[情報] 未來職場需要的七大能力

看板NUU_ER作者 (Mancient)時間16年前 (2009/05/26 13:32), 編輯推噓1(100)
留言1則, 1人參與, 最新討論串1/1
在全球許多國家,有一道「全球成就鴻溝」(The Global Achievement Gap)正在 日益擴大……。 提出這個創見的是哈佛大學教育改變領導小組計畫主持人華格納(Tony Wagner), 其著作《全球成就鴻溝》曾躍上亞馬遜網路書店教育類排行榜亞軍,他也是四月八日 《商業周刊》百大特色小學論壇台北場主講人。 他接受本刊專訪時表示,這道「成就鴻溝」乃指學校所教的、考的,跟二十一世紀 工作場域最需要的能力,產生巨大的斷裂。如何改變,牽動著全球每個孩子未來的成就 與命運。 *7大生存技能 ,你有幾個? 1. 批判思考與解決問題:能夠問對問題,是批判思考、解決問題的第一步 2. 跨界合作與以身作則的領導:你不再只是跟這棟樓的人工作,而是跟不同國家、 領域、文化的人合作,過去威權式領導已越來越不管用 3. 靈活與適應力:今天的工作未來可能不存在,必須終生學習,持續接收新資訊、 新情勢,隨時應變,因為未來世界不跟學校考試一樣有標準答案 4. 主動進取和創業家精神:不願意嘗試你就輸了,你必須採取主動、並富有創造力, 不斷找尋新機會、點子、策略、不斷創新 5. 口語和文字溝通能力:你要有60秒可以說服長官或客戶你的提案,以及他可以從這 60秒的會面中可以帶走什麼的能力 6. 評估和分析資料能力:資訊瞬息萬變,你有沒有能力透過多元管道取得,並分析、 檢證這些資訊,批判思考力是基礎 7. 好奇心與想像力:企業要的不只是聰明人,而是懂得問出好問題、追根究柢、 對世界好奇的人,因為好奇和追根究柢解答了最重要的問題 小檔案 _ 華格納 出生:1946年 學歷:哈佛大學教育研究博士 經歷:全美教育人員社會責任組織創辦人 現職:哈佛大學教育改變領導小組計畫主持人 ---------------------------------------------------------------------------- 以上取自商業週刊第1113期 http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=36096&p=1 我覺得這是不管你是大學畢業,亦或是研究所畢業都必備的能力, 希望大家都朝這方向努力摟!! 研究所也不過如此訓練 如果你有這些能力 恭喜你!你很厲害 我還有所不足,所以只能在研究所繼續訓練!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.125.41.68

05/26 15:31, , 1F
我推浩客的評論 不是只有讀書高 而是要有應有的能力
05/26 15:31, 1F
文章代碼(AID): #1A6txMwC (NUU_ER)