[轉錄][新聞] 2009企業愛用大學排名
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作者: PICnow (圖哩?給我圖) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 企業校園徵才重學習力和抗壓性 最愛博才
時間: Fri Mar 27 14:56:39 2009
企業校園徵才重學習力和抗壓性 最愛博才
更新日期:2009/03/24 18:55
(中央社記者陳淑芬台北24日電)經濟不景氣,企業對大學社會新鮮人徵才最重視哪些能
力?Cheer雜誌調查發現,企業選才重點是學習意願強、穩定度與抗壓性高、團隊合作等
指標,並最愛「博才」的新鮮人。
Cheer雜誌的「台灣1000大企業人才策略與最愛大學生」調查,已邁入第14年,今年調查
時間為2月3日至3月4日,以學習意願、穩定度、抗壓性、專業知識、國際觀與外語能力等
能力指標設計問卷,針對天下雜誌所遴選台灣1000大企業的人資部門展開調查,回收有效
問卷為548份,回收率為54%。
今年的排行前10名大學依序為
1.台灣大學
2.成功大學
3.交通大學
4.清華大學
5.政治大學
6.中山大學
7.台灣科技大學
8.淡江大學
9.台北科技大學
10.逢甲大學
其中中山大學由去年第9名竄升到第6,另有東吳大學及台北大學擠
進前15名,把去年12名的元智及15名的中正大學擠出前15名榜單。
雜誌副社長劉鳳珍表示,最近3年排行前5名的名次都相同,與各大學培育人才的一貫性相
關,其中,台大在2007年擠下成大後,已連續3年穩坐冠軍,而淡江已蟬聯私校榜首12年
,且在團體合作及穩定度與抗壓性等項目擠進第5名,私校的技職院校榜首為南台科大。
劉鳳珍表示,企業對於能力指標重視程度的前3 名依序是學習意願強、可塑性高;穩定度
與抗壓性高;團隊合作等。企業認為新鮮人最需加強的能力是穩定度與抗壓性,可見企業
最在乎的是工作態度與學習力。
她說,企業認為現代年輕人普遍缺乏的是「現實感」,對於目前的就業市場缺乏正確認知
;例如天下雜誌去年底進行的大學生調查統計,大學生自認具競爭力的條件,「專業知識
」居首,其次為「外語能力」,顯然與企業的認知有很大的落差。
此外,企業最歡迎的新人才為「博才」,具備整合及應變等能力。980324
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090324/5/1gmcx.html
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