劃線心得
線～不是那麼好劃滴！
昨天大夥劃線劃到九點多 大家辛苦了！
隊長與總幹事張羅一切
蛇精文輝挖起了無數石頭
小羊阿根廷海豹忙著拉繩子劃線
彥廷何恆讚（獸醫學弟）幫忙灑水 雖然還是下雨了
佩均跟著忙進忙出（穿的很辣哦）
不知名的小經理幫忙買東西（歹勢啦 蛙金憨慢工維）
終於完成了這浩大的工程 謝謝大家！
不過我覺得事情總是可以再辦的更有效率
譬如劃線器的事
雖然體育室跟我們說被借走了
如果摸摸鼻子回來 不就永遠看不到了
應該先想辦法生出來 或者尋求替代方案
而不是想說：幹 那就不用劃線了
解決問題的方法永遠不只有一個
要多動腦筋
其次我認為幹部的責任主要在適當地分配工作並督導成效
而不只是埋頭苦幹而已
臨陣當先 以身作則只是領導者的必要條件
必須善用手頭上的人力
才能真正的節省彼此的時間 達到較高的效率
此外事前的規劃與準備非常重要
像有些器材在做事之前如果沒有準備好
常常造成大群人等少部分人的情況
這往往就是效率低落的主因
以上是理性的部分 現在來談談感性的部分
一個人對某樣事物的認同與情感往往與他的投入與付出成正比
至少我不認為一個從不或很少來練球或付出努力的人
會對球隊或隊友有多深厚的感情
此外成就感也是
只有經過艱苦的努力獲得的進步才會有最高的成就感
我想說的就是
只有全心的投入才能有所得
而這樣的投入不只是練球而已 更包含了球隊事務
從來沒有明文規定 台橄的隊長要天天出現
可是歷屆的隊長就是這麼做下來
因此帶領著球隊前進的人
從來不是OB或者是研究生OB
而是隊長
因為他付出最多 他最有資格
其他人只是搖旗吶喊的小囉羅罷了
說了一堆言不及義
只是想鼓勵有志在台大橄欖球隊闖出一片天地的人
除了最基本的練球外
能更積極的參與球隊活動
無論是招生 球賽準備等等
因為這不只增加了我們對你的認同
更提升了你對這球隊的認同
最後感謝所有對這球隊付出的人
包括新進的球員與經理
謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.230.68
推
140.112.251.180 10/02, , 1F
140.112.251.180 10/02, 1F
推
140.112.251.180 10/02, , 2F
140.112.251.180 10/02, 2F
推
140.112.247.228 10/02, , 3F
140.112.247.228 10/02, 3F
推
140.112.247.228 10/02, , 4F
140.112.247.228 10/02, 4F
推
61.59.167.135 10/02, , 5F
61.59.167.135 10/02, 5F
推
140.112.230.68 10/02, , 6F
140.112.230.68 10/02, 6F
推
218.166.239.25 10/04, , 7F
218.166.239.25 10/04, 7F
推
140.112.230.68 10/05, , 8F
140.112.230.68 10/05, 8F