[問題]約僱VS約聘VS約用??

看板Nurse作者 (superego)時間12年前 (2011/12/21 11:08), 編輯推噓1(104)
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最近找工作 看到這三個辭彙 請問有人可以很清楚的定義其差別嗎? 我在網路上找的資料說明皆是大家以訛傳訛,擔心有誤,希望大家可幫忙釐清! 1約僱>約聘>=約用 a現在全台灣的護士多是約僱人員,屬正職護士,只是醫院要保留 之後任用與不任用你的 權利,但是只要你表現正常,一定會續用,通常大型醫院 會要簽約 你所領的薪水所享 用的福利 都是和正職一樣,享有勞健保、滿一年多七天假、產假、育嬰假、 國定假日+固定的月休八天等等。 b約聘護士是指算時薪的護士,沒有固定的底薪,而是做多少算多少, 雖然每個月依舊要繳勞健保費,但是無法享用 勞保的權益! c約用就和打工沒兩樣,甚至沒有假可言,放假就扣錢且不算在退休年資中! 約聘和約用定義不明,但又有人說兩者一樣! 希望好心人可以解釋一下吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.235.199.113

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歡迎寄站內信
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聯合醫院分成正職(具有公職人員身分)、約用、定期(可能只
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一兩年、再來就是門診
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約用也會有年休假,只是增加的速度慢
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在聯合醫院大概需要多久時間才有可能成為正職呢?
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