[情報] 名校生擠窄門 等半年獲面試
名校生擠窄門 等半年獲面試
中時電子報╱陳怡慈／台北報導 2009-06-11 06:58
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台灣就業市場門有多「窄」？知名金融機構說「是寒冬」。中信銀人力資源管理部門昨透
露，有位台大國企系畢業生，去年11月退伍，今年5月面試時跟中信講：「你們是第1家找
我來面試的公司」，處境艱辛，與主計處公布數字不謀而合。
別誤會，這名社會新鮮人並非資質駑鈍、言語木訥或外表很恐龍；中信銀人力資源部協理
凌欣慧說：「談的時候資質不錯，受限環境一點機會都沒有」；據悉，這人應徵的是中信
銀法金部門ARM（協助客戶關係經理）職位，最後可是被錄取的。
大學失業率 史上單月第3高
中信銀經驗並非冰山一角。據主計處公佈最新統計，我國4月份失業率5.76％，雖較3月份
的5.81％回檔，但，若細究教育程度，大學以上(含)失業率連續 2個月處歷史高檔，3、4
兩月均達5.62％，居史上單月第3高。凌欣慧表示，國內勞動市場目前的確呈現兩極化現
象，國外頂尖名校畢業，或私校畢業生（被認為服從性高、耐操）較好找工作，夾在中間
的一般國立大學，甚至一流國立大學如台大等，反而可能連面試機會都沒有。
中信銀人力資源運籌部副總陳永晉說，現在的畢業生非常辛苦，以中信金今年3、4月徵高
薪儲備幹部(MA)為例，以往2、3百人的教室大約只來一半學生，今年幾乎場場爆滿。
96年度碩博士 人數飆新高
他分析，不景氣下求職大門變窄跟三個因素有關：(1)大學研究所林立，釋出較多人力；
(2)企業裁員也釋出人力；(3)歐美在金融海嘯中受創較深，歸國學人變多了。
據教育部公布最新統計，近年來因畢業人數激增，以96年度為例，台灣平均每2分鐘就製
造1個大專院校畢業生；每小時產出6.2個碩士畢業生；每天誕生8.6個博士，除創史上最
高，也印證「博士多如狗，碩士不如狗，學士在溜狗」的老話。
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