Re: [請益] 奇美的薪水及待遇

看板Nurse作者 (janny)時間13年前 (2011/10/18 21:47), 編輯推噓13(13推 0噓 60→)
留言73則, 13人參與, 最新討論串1/1
從奇美醫院辦妥離職手續不久 有空閒時間分享一下資訊吧 <工作時間> 白班 0800-1630 (中間半小時是依勞基法每四小時需30分鐘休息，不計薪) 小夜班 1600-0030 大夜班 0000-0830 月休八天+國定假日 <薪水+生活津貼> 專科 35000-38000(差距是因為針對專科有工作津貼機制大制上不會差很多) 大學 41000-42000 研究所 45000-46000 PS 沒有績效獎金 每個單位都很忙 試用期薪資也是這樣 <夜班費> 小夜津貼 專科 316 大夜津貼 專科 790 大學 475 大學 948 <職級津貼> 病房 N3 2000 急重症單位 N3 3500 N4 2000 N4 4500 急重症單位津貼 滿一年 500/月 最 多 2000/月 福利 一個月11次免費員工餐(550元) 三節 遠東百貨禮卷 今年中秋節禮卷6百多元 年終獎金：(本金+生活津貼)x3.5個月+15000 護士鞋一年一雙(有固定時間發給) 若有誤,請指教 我只去兩個月 工作的忙碌的程度應該跟大醫院都一樣 新進人員 體檢費大概兩千左右 流動率應該也是都有 聽說永康奇美流動率很低 我的感想 這家醫院還蠻喜歡監測的 監測洗手五時機 吃飯時間 下班時間 等等 不定時也會來個CPCR情境模擬測試 每個月都有單位在職訓練的考試 新進人員每個月都會有評核機制 宿舍開放給離家100公里遠的人 可以申請 要等待一小段時間 離職要跑蠻多單位的 大概十個地方吧 跑完大概也要花一個小時一直在走路 讓我感覺很差 很多單位根本就都不會去，要找尋位置有的很隱密 例如工務室 衛生安全室 資訊室 配給 室 教育訓練處 去到單位 部門人員也只是簽名 然後自己要跑很多地方要簽名 不昰很愉快的經驗 ※ 引述《love103 (myself)》之銘言： : 最近有投履歷~想要去奇美工作 : 爬文都沒有看到薪水及待遇 : YAHOO也都搜尋不到 : 想請問板上有人比較清楚 可以分享一下嗎? : 奇美~有人說好,有人說不好 : 想了解的是 : 底薪?各項津貼(交通,伙食,大小夜)? : 那還有無其他福利? : 服裝?鞋子? : 那永康院區住宿資訊..等 : 希望了解的人可以給予一些資訊 : 謝謝 -- Now whatever comes your way Sometimes you win Sometimes you lose When it all comes down you make it through -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.81.38.188 ※ 編輯: hotpissa 來自: 115.81.38.188 (10/18 22:20)
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原PO是在哪院區?不過本薪跟津貼各級還要再少一點(柳奇 :)
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感覺像永康 柳營的專科小夜津貼我當時只有兩百多
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而且跟我過去印象中的打卡時間有點小出入 我記得我之前白班
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是7:50~16:20 比原PO打的時間早10分鐘 不過我離開好些年了
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很多東西都改了吧 向當時的宿舍是在醫院樓上 現在聽說蓋新
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大樓早挪出去了
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推
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好詭異~~~連夜班費也分學歷....=.=
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不奇怪 奇美很重學歷 連二技與大學畢業薪資也有小差異 年終
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也會依照學歷下去計算 津貼甚麼的 要看你的職級等級 非常細
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不過他提供的急重症單位津貼有點怪 我記得是一進去就2千
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本薪是當初面試督導講的 各級津貼跟小夜津貼是新人訓練
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講義上寫的
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所謂的滿一年加500 最多四年加到2000元是調薪部分才對
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H大是永康還是柳營院區
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急重症單位津貼 新人訓練時也是說滿一年才有加500
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柳營
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加500不是特殊單位津貼 是滿一定年資加的薪水 當時我記得要
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另外送單子申請 否則會主動幫你調 但畢竟事隔多年 現在如何
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也不知道了 但我印象中當年我去參加面試時 院方提供的PPT薪
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資概略跟我後來實際領的有差距 你得看你自己的職級
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※ 編輯: hotpissa 來自: 115.81.38.188 (10/18 23:28)
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否則不會主動幫你調
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每滿一年單位都會很積極要求同仁寫升等報告
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我在ICU也沒有領到額外2000元的津貼
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柳營很拚升等啊 你當初去面試的時候 上面沒跟你說這裡不歡
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迎萬年N1嗎@@
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2000是直接算在你薪水裡面 沒有另外列了 我當時有問過阿長
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她說ICU人員的薪水裡面已經有算入這筆津貼了 依我當初最低
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等級 ICU純白班未扣東扣西以前 就是三萬八千多了
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喔喔 原來是這樣
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我扣完也不到三萬八耶 專科學歷 咳...
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那就對啦 對了 順便問你 奇美目前的薪資轉帳戶還是台銀嗎?
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我聽學姐講現在除非是升到N3才有額外升等獎金耶
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台銀跟中信都可以阿
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SO 不過你為啥不再撐一段時間看看 柳營現在還有收專科生喔?
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學姐想回鍋嗎！?現在蠻缺的
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快評鑑了
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滿累的說 現在身體已經不大能輪三班了 當初離開柳營有點衝
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動 外面很多醫院的薪水真的比奇美差太多了...
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薪轉有台灣銀/中信跟台新銀;這程度醫院..薪水應該大同小異:)
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跟醫學中心某CCH比起來真的會很抓狂...
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推
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我覺得要比年薪 和其他醫院比薪水並沒有帳面想像的好
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※ 編輯: hotpissa 來自: 115.81.38.188 (10/19 00:51)
推
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年終獎金：(本金+生活津貼)=每月白班全薪嗎?還是每月底薪
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每天扣30分休息吃飯?那工作還不是要給其他人扛?你也得扛別
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人休息時的工作，這有點不合理吧?請問加班費如何計算?
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現在醫院專科+護理師證照起薪如果沒有35K以上!很難徵到人!
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每月績效再外加!年終外加1個月以上全薪!...
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奇美只是把績效年終放到年底一次給你罷了!但你中間離職就
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沒得領啦!財團醫院很會算!...
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不過奇美的夜班費還分學歷?很誇張!但給的還算高!...
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請問奇美三班護病比各是多少?...
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推
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原PO是何原因讓你2個月內就離職啊?...
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樓上所說吃飯時間的確是盲點;只有大夜津貼比起行情高些(傷肝
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本金+生活津貼>每個月都一樣,其他會加一些哩哩紮紮=/=白班
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病房護病比就靠專業...小弟知道ICU 1:2-3!(愛彈休銷時數@@
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推
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想知道奇美的假一個月真的都可以修到8天嗎?
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看單位工作量與人力啦 反正病人少就彈你幾個小時早點回去
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推
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所以年終是用~底薪~*3.5個月?...
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奇美的年終與三節很普通 如果你的重點是年薪 最好考慮他院
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推
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我去年在奇美的經驗 只要人力夠 一個月一定可以休到
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月曆上見紅的天數....甚至是更多
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另外,收入的話,我認為是很OK的,在柳營那個地方,不會花到
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什麼錢! 我覺得想存錢的話 可以去待個兩三年
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隨便都比中部的中x附醫....那家血汗醫院錢還多....
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也比CCH高很多好嗎 鳥透了
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想存錢的 覺得自己是大力士的 覺得自己耐操的
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放假喜歡上課的 可以去試試 學蠻多的也可以練體力
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推
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嚇死人,大學和研究所的薪水,和公務員高考的差不多了
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推
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若有人想娶奇美護士,恐怕娶不起,怕女方看不上眼
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推
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若跟軍職護師比,奇美應該還差了一截XD
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推
10/26 15:59, , 70F
樓上,沒那麼誇張啦..前面不是有人說了,奇美的年薪並不高
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薪資高是要付出代價的,又不是不用做事就可以領錢..
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08/28 13:56, , 72F
請問年終的本金是多少
08/28 13:56, 72F
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11/12 17:44, , 73F
我必須說,薪資的部分研究所與大學的學歷所領的薪資是一樣的
11/12 17:44, 73F
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