討論串台大管樂團面試
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嗯 對不起阿 插個話. 我想我跟小尾巴是第一屆(88學年度). 開始需要面試進來的人吧. 當初為什麼要開始面試. 我不太清楚狀況. 但再我大二時. 因為身為小小的譜務. 所以有榮幸偷聽到樂團首席會議的概況. 我不知道我有沒有記錯 請予以修正. 在89學年度時(天阿 好像在講古...好久了....).
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ckb學長說得是 其實我也贊同這個做法. 正如CChen學長說的 新生的程度若是超越暨有舊生的時候. 怎麼更動就會成為一個很尷尬的問題. 如果要考慮到舊生顏面(這個用詞好像有點太嚴肅了 可是我一下想不出別的字彙). 就不能考慮到音樂 我們在這裡一切 都是為了音樂 不是嗎...:). 竊以為今天台大管
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其實我的想法跟CChen學長很類似. 其實阿公學長也只是在說 一進來就考試. 似乎吹的不好的人就不能進這個社團.... 不過以前人少當然跟現在人多的狀況不能相比. 假如說 要選擇"樂團團員". 似乎大家每個學期一起來個audition是個不錯的方法. 我現在參加學校的wind ensemble也是這
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我大概看了一下這些討論,我也想要發表一下我的想法.... 整個看下來,似乎面試的目的是要選擇可以參加團練的"樂團團員",而不是. 選擇可以參加台大管樂團這個"社團"的"社員",對吧?. 我的意思是,即使吹奏上不夠資格的,或根本就沒碰過樂器但是很喜歡管樂,. 想要加入這個社團的,應該都會被歡迎到這個社
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我從一開始就沒有提到我一定要學長道歉阿. "道歉"這兩個字也不是從我這邊先開始的!. 既然以前討論過的問題 幹嗎還要舊事重提. 您身為以前的首席 從來沒聽過有談到對於面試有什麼好疑問的阿. 既然產生了誤解 是否就該承認自己沒有進入狀況呢?. 而且重點也不在這邊 不需要模糊焦點. 我們只是覺得進來的新
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