[公告] 傳醫社社長候選人 林詩珣 政見
作者 shelly9160 (*櫻*Sakura*)
標題 第三十七屆傳醫社社長候選人政見
時間 Sun May 10 08:02:13 2009
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第三十七屆傳醫社社長候選人政見
～ＰＡＲＴ ＯＮＥ～ ＭＯＴＩＶＡＴＩＯＮ 參選動機
那一晚，我的船推出了河心，澄藍的天上托著密密的星。
在這歲月如梭的一年裡，傳醫社帶給我許許多多的感動，不論是每個禮拜的社課、
大小活動、午聚，抑或是寒假的針研營(隊輔訓)、華佗營、讀書會等等的美好時光，都讓
我越來越喜歡傳醫社。也因為傳醫，讓我們這一群原本像是兩條平行線的人們，得以有了
交會的一天，世界上沒有偶然，有的只有必然，因此，我十分珍惜在傳醫這裡的點點滴滴。
傳醫社帶給我的不只是與同儕間深厚的情誼，更讓我體悟到了中醫世界的淵博廣大，
一開始加入傳醫社即是因為對中醫十分感興趣，很開心傳醫社給了我渴望獲得的知識──
如入寶山，使我不會空手而回。傳醫社不僅提供了一個讓我涉獵這個淵博海洋的途徑，也
讓我看待很多事物的角度有所改變。
因為傳醫，使我漸漸開始成長茁壯，也因如此，我十分渴望可以帶領傳醫社，希望
繼續延續前人的腳步，並找到一群志同道合的人，一同讓傳醫精神更為廣大。
～ＰＡＲＴ ＴＷＯ～ ＯＲＩＥＮＴＡＴＩＯＮ 社團方向
擁有悠久歷史的傳醫社，如今也即將邁入第三十七個年頭，從最初創立的針灸社到
現在的傳統醫學研究社，都積極的將中醫知識推廣給普羅大眾，希望能夠有更多人來認識
傳統醫學，使我們悠久的文化得以有所保存與被認識。傳醫社給我的感覺是溫馨與專業，
因此，我希望傳醫社成為一個擁有專業淵博的學術氣息，亦不失活力的學術性社團。
我希望傳醫繼續朝專業的學術方向發展，使社員得以更加認識中醫，並得到渴望獲得
的知識寶藏。在朝學術發展的路上，我也會增加社內活動，使傳醫社不失社團應有的活力
，亦可增加社員在傳醫社的歸屬感與參與感。最後透過暑期醫療服務隊，培養社員將所學
應用以及服務社會大眾的心。
～ＰＡＲＴ ＴＨＲＥＥ～ ＣＯＭＰＯＳＩＴＩＯＮ 幹部編制
社長
(詩珣)
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學術副社 行政副社 活動副社
(婕縈) (章文) (麗珉)
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課務 網管 總務 美宣 活動 公關
一、社長：社長為社團領導，有義務確定社團發展方向，以及社團活動規畫，委任與分派
各個幹部工作，並有效監督各幹部之工作。
二、副社：
1、學術副社：負責社團主要學術活動(如：社課、中醫基礎概論課、讀書會)之執行。
並協助社長規畫社團學術活動以及學術方針。
2、活動副社：負責社團主要活動的執行，在未設立總召的活動擔任起活動負責人，
並協助社長規畫社團活動。
3、行政副社：負責社團主要行政事宜，以確保社團符合學校行政程序。
負責學術組與活動組之間的溝通與協調。
並協助社長確定社團行事曆與社團評鑑事項。
三、課務：1. 負責與醫師連絡，與社長及學術副社共同討論社課形式與內容安排。
2. 協助中醫基礎概論課與讀書會的進行。
3. 建立課程檔案及錄音檔。
四、網管：維護社團網站以及BBS管理與穩定，其餘工作則為協助課務。
五、總務：統一管理社團軟硬體，以及社團資金流動。
六、美宣：1. 負責社團所需之文宣(傳單、海報)，以及社團活動道具之統籌及製作。
2. 其餘工作則為協助行政副社。
七、活動：與活動副社統籌社團活動，並協助活動副社執行活動。
八、公關：負責與社外的接洽以及溝通，平時工作職權等同於活動。
～ＰＡＲＴ ＦＯＵＲ～ ＡＢＯＵＴ ＦＵＴＵＲＥ 未來規畫
我希望將傳醫社帶向一個ＰＥＲＦＥＣＴ的路途，以下是對未來的規畫。
Ｐ：Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎ 專業
社課規畫
上學期 下學期
1) 迎新 1) 迎新
2) 迎新 2) 迎新
3) 方劑實作 3) 期初社員大會
4) 陰陽五行 4) 經絡學(一)
5) 臟象學說 5) 經絡學(二)
6) 氣血津液 6) 經絡學(三)
7) 民俗療法 7) 耳針
8) 中草藥-本草 8) 上山採藥
9) 上山採藥 9) 診斷學(一)
10) 經絡學(一) 10) 診斷學(二)
11) 經絡學(二) 11) 診斷學(三)
12) 經絡學(三) 12) 方劑學(一)
13) 期末社員大會+藥膳火鍋 13) 方劑學(二)
14) 期末社員大會
預計在學期初前兩週辦兩場迎新活動，幫助新進社員對傳醫社的社課實際
情況有基本認識。於第三次社課進行期初方劑實作，讓新進社員體驗中醫的實作性，
並能藉由實作進行的互動促進社員間的溝通交流。陰陽五行、臟象與氣血津液是
中醫理論的基礎概念，希望社員能及早對基本理論有所認識，並打下紮實基礎。
認識基礎理論後，透過民俗療法的介紹，讓社員認識治療方法的實際操作情形。
中草藥介紹，為使社員在上山採藥前，能對草藥的辨認與日常應用上有概略性的
認識。透過上山採藥的活動，能真正認識草藥生長環境與型態。上山採藥活動結束
後，預計安排三堂經絡學，使社員先了解經絡循行的基本名詞與概念，並結合
華佗營活動的準備。學期尾聲，舉辦期末社員大會，做為本學期社課總結並促進
社員間情誼交流與分享。
下學期，預計在學期初辦兩場迎新，招募新血。於第三週辦理期初社員
大會，讓社員重溫情誼。接下來規畫三堂經絡學課程，有別於上學期的經絡學，
本學期希望社員能在學期經絡循行中結合扎針體驗，並能進一步知道重要穴位的
治療或穴位按壓保健。其次，耳針為中醫常見的治療手法，希望社員對其有基礎
認識。學期中安排一次上山採藥，搭配社遊。接下來連續上三堂診斷學，讓社員
在接受先前諸堂社課後，能對人體四診有基本認識，學習如何觀察人體健康狀況。
中藥方劑包含廣泛的藥材性味與配伍等知識，本社課之安排，希望能使社員對日常
生活中常見中藥方劑名稱、治療病證、用藥安全有基本認識。最後以期末社員大會
為這一學年的社課畫下完美的句點。
Ｅ：Ｅｎｔｈｕｓｉａｓｍ 熱情
未來將舉辦之活動(A)
1、迎新：
(1) 上下學期各舉辦兩場，分別於開學一二週。
(2) 選取與之後社課關連性較小並且吸引人的主題。
(3) 希望可以讓社員實際練習與操作，增加實用度與社課的興趣。
2、社員大會：
(1) 上學期辦一次，於期末；下學期辦兩次，分別在期初與期末。
(2) 使社員互相熟識，更加了解傳醫社的人、事、物。
3、中醫基礎概論課：(請見後文)
4、讀書會：(請見後文)
5、ＴＭＣ－ＰＢＬ：(請見後文)
6、杜鵑花節社團博覽會：參與社團聯展與評鑑。
7、幹訓：分別以不同面向呈現社團運作項目，薪火相傳。
8、送舊：
(1) 設立總召(負責人)
(2) 讓下一屆儲備幹部主辦，預先培養他們辦活動的能力。
Ｒ：Ｒｅｆｉｎｅｍｅｎｔ 精進
中醫基礎概論課
[設立主旨] 針對社課內容作概念架構統整。
使無法參與華佗營隊輔訓的社員不會有遺珠之憾。
[進行方式] 1. 社團幹部指導
2. 選用指定統一教材，如《中醫基礎理論》
3. 安排於社課一單元結束後作統整與補充
Ｆ：Ｆｒｉｅｎｄｓｈｉｐ 友情
落實分家制度
[活動目的] 1. 讓社員在傳醫社有歸屬感。
2. 增進社員間情感交流。
3. 徹底了解每一位社員的動向與他們的需求，適時的給予協助。
4. 減低幽靈社員的狀況。
[進行方法] 預計可分為三到四家，每家各有一位家爸與家媽(有兩位家長)。
[備註事項] 1. 結合課前小活動。
2. 採積分制，使各家間有小比賽，增進家族凝聚力。
Ｅ：Ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ 體驗
未來將舉辦之活動(B)
1、方劑實作：
(1) 上下學期各一次。
(2) 上學期的可搭配華佗營的方劑實作，使小隊輔們預先熟悉實作。
2、上山採藥：
(1) 上下學期各一次，時間約辦在期中考後，以便有時間充分宣傳。
(2) 預計前往新北投藥草園、內雙溪藥用植物園、桃園崑崙藥草園。
(3) 可與其他社團合辦。
3、華佗營：
(1) 營期為期四到五天。
(2) 增加活動上的安排。(如：晚會)
(3) 提前招募小隊輔。
Ｃ：Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｏｎ 合作
ＴＭＣ－ＰＢＬ
[活動目的] 1. 幫助社員複習所學的內容，以便銜接接下來的課程。
2. 督促社員於社課節束後，複習與吸收所學的內容。
3. 增進社員間的互動、情感交流。
[進行方法] 1. 每次由不同的幹部們帶領進行。
2. 針對每次的社課內容設計ㄧ些討論題目，於社課結束前提出
問題讓社員回去思考、尋找答案。
3. 下一堂社課的ＰＢＬ時間，加上其他新題目，分組進行討論。
4. 由各組派代表上台分享討論結果。
[備註事項] 1. 結合分家制度。
2. 社會人士亦可參與，可自成一組。
Ｔ：Ｔｒａｄｉｔｉｏｎ 傳統
讀書會
[設立主旨] 於基礎概念的建立後，藉由團體討論，使社員對中醫經典文獻
有初步認識，並幫助建立個人自學能力與社團良好學習風氣。
[附加價值] 1. 增進幹部間的情誼
2. 增進中醫學術知識
3. 培養各幹部帶領中概課程的能力
[進行方式] 1. 第一部分針對經典讀物。
2. 第二部分可隔週交替進行
a.中藥材認識。
b.醫古文、書序、書籍介紹報告。
3. 基本上讀書會採團體討論方式學習，可不定時請學長姐專題
解說。
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