Fw: [新聞] 鬧護士荒　北榮護士怒：寧賣章魚燒

看板Nurse作者時間12年前 (2012/04/12 00:34), 編輯推噓2(2推 0噓 7→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1FXPmeT4 ] 作者: Refauth (山丘上的長號手) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 鬧護士荒　北榮護士怒：寧賣章魚燒 時間: Wed Apr 11 22:58:46 2012 鬧護士荒　北榮護士怒：寧賣章魚燒 TVBS – 2012年4月11日 下午6:40 全台鬧護士荒，台北榮民總醫院甚至面臨10年來，首度招不到護理人員的困境，讓護士的 工作量大增，小夜護士一個晚上就得照顧13到20人，加上薪水不多，前幾天就有500名護士 ，在員工座談會中直接向院長怒吼，甚至說出寧可去當章魚燒的工讀生，也比當護士好這 一番話。 500名護士和台北榮總院長面對面，要談全台護士荒，一開口這話實在令人聽了好心酸。 護理人員：「我去台中玩，看到人家在徵章魚小丸子的工讀生3萬3，我要不要去煎章魚小 丸子，要。」 寧可擺攤也不願當白衣天使，她們說因為這工作時數超長，一個人還得抵好幾個人用。 護理人員：「有一個病房是只有一個人，上白班、大夜、小夜。」 護士們群起向院長反映，還有人激動怒吼。 護理人員：「各位學妹們你們傻了嗎？你們現在來幹什麼，傻了對不對，現在3年了、4年 了，你們升公職了嗎？還沒。」 護理人員身心俱疲，再也忍不下這口氣，因為以台北榮總為例，佔床率高達95%， 每個病房護士缺2到3人，急診及加護病房缺4到10人，小夜一個護士就得照顧13人到20人 ，至少缺171名護士，是台北榮總10年來首度面臨招不到人的困境，也難怪他們會急著要 院長給回應。台北榮總醫院院長林芳郁：「護理人力不夠是不是，我們要減床。」 院長承諾要替護理人員主持公道，提出相關因應措施，但地區醫院護理人員3班制， 需要輪值大小夜，不上班也得待命，必須隨傳隨到，先前還有醫院祭出6萬高薪都找不到人 ，嚴重護士荒，這恐怕是所有醫院都得傷腦筋的問題。 http://tinyurl.com/7s9qkn9 -- 唸書唸到當醫院院長還壓榨奴役喔？嘖嘖~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.227.205
推
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大家反對公家機關學校醫院人員加薪吧
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噓
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開玩笑 北榮耶 3點下班 9點還不一定能走
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推
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呆完 不意外
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噓
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快去賣
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推
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就讓波波當護理師啊 你看多適合....
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榮總有這個問題 長庚沒有問嗎
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噓
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取消健保馬上護士就變得太多= =
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推
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真的 , 每天早上搭公車去學校都一堆阿公要去榮總
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基層員工真的很辛苦，給推
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阿公是要去看診,不會住院的 跟護士沒有關係
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推
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一般民眾不懂醫界 總以為都是醫院的問題 有人想聽嗎
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那是醫院的問題 不肯花錢請護士
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醫院肯花6萬請護士?
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的確是醫院的問題呀，沒看過徵不到人還不加錢的
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某方面來說，比OP還不如啊
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推
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建議延長護理畢業生實習年限 讓學子們有更多的實習機會
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最無奈的是一堆菜鳥約聘綁兩年,用這就足以永遠洗不完..
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推
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老實說 不是很對 因為我很內行 知道主要問題的癥結
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推
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其實是健保的問題 廢健保後護士就不會缺人了哦
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推
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080來re一篇?
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有這些人,阿長跟學姊永遠都可以有罵不完的青春的肉體..
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推
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我喜歡互動推文 在八卦版我習慣講簡單原理 講太專業
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用語 民眾聽不懂也沒用
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推
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健保局這種時候就躲起來，不敢承認健保給付護理費低到破盤
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推
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沒阿 xd 我真想聽聽為什麼而已
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推
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08 願聞其詳阿
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推
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不錯 樓上開始講出一個頭緒了
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這麼講好了 我們要把醫界分成三部分
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吃頭路的醫生和護士等等 醫院資方 健保局
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醫院的收入的幾乎九成左右都來自健保局
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推
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每年聘那麼多公務人員 閒置人力 不如拿這些錢來請護士
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但是健保局給醫院的錢會打折 就是會刁難啦
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四月底中醫推拿的也得退出中醫診所/醫院了~
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因為健保局去向百姓收來的保費 財政不佳嘛
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從2002年七月開始對醫院實施總額預算制度
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簡單講究是一個餅是固定的 超過的話就打折
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這個打折率呢 近十年來是越來越高 因為國家財政越來
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越糟 所以呢 這一定會轉嫁到醫院那一邊嘛
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接下來 醫院老闆是佛心來著嗎 不可能嘛
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比如我是醫院老闆 我被健保局轉嫁黑了一下
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總不能全部我吸收嘛 再轉嫁下去 就是如此而已
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這就是簡單原理 大家有懂吧 呵呵(喝茶)
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推
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了解 推一個
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推
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so~醫院資方想盡辦法精簡人力以便抵消健保局轉嫁的衝擊?
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22K 哭哭
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推
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我想還是列個健保局給付急性慢性病房費跟護理費的清單好了
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推
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所以問題的根源就是健保費要漲 而且是大漲 有可能嗎XDD
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推
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要靠政府啦，比如說護理人數不足，評鑑不給過之類的
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推
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之前就討論過了.這是一種惡性迴圈了...
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推
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健保費不一定要漲阿 ... 保大不保小 一切都OK 只是沒人有GUTS
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推
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沒錯 樓上講的是好辦法之一 (剛離開去大便)
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好百姓這邊也要自律 不能太浪費資源 結果醫院去吸收
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你民眾的浪費 結果醫院到健保那一關被打折
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結果制裁不了你民眾 只能轉嫁到自己人 結果就這樣
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噓
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嘴巴說說....還不快去做其他工作!!
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當真的都沒有人要當護士的時候...價碼自然就會拉起來了啦！
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供需問題.....所以護士們...大家一起轉職吧.....
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到科技業當助理或是秘書也不錯阿.....
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推
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推0800內行,短短一席話把複雜糾葛事情,分析如此透徹
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Orz
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為什麼一直說薪水少，卻又不離職？？.....
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推
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因為醫護是社會道德最高最受人崇敬的事業
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日本帝國爲我們台灣留下這麼好的基礎,不忍心讓它亡
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以前在人家面前說自己是白衣天使,很有成就感
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醫護事業是偉大神職 http://ppt.cc/u1xl
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推
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借轉~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: aliypan (118.231.65.38), 時間: 04/12/2012 00:34:27
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護理人員無奈處就是制式化的教養
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讓我們所學東西侷限!雖然說薪水少但卻不離職
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04/12 02:39, , 69F
那是因為很多人沒有其他專長!所以只好繼續待著
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太多的新聞只是做做秀給大家看!根本問題還是
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民眾就醫心態!若像美國一樣!誰敢沒事就看醫生?
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推
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其實賣便當也不錯賺 XD http://0rz.tw/49JSZ
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推
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改成半年評鑑一次阿 看那些血汗醫院敢不敢不多請一些護
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04/12 13:53, , 74F
理人員
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賣章魚燒好妙的回答 雞排不流行了
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