[論壇] 台灣護理界的兩個國際第一

看板Nurse作者bpnoi (????????????????)時間13年前 (2011/03/30 21:13)推噓12(12推 0噓 15→)

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http://libertytimes.feedsportal.com/c/33098/f/535587/s/13bbaaea/l/0L0Slibertytimes0N0Btw0C20A110Cnew0Cmar0C30A0Ctoday0Eo90Bhtm/story01.htm 台灣護理界的兩個國際第一 ◎ 余玉眉近十年來，護理人員的工作環境有沒有改善？護理人員的失誤有沒有減少？衛生決策者、醫院院長們或我們的社會大眾，知不知道醫院的護理人員每天上班都是超時工作？因為分配到的工作，不可能在八小時內做完；其中，還包括如賴其萬教授指出的不屬於直接照護病人的工作項目。也因為我們護理人員的留任問題越來越嚴重，「工作壽命」（working life）在國際護理圈是敬陪末座，平均僅有七年，可說是國家的浪費。而我們護理教育制度，由於招收國中畢業生的五專制培養的人力，是招收高中畢業生的近十倍，所以從入學前接受基礎教育的年數來看，台灣在國際護理圈也是敬陪末座。然而，以五專畢業生為主幹的台灣護理人力，每年會進入職場的人數，卻是畢業生人數的十分之一不到。台灣護理人員是需要被尊重的，因為一直是默默工作的一群。有人說，不出聲的原因是因為長久被制度壓迫所造成，我希望這句話會有一天不適用於台灣護理界。（作者為退休護理師，台大醫學院護理學系所兼任教授）先解決供過於求 ◎ 艾克斯瑞筆者在醫學中心工作，以前也待過大小醫院、診所。對於連日有關台灣護理界的問題的討論，我覺得很簡單：供過於求。這事情根本無解。高職畢業的、專科畢業的、大學畢業的，台灣絕對不缺護士。因為不缺，證照也不算難考，甚至沒證照的也可以用諸如「行政助理」的名目聘用，所以薪水就高不起來，醫院或診所老闆也不會珍惜，如何談「尊重」？不從供需問題想辦法，或是立法強制拉高任職門檻，「小護士」的問題絕對無解（作者為放射師 -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.34.198

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chingfen

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subarus204

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Obasun

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