[工作] 想請問台北三總薪水的算法..

看板Nurse作者 (走來走去)時間13年前 (2011/02/21 23:12), 編輯推噓25(25035)
留言60則, 15人參與, 最新討論串1/1
各位學姊好~ 我之前已經爬雯很多次 只看到 薪水大約的36000~ 有三節、跟生日禮金~ 聽說績效很豐厚?! 可是不知道三總的實際上的薪水是多少!? 每個月純白會大概領多少,大小夜包班是怎麼算,績效又是怎麼算,福利有哪些.... 可以請學姊回答嗎!? 感激不盡.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.138.104

02/21 23:15, , 1F
底薪35140 純白 每月就是35140扣勞健保 小夜210 大夜300
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包小夜2000 大夜5000 N1以上才可包
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02/21 23:16, , 3F
績效 新人每月約10000~12000左右 看診免費 停車便宜
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02/21 23:29, , 4F
媽呀~我好心動喔~
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02/22 00:43, , 5F
我三總的醫生朋友說 超缺的
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02/22 02:45, , 6F
所以純白班月新可領到45140~47140嗎?夜班費似乎不怎優呢!
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02/22 03:03, , 7F
純白班扣勞健實領約32000
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02/22 18:32, , 8F
實領32000 是有包括績效嗎?!
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02/22 18:58, , 9F
包夜班的薪水(2000跟5000)是指上20天的夜班嗎?
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小夜一天210 為何包班反而只有2000(約十天的夜班加給)
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或者那兩千跟五千是另外給的?
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滿16天以上才算包班!2千跟5千是另外給的~
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02/23 00:09, , 13F
福利這麼優,怎麼缺這麼多人? 等你來就知道摟XD
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怎麼同ㄧ家醫院,大家說的薪資都不ㄧ樣啊!績效每月都可領
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績效每月可領到10000~12000嗎?這條就差很多了...
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我也覺得差好多唷 到底是多少呢?
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02/23 15:44, , 17F
大家可以說實際領的嗎白班嗎?底薪都不準~
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02/23 22:52, , 18F
對阿... 底薪扣勞健保....如果算32000 那每月績效?!
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那 每個月實領大概是多少摳摳勒~~?! 很缺人? 那下次徵人
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02/23 22:53, , 20F
大概是什麼時候 有聽說嗎?
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02/24 03:37, , 21F
oracleone可以做個說明嗎?
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02/24 04:03, , 22F
獎金無法實際說明,每個月獎金都不同,和單位屬性&佔床率有關
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02/24 04:04, , 23F
和年資&學歷都有不同,但真的要來才知道為什麼常招人~~
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02/24 04:07, , 24F
底薪是固定的,獎金真的無法說明,但至少有一萬多吧!
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02/25 01:36, , 25F
那意思是~純白班~底薪35140+績效至少10000=45140嗎?
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02/25 01:37, , 26F
還是底薪加了每月績效至少10000之後=35140啊?
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02/25 08:27, , 27F
年薪最少快60,這樣懂了吧??徵人網站都會公布阿~
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02/25 08:28, , 28F
明年要評鑑,醫院聽說缺200人,想來體驗三總的注意了!
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02/26 05:29, , 29F
年薪最少快60?是純白班加了年終及三節獎金嗎?
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年終和三節各多少啊?
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02/26 05:30, , 31F
缺200人?會不會太誇張啊?評鑑完了利用完了,再大砍人力嗎?
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02/27 02:35, , 32F
三總都是花花班,你要上純白班除非你非常資深的資深~~
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02/27 02:36, , 33F
因為小夜210、大夜300沒人要上夜班!三總薪水要詳談可
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02/27 02:38, , 34F
能要講一個小時!三節平均每月13000,年終1.5個月底薪
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02/27 02:39, , 35F
總之薪水福利真的不差!但為什麼會很缺你來了就知道~
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02/27 06:14, , 36F
我看來看去的結論,就是純白加績效才月薪35140吧!
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02/27 06:17, , 37F
先騙一堆人進去當假人力,評鑑完就踢開吧!千萬別去!
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02/27 18:23, , 38F
懇請三總學長姐回答樓上說千萬別去的原因 我3/1要報到了..
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03/01 00:46, , 39F
績效是在三節領~所以平均一個月會有40000多,年薪約60
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03/01 00:47, , 40F
我的貸款50萬就是靠三總一年薪水支出的~
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03/01 03:26, , 41F
所以薪資也沒有~好~到哪裡吧?幾乎每個醫院都是這個模糊的
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的薪資啊!有很特別嗎?
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開心就在三節一次領可以5~60000~光年終獎金約20
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是年終+三節獎金
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這樣較好喔?ㄧ次領5~60000那是包含當月薪資吧!
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年終+三節獎金約20...那年新60-20=40,40/12=33000即月薪.
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月薪33000+平均月績效約3000=36000才是正解吧!
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其實那些績效還不就是剝削~約聘僱~護師的合理薪資...
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再加上一堆適用期後嚇跑不簽約,但未發者的績效獎金吧!
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至於年終1.5個月底薪,也大約是1個月的全薪吧!
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不過三總護理部愛弄個ICU TRAINNING,如果單位派不出人去
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單位就要抽籤派人去受訓!通常抽到的都是提離職~因為三總
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03/02 21:57, , 53F
ICU護理員都很OOXX,看診是要看有無超過部分負擔~不是免
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費ㄛ!醫勤獎金是每個月算的~點數值不太一樣~但是是在三節
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發放!!應屆畢業+護理師執照~平均年薪六十萬(不含夜班費)
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公務員是一年領1.5月績效+1月績效=14.5個月/年
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換算下來60/14.5=約40000/月,這樣有很好嗎?
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若是正是公務員護理師每月純白都可領5~6萬了...
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03/03 01:52, , 59F
抱歉是1.5個月年終+1個月績效+12個月薪=14.5個月年薪
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03/04 23:57, , 60F
我只能說csh很瞭
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