[抱怨] 狠狠的教訓…

看板Nantou作者 (Wen小乖)時間8年前 (2015/08/11 00:22), 8年前編輯推噓26(26推 0噓 48→)
留言74則, 19人參與, 最新討論串1/1
手機排版，請見諒 我日前在牙醫診所上班，上禮拜五到職 因為是公休星期日 所以星期六 颱風天也有去上班 提離職的原因是因為長時間站著彎腰 我因為是菜鳥所以必須一直在醫生旁邊跟診 在醫生空閒時刻則是被前輩叫去幫忙 我沒有時間上廁所、喝水 最後是發現了一件事就是 它沒幫我加勞、健保… 投訴也沒辦法，因為第三天它才給你打卡…所以第三天才有上班記錄 只能怪自己當時沒有去多問問有沒有人在這間診所工作過… P.S.後來FB有人私訊我，她朋友之前在這間診所做10天，不給薪水，說去勞工局申訴才給 9天薪資 還有就是這是就業服務站介紹的工作啊… 我還以為會真的照勞基法走…T_T 白做三天的勞力… ----- Sent from JPTT on my Xiaomi MI 3W. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.83.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nantou/M.1439223754.A.1A2.html
推
08/11 00:47, , 1F
公布哪一間黑心診所
08/11 00:47, 1F
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快去投訴！給你拍拍～
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推
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那家診所公布下 抵制拒絕去消費
08/11 00:48, 3F
彰南路二段的仁x牙醫 ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/11/2015 00:54:26
推
08/11 00:56, , 4F
就業服務站會介紹牙醫診所助理喲？感覺很棒
08/11 00:56, 4F
還有介紹中醫助理… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/11/2015 01:00:03
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仁和
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推
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仁X違法成這樣還能撐這麼久 也太欠投訴了吧
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你也是受害者嗎？原來不只兩位受害者…只能說找工作真的要多聽多看…T_T 我只能當作一次教訓… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/11/2015 01:23:07
推
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跟隔壁陳子柔是同一家嗎？
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不同家
推
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請問妳到職是哪一天？
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禮拜五8/7上班，禮拜四8/6面試
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南投看牙醫還是去草屯佑民最好，區域醫院的等級，醫
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學中心的品質，診所的服務。尤其是馮醫師人很好，平
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常還有去草寮病患看診，就知道多有耐心和愛心，但求
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診不容易。
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法規沒有所有雇主都要強制加勞保的規定
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所以投訴前還是得先釐清該診所是否依規必須強制加勞保
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有強制要加保喔！！只是我最多也只能拿到一天的薪水，只能自認倒楣，因為一、二天沒 卡可以打，沒有上班記錄…星期五問的時候就說你的卡星期一才會給你喔～ http://m.cnyes.com/news/article.aspx?id=20150630153153256026110 勞工保險是強制性社會保險，雇主的法定義務，並非企業福利，凡是強制加保單位未依規 定辦理加保，將處以罰鍰。
推
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有點扯，問就服站看看
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家人是說雖然上三天班可是有1、2天都沒上班記錄，申訴最多也只有一天工資，為了800 多塊跑來跑去，還不如拿這些時間，找工作、看郵政考題… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/11/2015 11:51:33
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沒勞健保?直接公布哪間阿,客氣喔
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直接打在標題上吧
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推
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高調 但就是吃定幾百塊不會追所以僱主才敢一而再
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推
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原PO這幾百塊心態，不就是讓診所繼續吃死勞工嗎
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話說南基醫院附近的一家金紙店也是這樣搞
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之前就有人投訴過了，感覺還是一樣，而且我沒有上三天班的證據(只有一天)，他們診所 的人也不會幫我作證吧… 只是想提醒在找工作的人注意一下這間會這樣 ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/11/2015 13:11:29
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08/11 13:13, , 21F
診所內部應有監視器 所以如果診所否認 那麼可以調出畫面
08/11 13:13, 21F
推
08/11 20:46, , 22F
有告訴就業服務站嗎？請他們不要再介紹了～
08/11 20:46, 22F
我打給就業服務站的客服，他叫我要去勞工局說… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/12/2015 00:21:18
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服務站的回答，是繼續當幫兇的概念嗎～唉
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推
08/12 02:10, , 24F
想問一下，你怎麼知道它沒幫你加保？
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推
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還是連其他老鳥都沒有保？
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因為星期一下午兩點多，我才看到櫃檯在寫勞保的加保單，上面有寫我的名字…還問我身 分證字號是多少… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/12/2015 10:59:27
推
08/12 11:55, , 26F
那這樣不就是在為你加保了嗎？還是我誤會什麼了？
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上班第三天才加保，但勞工局上課時是說到職日就該加保了…家人是說幸好我8日上班沒 出事不然求償無門… 今天去勞工局查果然沒送件…所以是他是要上班第四天才要幫我加勞保… ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/12/2015 12:12:29
推
08/12 12:22, , 27F
理論上當日加保，實際上也只是多拖一天，因為禮拜六公家
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機關不上班。我想表達的是，它不是不幫你保，而是比較慢
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而已。通常遇到的，都會在一個禮拜內搞定。第四天？你
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不是三天就離職了，當然就不送了？
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第三天提離職是8點多才提，下午2點多寫完也沒送出去阿… 還有就是剛剛打電話去勞工局他說是到職日就該加保… 還有覺得比較扯的是第三天才給你打卡，我之前暑期工讀是當天就給我磁卡了…，診所是 紙張的還拖到禮拜一(而且還是有人用過又塗改給我用) ※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/12/2015 12:52:57
推
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我只是想求證是不是真的沒勞健保，結論是只是動作慢而已
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，並不是沒有。至於打卡這問題，你隔天就上班，應該是
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來不及弄好吧，你前一個假日工讀，也是當天面試隔天上班
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？個人經驗是，那些東西一個禮拜內都會搞定，比較少遇
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到當天完成的。至於離職那三天薪水應該都要給，而且還
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颱風天，說不定要加倍？
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而且它有說，只給你一天薪水嗎？還是都不給？
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我沒領到薪水…~_~ 還完制服後叫我跟醫生說一聲就這樣… 我是不是要再去跟他討呀？
推
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樓上....當日就該加保，我老婆是人事單位，有人到職，
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她常晚上跟我搶電腦登入系統幫忙辦理勞健保加退
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然後，晚投保是很嚴重的，除非是到職當日加保，不然保險
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效力是從送單隔日開始算，如果8號真的上班出事....
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抱歉，無法申請勞保給付.....
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當然這不是說資方就沒事，只是勞保給付會把這筆帳算在
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資方頭上，比如出事本來勞保要給100萬，會判決資方必須
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支付
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然後，居然會有人說，沒有所有雇主都要強制加勞保的規定
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說這話的人，如果不是老闆，最好去確認一下自己有沒有
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被公司保險，這根本是被唬大的.....
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※ 編輯: v881252005 (175.183.83.56), 08/12/2015 14:59:01
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理論上只上一天也可以領錢，但看你自己要不要去討而已
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推
08/12 18:25, , 50F
記得去討，畢竟也付出了三天
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推
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晚保的下場就是，最好那幾天都不要出事，沒事就相安無
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事，出事就會天下大亂。我是不知道幫我投保的是不是當
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天就投，但是我知道一定有保，只能說運氣不錯，有保之前
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都沒事，你老婆很盡責，但是有些的，不見得那麼勤勞，
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投機心態，明天再辦，應該沒差。
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推
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去看過一次超想揍醫生的超級粗魯！
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沒有給你打卡，直接申訴台中勞動檢查所，這點穩抓
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你直接寫信去勞動部檢舉，請他們勞動檢查，並且說明你沒被加
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勞健保，而且沒讓你打卡。
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不要去調解會，直接請勞動檢查所要求診所照實給付薪資，不然
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請依照法條開罰，不要跑去地方政府的調解會被資方洗臉
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至於沒有加保勞健保部分，雖然要去勞保局申訴，不過你寫信
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給勞動部時，就直接請他們轉文處理，應該可以。
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總之，先去勞動部檢舉申訴，要求對診所勞動檢查，不要直接去
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調解會。祝你順利處理
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推
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第一天不打卡就要跟他argue了
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推
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申請勞動檢查+1
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勞保真的沒全部強制加保，請查清楚法規
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樓上如果是想說5人以下採自願加保非強制性，是無意義的
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如果對照就業保險或健保或勞退新制，就算只有1人也要加
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簡單的說，5人以上要強制加勞保，5人以下強制加就業保險
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08/14 11:17, , 72F
而且也是從到職當日，被查到要罰10倍保險價格。
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看法規，不能只從單一法規看....
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08/17 00:55, , 74F
我公司也是當天加保
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