[公告] 小太陽春暉服務社 第五屆 社務部門
小太陽春暉服務社
98學年度 第 一 學期(第 五 屆) 社務部門分組內容
社務部門
部門指導 黃筱婷 生物科學與技術學系 100級
總務組：主要負責管理小太陽的財政
1.訂定請款程序及設計請款單。於每學期期初規劃小太陽的年度預算(包
含社產補充,資料印製,器材維修,活動費)並定期(每月)公佈財務狀況
2.負責找尋資金來源,例如:了解校內的專案,並且執行與活動的配合;
提昇活動效益,尋求贊助。
3.其他還有:設置社團帳戶,製作財務移交表單
實習幹部人員：楊欣(生態系 101級)
內務組：
1.負責社辦的規劃及美化，於每學期期初提出。於平日對社辦進行管理及
維護,排定值週生，以維護社辦清潔。
2.負責社產的管理，訂定管理及內借制度，並設計相關格式。定期清點，
並對耗損詳實紀錄，提報。
3.負責設計小太陽資料的格式(包含人員基本資料、會議單、簽到單、成
果本、心得、社課等)
4.其他：制度的訂定與實施(包含升級制度、活動辦理的資格認定)，常務
會議安排
實習幹部人員：
本年度負責學期大活動：帶動中小學接洽暨專案接洽
年度中所有學校相關委任專案接洽，以及帶動中小學等相關接洽
未來期許：
短程：於短期內瞭解組織運作,制度訂定的緣由及實施辦法
長程：於一學期內使社費增加5000元以上。運行組織內所有制度,並詳記過程及
結果。
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