[評價] 103-1 朱文儀策略管理

看板NTUcourse作者cgntutim (ˇ宅ˇ)時間9年前 (2015/02/02 21:58)推噓3(3推 0噓 2→)

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※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途？（須保留原作者 ID）（是／否／其他條件）：是哪一學年度修課：103-1 ψ 授課教師 (若為多人合授請寫開課教師，以方便收錄)朱文儀 λ 開課系所與授課對象 (是否為必修或通識課 / 內容是否與某些背景相關) 工管系四年級必修 δ 課程大概內容按照課綱內容：策略管理總論外部環境分析內部分析核心能力事業層級策略商業模式與策略創新垂直整合與外包策略多角化策略多角化與集團企業的管理全球企業管理 Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★ 5 η 上課用書(影印講義或是指定教科書) Textbook: Charles Hill & Gareth Jones, 2013, Theory of Strategic Management, Cengage Learning. 還有指定個案、隨堂迷你個案、經典導讀教材 μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格) 課本內容為投影片教學還有四份個案報告、幾份小組迷你個案討論老師會對於個案做很多提問，對同學個案討論有相當多幫助常常一下子就點出上課之前討論很久的問題。 σ 評分方式(給分甜嗎？是紮實分？) 課程參與與貢獻(含出席狀況、隨堂個案討論、課堂參與等) 15% 小組個案報告(含小組書面報告、小組口頭報告等) 25% 期中考 (二小時的書面測驗，選擇題) 30% 期末考 (二小時的書面測驗，選擇＋問答) 30% 小組個案報告成績沒公佈，不過上課多提問發言比較好。整體分數比另一般來說偏甜、也偏扎實。個案報告真的很多，很忙的同學拜託考慮左轉其他課。不要當free-rider ρ 考題型式、作業方式期中考 (“英文”選擇題) 期末考 (“英文”選擇＋問答) 30% 考試內容都是出自於課堂講的內容和個案討論問題，包含迷你個案討論、經典導讀都是出題範圍。個案報告也算分，同學之間的提問問題也算有點困難。至於各組分數如何沒公佈。 ω 其它(是否注重出席率？如果為外系選修，需先有什麼基礎較好嗎？老師個性？加簽習慣？嚴禁遲到等…) 出席率不算注重，但隨堂迷你個案和分組個案報告的時候還是要出現一下，因為沒出席怎麼拿上課發言的分數呢。外系選修應該是不太需要什麼基礎也能考試吧，但上課的內容有沒有感覺就是另一回事了，畢竟這是工管系的四年級課程，上課還是會講到一些之前必修的內容，像是經濟、會計、企管、組行等還是會點到一點，沒這些前提來上可能會覺得這門課很無聊沒感覺吧。加簽：第一週一定要到，工管系大四以上全簽，一開始說工管系大三也要抽但不知道為什麼好像都可以上，電機系應該是先抽五個，資管系也有配到一些名額。最後結果怎麼處理的我也不知道，但這三系之外好像就沒名額了。無論如何第一週一定要到，事後跑研究室也不會簽。 Ψ 總結到大四才知道個案討論原來可以學這麼多事情，個案討論報告的時候老師會提出各組不同答案，最後會給一些意見，老師會按照各組思考邏輯去提問，第一次上台的可能會覺得招架不住吧，如果有其他組寫出不同答案老師還會請該組發表意見。 Lecture的內容其實課堂就可以把概念都記起來了，因為老師也不會去考太死記的東西，就是用問題來引導你去思考概念。考試的內容是英文出題，不能帶字典但可以問助教，不過英文讀很慢的人應該寫起來也會很累吧。最後因為認為這堂課的討論部分很多，在課堂之前的個案討論也相當花時間，建議外系有一些商管基礎背景和有時間願意討論個案的人再來修。本系大三也不要因為被大四或大五的學長姐提問而害怕啦。最後一堂課的內容最重要，老師說要在畢業之前找同學促膝長談，還忠心勸告到大四還沒交過男女朋友的趕快找ＸＤ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.248.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTUcourse/M.1422885536.A.C04.html

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02/02 22:10, , 1^F

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※ 編輯: cgntutim (140.112.248.64), 02/02/2015 22:50:31

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cgntutim

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ndpe1220

02/05 12:34, , 3^F