[勞資]醫院要求我賠償高價金額器械

看板Nurse作者時間16年前 (2007/10/01 23:02), 編輯推噓7(8124)
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※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板] 作者: gigijaja (吱吱喳喳這樣阿 不想再렩 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 醫院要求我賠償高價金額器械 時間: Mon Oct 1 22:43:09 2007 我目前任職於醫院手術室護理師 擔任刷手護士,職責便是管理好上刀的無菌器械 而還有一項特殊的工作就是必須檢查所有器械的完整性及功能 然後於下午三點,手術室會有交班的動作 一天,我就將我工作台上的器械清點及核對所有的器械 並交接給下一個同仁後,我就在旁邊負責寫記錄 此時手術醫師開始上刀, 正當醫師要把氣鑽(原先我在負責的器械,後來換下一位管理)拿起時 前面連接的鑽頭掉了,就這樣摔落在地板上,壞了… 之後,我跟交接的我那位護士一起把這件事告訴單位的組長 詳述整件事情的經過 組長說:好吧 那就寫請修單 但修一次要價台幣九萬塊錢 就修吧 那時組長也沒說是誰要負責這筆賠償 過了兩三天 那位護士跑來告訴我: 那天氣鑽是你安裝的之後我交接到你的工作台 所以我們可能要賠錢吧!! 事情的經過就是這樣,我覺得非常的冤枉 上工作台時我再三的確認氣鑽安裝無誤 交接後氣鑽掉了卻要我來負責 照理來說,交接的人理應確實核對前一位的事務 check無誤後,便正式交接,其責任就屬於下一位者 請問我應該對此負起責任嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.63.112.107 ※ 編輯: gigijaja 來自: 61.63.112.107 (10/01 23:00) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.63.112.107 ※ 編輯: gigijaja 來自: 61.63.112.107 (10/01 23:04)

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應該要看你們的人事規則怎麼規定 還有前例如何處理
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還有這東西有這麼容易掉嗎? 原因為何? 重點應該是找出原因
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避免再次發生 不然這次是你跟你同事倒楣 下次換別人倒楣
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1、人事規定我不太瞭解。2、器械在我當班時安然無羌,交
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接下一位時,理應他要check無問題,才可接手,如大家都不
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仔細檢查,出問題時無法釐清責任
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照理說器械是耗材 若非人為因素損壞 有何理由叫他人賠償
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你們組長是吃屎長大的吧
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這件是應該由幾個面向來看 由醫院的角度來看 應該是如何
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避免類似事件再度發生 但若是要把重點放在單位人員責任釐清
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你同事接下工作之後 是否有檢查所有器械的完整性及功能?
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這是不是她的職責? 如果是的話 那就是只有她該負責
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不過一般醫院針對這類異常事件應該都有標準程序
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因為發生的機會太大了
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然後賠的話 除非你的醫院規模很小 否則若是無法釐清責任
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一般是不賠 或者賠一點點 若是可以追究責任歸屬的
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大概也是賠一個比例 比如20%或30%
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從您文中字面來看...似乎是您的同事認為"可能"要賠...
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還是醫院已經"正式"要求您賠償了呢??
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若只是"可能"...要不要直接找負責的人員確認這件事...??
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若是"正式要求"...務必據理力爭....保障自己的權益..
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您所說的器械本來就是會隨時間耗損的產品...
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一般來說不會要求員工賠償的....
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醫院也都會編列維修的預算...您不用太擔心....
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我之前也在OR,可以先送醫工室維修鑑定,該跑的程序都作完
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若判定是人為疏失,再聯絡廠商詢問是否可以舊換新(折舊)
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賠償的金額會少許多!而且你已經交接班了,不是嗎?上刀之
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前,刷手在遞器械時應該先作確認吧!釐清責任之後,在去協
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10/02 11:18, , 29F
商賠償問題。 加油喔 ~
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交班以後就是下一般的責任了,不然交班交假的喔
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實在不合理 因算到成本上 由單人賠不合理
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我會據理力爭的,感謝你們大家熱情的回覆~
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10/04 11:27, , 33F
應該是由那位吃屎的醫師來賠吧 以後會賠3500萬
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