[閒聊] 光寶、和碩挺技職 與北科大共培人才
轉載聯合報2013/1/24
【記者鄭語謙報導】光寶集團與和碩集團董事長昨天共同宣布，以四大行動力挺台灣技職教育，包括聯合捐出6600萬元供台北科技大學購置先進設備、協助修訂專業課程、提供業師授課，並各提供75個實習名額，開放給全國技職校院學生申請。他們並期待全國企業主都跟進，和學校合作，共同培育人才。
光寶集團董事長宋恭源表示，技職學校的實驗設備普遍老舊，學生用的都是10年、20年前的儀器，和業界脫節，出社會還是要重頭學起；現在年輕人找不到工作，企業則抱怨找不到合適人才，關鍵就在於「學用落差」。
而大學生普遍面臨畢業起薪只有22K，宋恭源說，光寶集團新進員工年薪都有四、五十萬元，沒有人只領22K。他認為，只要企業願與學校合作培育人才，相信未來幾年，22K的挫折就會改變。
北科大畢業的和碩集團董事長童子賢則感慨，技職學校紛紛升格，五專快要消失，除了助長升學主義、滿足虛榮心外，學生卻沒學到技能，反而毀了技職教育。
童子賢指出，高職生升學率很高，但「有必要讀那麼多高深知識嗎」？他舉例，美容美髮科的學生學了一堆化妝品分子結構，背一堆公式應付考試，畢業後卻不會化妝、做頭髮，就是問題所在。希望有更多企業能協助技職教育。
同是五專畢業的宋恭源說，他對技職有很大的使命感，這次先協助母校北科大電子、電機、光電等五個系所更新實驗室器材設備至「企業級」，讓學生畢業就能上手，縮短學用落差。
除了捐款，光寶、和碩今年也各提供75個名額，開放全國技職學生申請實習。宋恭源表示，會請資深員工出馬帶領學子，並提供合理的工資，「目前還沒敲定，但應該會比22K高，」表現出色的學生也可立即獲得聘雇。
在提供業界師資上，兩大企業將指派專家到各技職院校，針對畢業班級開設模組化的課程講座，並鎖定「先進材料」、「精密加工」、「光學」、「綠能科技」等專業課程提供教學規畫建議。
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