<新聞>中山附醫99年8月起降薪~醫院評鑑才過，反而過河拆橋？

看板Nurse作者csh8803 (happy)時間13年前 (2011/04/06 04:39)推噓2(2推 0噓 15→)

留言17則, 7人參與討論串1/1

中山附醫 8月起降薪中山附醫病人不少，急診推床都擺到走廊。（記者徐夏蓮攝）中山附醫將連2年降薪，員工認為和醫院蓋大樓有關，但院方表示，早就想降了和蓋大樓無（記者徐夏蓮攝）調降幅度最高達25％〔記者徐夏蓮／台中報導〕景氣好轉？中山醫學大學附設醫院8月1日起薪水調降幅度從3% 至25%，不過為了降低衝擊，將分兩年調降，中山附醫宣稱員工薪水再怎麼降，都會比同級醫院、同工作、同年資者每月薪水至少高出3000元。做得愈久減得愈多中山附醫去年底才剛通過衛生署醫學中心評鑑，員工正歡慶努力終於有了代價之際，沒想到接下來的竟是減薪的命運正等著他們。有員工向本報投訴表示，沒加薪就算了，竟然還減薪，而且服務越久減得越多，真的是教員工情何以堪，有員工認為都是醫院蓋大樓惹的禍。中山醫學大學執行董事周明仁指出，首波除了醫師及病房護士外，其餘醫事人員及行政人員均會在8月1日起先降1.5%至12.5%，明年8月1日再降，分兩年調降，減低對員工的衝擊。至於醫師及病房護士明年元旦起調降，幅度較小的醫師約6%，護士為8%至9%，也是分兩年調降，第1年3%至4.5%，後年元旦再降3%至4.5%，他表示，全案27日下午正式公告。院方說與蓋大樓無關周明仁表示，中山附醫薪資調降是因為中山附醫的薪水，比同級醫院同樣工作、同年資的員工，薪水多出太多，中山歷經這波調降後，仍會維持比同級醫院、同樣工作、同年資，薪水至少多出3000元以上，他是學日本的「3000元理論」，員工薪水比別人多3000元，就不怕員工跳槽。醫院評鑑才過，沒有獎勵員工的辛勞，反而是過河拆橋？周明仁指出，評鑑剛過，離下次評鑑102年還早，現在調降員工薪水，他認為是最好的時間點，其實早就想調降了，這和醫院蓋大樓無關。他指出，中山2372位員工，薪水佔了所有支出49.6%，連2波調降，希望讓薪水支出佔所有支出46%左右，降薪對年資13年以上者確實影響較大，13年以下者未來升職還有加薪空間。這就是醫院的濫招術~評鑑過關了，馬上過河拆橋?~ 蓋了大樓，卻沒錢請醫護?~早就想降了!~ 之前那篇萬芳招護師新聞提到:中山附大調整護師薪資的招術~選美和纖體班?~ ...想去的，還是多探聽一下吧!><... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.153.75

→

csh8803

04/06 04:43, , 1^F

04/06 04:43, 1^F

→

chingfen

04/06 13:32, , 2^F

04/06 13:32, 2^F

→

csh8803

04/07 03:03, , 3^F

04/07 03:03, 3^F