[心得] 抗壓性不夠？
小妹單位目前加上阿長是十個人，所以扣掉阿長只剩九個人在排班，這九個人中還有一個未簽約，且還沒Training小夜的新人，這樣的護理人員數要排一個滿床55人，雖然單位佔床率忽高忽低，最近最滿也就40初但人力還是不夠的。又加上單位佔床率一低內科就趁虛而入，又或者把我們抓去支援。
這樣的日子真的越過越氣！
問阿長可不可以請上面那些關病房？
第一次阿長說：「醫院怕關病房就開不了了。」
第二次：「要關病房也是需要VS他們願意阿！而且我們兒科不可能關，也沒辦法收去別人家！」
問到後來，我發現總是被敷衍，上上禮拜因為又塞內科，兒科醫生又在禮拜天急診大收11床，我真的覺得過份又心死及不小心流淚的找阿長談，和阿長說人力不足真的讓大家都很累，她卻說「起碼有放7-8天呀！」（可是這些假，有幾天是因為要跳班或者連六而休的？）說到VS這樣的亂收且護理人員跟本無法應付，阿長說「我們不能要求她們不收阿！」又說到拜託讓我離職跟自己撐不下去情緒這個禮拜來都不穩定，阿長卻問我「要不要去看一下心理衛生科？」我聽完，完全心死的感到無法在談，就繼續轉成和阿長打哈哈。
沒想到過了幾天，發現醫院某內科在沒公告下縮了15床，導致其他內科吸收必須叫支援，單位大夜又很不幸剩下18個病人所以必須一個人上班（規定超過21才可以兩人）所以小妹去支援；隔天因為其他內科也爆，所以往本單位及外科收，所以外科病人也沒床只好在塞去婦產科，本單位又不幸的被選中去其中一個外科支援，小妹我手上有卡組且早上要備四台刀，又必須去那外科幫忙量V/S、ON
IV，所以當天忙到快累死，沒想到下班等電梯竟然遇到督導，她看到我後先摟著我的肩膀，然後對我說的第一句話「xx妳的抗壓性真的不夠，我講話比較直接，但妳的抗壓性真的不夠。」我的臉真的一片慘綠，進電梯以後，又看著我說「XX妳長的那麼甜美，抗壓性不夠真是可惜！」真的超級生氣卻又得繼續笑臉打哈哈！
回家後我想了我這樣的小菜鳥兩年多來的辛酸，真的是抗壓性不夠嗎？真的是因為抗壓性不夠才想走的嗎？？初到此處單位只有10人，剛Training大小夜只給我兩天要學會，接著半年就去NBC支援，八個月的時候就叫我獨自和剛簽約的學妹上班，九個月的時候叫我去內科和安寧短暫支援，一年的當天也是在內科渡過，那邊的學姊還幫我拍手！支援到現在我只剩下PSY.DR.OR沒去，其他我都收集到了！天阿！我是神奇寶貝卡通的主角嗎？這在收集寶貝蛋嗎！我想我真的不適合這強大的護理世界了，請准許小的當逃兵吧！
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