當時p`t的情況
沒想到我考量當時的病況及抽籤
讓一個資深學姊連續兩天第一接new p`t
今天就被反應說我不該那麼排順序。
第二、
小夜班滿床的話，照顧care人數是13、13、14
那個另一資深學姐被抽到care14個
到交接班前才知道有p`t臨時辦出院
所以在13、13、13的情況下
我又請別人當我抽誰第一個接new p`t
另一資深學姐幸(ㄉㄞˋ)運(ㄙㄞˋ)還是抽到她
今天她也說怎麼每次都是抽到她第一接new p`t
第三、
當有p`t告病危
小夜care人數是12、13(有p`t告病危)、12
當段的人最後一個接new p`t
這樣的排法有很過份嗎？
今天被跳說為什麼有病危的p`t卻要比人家care多一個
那其他的人care人數比人家多又要第一接new p`t
是不是也會來跳leader？
第四、
當初家裡有小孩生病沒人顧，甚至因訂婚必須請事假
為什麼單位會不準假？
阿長說事假要提前說或是找人調班
去年我訂婚前兩周就跟阿長說別人又事無法調班
要請事假，居然被說我不負責任
上個月我小孩發燒要請事假顧小孩
當班leader也說調不出人所以不能請
那請問什麼叫事假？
像學妹一樣心情不好說不來就不來嗎？
第五、
放人原則已積借休多的人為優先沒錯
但若有人有事或是身體不適優先放那個人有錯嗎？
單位居然說要by case
而且還要問過所有積借休大於想要放假的人
我真的很想問，這個行業的同理心在哪？
你們當leader我們下面的人沒有跳腳
也是配合單位跟尊重leader
現在你們的態度讓我覺得只是說話大聲跟資深的人贏罷了！
家裡小孩不該生病也不該請事假
照顧別人的家人卻連自己的家人都不能照顧
這就是當護理師的本質嗎？
真是後誨參加這個超棒(ㄋㄧㄠˇ)的病會。
--
λ ╔─╮╔ ╮╔─╮╔─╮╔┬╮╔┬╮╔─╮╔ ╮╔┬╮╔╮╮
●● ╚═╮╠╣│╠╬ ╠╬ ╣ ╣ ╠╬ ╠╣│ ╣ ╠╣│ λ
╚╝╯╚╩╯╚╝╯╚╝╯ ╩ ╚╩╯╚╝╯╚╩╯╚╩╯╚╚╯ ●●
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.115.156.152
推
07/04 21:25, , 1F
07/04 21:25, 1F
推
07/04 21:35, , 2F
07/04 21:35, 2F
推
07/05 02:21, , 3F
07/05 02:21, 3F
推
07/05 09:20, , 4F
07/05 09:20, 4F
推
07/06 00:36, , 5F
07/06 00:36, 5F
推
07/06 16:07, , 6F
07/06 16:07, 6F