Fw: [評價] 104-1 洪承宇適性教學消失

看板NTUeducation作者john798時間8年前 (2016/02/28 15:44)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 NTUcourse 看板 #1MdAGQkV ] 作者: Qdream (里長) 看板: NTUcourse 標題: [評價] 104-1 洪承宇適性教學時間: Mon Jan 18 16:36:38 2016 ※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途？（須保留原作者 ID）（是／否／其他條件）：否哪一學年度修課：104-1 ψ 授課教師 (若為多人合授請寫開課教師，以方便收錄) 洪承宇老師 (師培中心本年度新聘) λ 開課系所與授課對象 (是否為必修或通識課 / 內容是否與某些背景相關) 教育學程選修、非師培生也可 δ 課程大概內容這門課的全名是「適性教學(含分組合作學習、差異化教學)」，主要是談論各種不同的教學法，並且鼓勵修課同學將這些教學法融入在自己科目的教學。大綱如下: 適性學習的意義與源起、心理學與哲學觀當前適性學習潮流（－）佐藤學/（二）學思達合作學習的準備、分組技巧與形式合作學習－配對學習法、共同學習法、學生小組成就區分法、拼圖法（第一、二代）、團體探究法、世界咖啡館、小組遊戲競賽法與翻轉教室個別化取向教學法 (小組加速教學與區分教學法)、類心智圖法、 MAPS教學法、溝通討論式教學法 Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★ ★★★★ η 上課用書(影印講義或是指定教科書) 用老師的投影片、輔以參考文獻 μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格) 學期初會先讓全班分組，是採取同質分組，所以相近科別的同學就會是一組。前半學期老師會介紹合作學習的概念、方法，偶爾會有小組討論，之後再用新買的小白板作答。老師在學期開始前幾週會有上課小考(問幾個小問題)，不過後來就沒有了，老師告訴我們如果要小考就要每週都做，別像他一樣。一開始講解適性教學的起源時還真的蠻悶的...後來課堂氣氛就都很愉快，老師也會播放相關教學法的影片給我們看，並且從中討論優缺點。老師是今年新來的老師，以前曾經在高中教過書，看得出來有時候會放梗搞笑一下。後半學期除了老師授課外，會安排小組輪流授課一節，也就是設計一堂五十分鐘的教案來教全班，教學方法則是從合作學習法中任選。教學時會有一組評鑑組、老師也會加入評鑑，課程結束後給予回饋。要注意的點是有些科別用的方法不太適合，會讓授課效果受到影響，此外因為大家來自不同科系，你假設的先備知識可能完全無效，就需要你下去巡視時重講一遍。 σ 評分方式(給分甜嗎？是紮實分？) 給分還好，大概有努力有收穫期末報告+教學示範40% + 期中考30% + 五篇週報告10% + 課堂參與20% ρ 考題型式、作業方式 1. 期末報告: 小組教學完要針對授課內容進行反思。 2. 期中考: 申論、簡答為主，以等第制評分，老師會擬訂每一題該寫哪些重點，沒寫到就會掉點分數。 3. 週報告: 從CEIBA文獻中挑五篇出來寫摘要和反思，大概一頁A4就好，有寫的話老師都很大方給分。 4. 課堂參與: 大概就是回答問題和討論吧。 ω 其它(是否注重出席率？如果為外系選修，需先有什麼基礎較好嗎？老師個性？加簽習慣？嚴禁遲到等…) 1. 出席率: 小組開始教學時有簽到，但後來也沒簽。有時候出席率蠻低落的。 2. 基礎: 倒不用，反正提到其他人名時，老師還是會稍微講解(如Vygotsky)。 3. 加簽: 沒有滿，但是這是新課，103學年以前的師資生修了不算數，除非要54hrs時數外加教育議題專題。 Ψ 總結很難得師培的課程有了些變化，透過實地操作合作學習，更能發現有哪些地方需要改進。下學期這門課換其他老師開，評價就不準了。不過老師改開補救教學，有興趣的可以修修看，老師人蠻不錯的，上課也學得到東西。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.130.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTUcourse/M.1453106202.A.B9F.html

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john798

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Qdream

01/19 22:18, , 2^F

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craig100

01/20 04:25, , 3^F

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