[心得]unstable

看板Nurse作者 (愛,就是不計較的讓步)時間12年前 (2012/02/17 04:13), 編輯推噓10(10023)
留言33則, 14人參與, 最新討論串1/1
餓死抬頭 在塑膠醫院待了快兩年時間 第一次覺得如此不被尊重 一個病房在短短兩年時間科別改了又改 一下子GI+META 後來又變GI+ONCOLOGY 人員不斷學習新的專科 這就算了 過年期間不關病房 說是INF爆床要我們多開流感床 我們也認了 過完年後病人數居高不下 於是通通塞進我們家 舉凡CV、CHEST、INF、RHEUMA...我們也都接受了 就算是之前完全沒有該科別照護經驗 如此逆來順受 但是就在昨天 頭頭傳了聖旨下來 表示因為整個醫院護理人力短缺 所以要在2/21關掉我們病房 並將所有護理人員分散到各個人力短缺的單位 聽到這個消息大家都傻眼 距離2/21才不到六天時間耶! 人員 憤怒的憤怒 大哭的大哭 頭頭曰:「看你們每天都超時又連六連七的上,我真的好心疼... 所以不得做這個決定,以解決目前這個困境」 所以呢? 因為別的單位缺人力,因為我們沒有專科性 所以就要關掉我們?? 那我們之前為醫院做的,又算什麼? 要分配到新單位,又要重新學習專科性,我們的焦慮害怕,你會知道嗎??? 好不容易建立的感情,現在就這樣被打散 到了別的單位,除了要重新學習該專科,能不能融入單位還是另外一個問題! 你們想到的就是截長補短,有沒有想過我們的感受? 學習oncology不到半年時間,現在又要轉科別 你們能給的,就是一句「我們也很不得已」 然後就要我們承擔醫院招不到護理人員的後果 是否有反省過為什麼總是留不住人呢? 別說是new nurse抗壓性小留不住 連資深護理人員都因對整個制度感到失望而離職 早上還在說要我們去支援 下午就說要關病房 朝令夕改 這就是腐敗的原因 無法令人員感到穩定 上班除了要承受照護病患的壓力還得承受醫院制度不斷變遷的壓力 就算OFF還是要一天到晚接醫院電話 要你換班拋OFF 「常更常更 就是常常在變更」 以前常聽學姐說這句話,今天我終於有所體悟 一樣都是護理人員 一樣都是混口飯吃 為何如此相逼? 難怪學姐也說「換了位置,就換了腦袋」 這一切的一切 都是書本裡課堂上老師沒有教的 如今,我站在人生十字路口感到徬徨 是該離職? 還是留下繼續承受這腐敗的制度? 但是若離職了,沒有經濟來源該怎麼辦? 換醫院換工作以往累積臨床經驗也都白費了 外人常說「護士這工作挺穩定的」 這句話現在聽來格外刺耳...... 「燃燒自己,照亮別人」 「奉獻奉獻......」 老師對不起...我們已經做不到那麼多 我們只知道我們的身體越來越差 假越來越少 至於對護理的熱忱... 大概就跟我們的青春小鳥一樣... 一去不回來了 衷心希望各位護理同仁姐妹無論在何處服務 都能保有健康的身體 快樂的生活 家人們也都能平安無事 因為無論是自己或家人生病我們都無法請假的... 累了,不說了... 抱怨完畢 Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.4.37

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感同身受 拍拍
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02/17 08:39, , 2F
自從新頭頭上任後...各單位都不平靜...
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一點都不想想為什麼缺那麼多人...
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醫院財團化爛死了~只有看到錢,人命都不重要~還不是因為
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評鑑,這樣沒道理的調任,不合勞動條件的規定!
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今天雇主要你換單位工作,必須取得勞工的同意(口頭或書面
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)這樣胡搞瞎搞,在心橋抱怨也沒用啦~帶著錄音筆去跟阿長
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說你們拒絕這樣的工作調度,因為會有專科性不熟悉的問題
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也會造成病人安全考量,不管阿長是安撫或對嗆都不要低頭
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你們的錄音就代表你們拒絕這樣的工作調度,可以留下證據
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也可以考慮集體請辭~反正同等級醫院薪水都差不多~跳槽還
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有年資加給,小醫院更不用交報告,考試,上課,護理進階~
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02/17 10:32, , 13F
推~感同身受 雖然我們不到關病房這窘境 但也差不多。
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上頭真的都沒想過"為什麼會缺人這麼誇張"的原因
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對嗆、集體丟離職單都做了...我們無法改變結果
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畢竟有很多人需要養家、有經濟壓力,最後還是選擇妥協
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說白的...大家不就為了那麼點錢所以得這樣賣命...
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真的...每每看到醫院題字說不以營利為目的..就覺得好可笑
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推2樓
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樓樓上,他們是不以蠅頭小利為目的
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02/17 15:27, , 21F
長更長耕~原是美意紀念某人~現在變成血汗壓榨的代名詞
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02/17 15:28, , 22F
期勉那些上位者就繼續~把這名聲弄臭....
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02/17 17:30, , 23F
這是全台缺護士,這是社會結構問題,生病老人多,青
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02/17 17:32, , 24F
壯人口少,H大收病患,累死護士,護理是自殺的行業~
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02/17 18:33, , 25F
去診所也OK呀,雖然錢比較少,但在醫院多花那麼多時間其
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實倒不如在外面兼兩份差
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或者做看護也比較好呀,只要照顧一個人而且又沒有壓力
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02/17 18:35, , 28F
不用寫報告不用點班,病人有狀況按個鈴就好,賺的還比
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較多
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02/18 14:24, , 30F
招不到學妹又留不住才是重點,王董走了 福利也變爛了
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02/18 14:25, , 31F
要離職要轉調還要等評鑑...班又排得很爛
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02/19 11:27, , 32F
我們應該團結起來才是 http://tinyurl.com/7ylx6pw
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02/19 23:40, , 33F
辛苦了!在長庚能走的時候就走,因為制度會愈來愈誇張!
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