政見發表

看板NTUPHOTO作者barus (^^||)時間20年前 (2004/05/14 08:14)推噓7(7推 0噓 1→)

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-------------------------<< 1號候選人的政見 >>------------------------- [關於我] 本名: 葉仲斌通稱: 小明/土豆性別: 男系級: 物理系B90 [攝影社相關經歷] 1. 2001年攝影社暑期營 2. 90學年度上學期社員 3. 2002年阿里山寒遊 4. 90學年度下學期社員 5. 90學年度藝術季參展 6. 2002年鹿港台中春遊 7. 2002年蘭嶼暑遊 8. 2002年暑期幹訓 9. 91學年度上學期活動 10.2003年寒遊主辦 11.91學年度下學期學術 12.91學年度藝術季參展 13.第十八屆二十聯展參展 14.2004年花蓮寒遊 15.92學年度老人 [動機與願景] 大三一整年由於課業壓力仍重及各種主客觀因素所不允許雖然當時就有參選社長的想法但是顧慮到自我的能力以及時間的安排可能無法盡全力發揮我選擇了暫緩這樣的計畫現在, 我決定將我的想法付諸實行畢竟大一大二時所累積的情感是難以抹滅的所以心中一直有個心願, 就是希望能帶領這個我大學時代花費最多心血的社團走出一個新的局面我希望來到這個社團的每個人都可以覺得這裡是他們的另一個家假如順利當選社長也希望大家能夠不吝提供協助 (不論你是老人, 或是沒什麼經歷的新生只要你認同這個社團, 你就夠格!) 共同為這個屬於我們的社團出一些心力或許每個人都有自己的計畫與忙碌的事但是只要大家都能出一點力眾志成城, 聚沙成塔沒有什麼事是完成不了的希望各位學長姐或是學弟妹能夠支持我並且給予我指導與意見(不論是正面或是反面!) 以下的內容是我的政見: [組織架構] 舉辦暑訓以及其他的進階訓練與活動以提高幹部的能力, 增加彼此間的認同感培養有效率且負責任的幹部讓大家看到幹部群就覺得可以得到幫助與解答除了本屆的經驗傳承外更希望能在任內完成"經驗傳承的平台架構" 以利後進的學弟妹更能迅速的熟悉社務將大部分的時間花在增進攝影社的發展而不是在摸索與試誤中度過在組成幹部方面我瞭解大家自己也都會有很忙的事所以我想嘗試更有彈性的組織架構也就是說, 雖然有些部分 (如暗房的工作, 及每個部門的管理者) 仍然需要固定的人力資源但是在其他比較零散的活動方面 (如不定期看展, 迎新活動, 作網頁等) 我想採取case by case的方式讓每個人(包括新生或老人) 都可以有機會在這個社團裡磨練自己的能力進一步成長並同時為社上盡一份心力最後期望能減少每個人的loading 卻仍能讓攝影社的活動蓬勃發展目前的構想: (希望大家可以不吝批評指教!) 1. 學術學術部有三大業務, 分別為基礎社課, 進階社課, 及老師演講在暑假的時候要完成計畫(包括租借場地,與公關合作) 學期中則負責課程品質的管理, 並且與美宣合作計畫宣傳事宜 2. 活動活動部有三大業務, 分別為外拍活動, 藝文活動, 及推廣午聚活動部負責舉辦外拍, 及其他與連絡社員感情有關的事務並且準備外拍前的說明, 相關技術的講解補充, 亦需與美宣合作宣傳活動 3. 暗房暗房部有兩大業務, 分別為維護暗房(整潔/機器/藥水) 及推廣暗房技術(暗房實習) 重點在於執行力, 確實做到暗房的維持確實執行暗房規則及良好習慣的養成! 4. 資訊資訊部有三大業務, 分別為管理社上圖書, 管理社團電腦與社版及推廣社上閱讀風氣 (可以組成讀書會, 或者以每週一書/站之類的方式向大家介紹好書/站) 搜尋藝文活動資訊或整理網路上的資源, 並且介紹給社員以期正規課程以外的成長另外在社團網站建立之後需負責網站維護以及協助照片數位化(可利用計中免費掃描) 5. 美宣製作宣傳品, 海報與學術及活動共同合作宣傳社上各項事物對內則鼓勵社員自動自發的展出作品安排於活大走廊, 社辦暗房等處展出作品 6. 總務兼文書財務收支透明化, 讓社員們清楚知道自己繳的社費的花用情形(定期波版) 並且有效控制金流, 建立規則, 將錢花在刀口上至於文書的工作為製作開會紀錄 7. 公關社上對外溝通管道, 對內/外的聯絡人之一有三大業務, 處理對學校的事務, 與他校攝影社的聯繫, 與校外機構的聯繫其中又以處理對校方事務為重 8. 副社長協助社長處理社務另外一件重要的事為協同學長姐建立經驗傳承架構 (請見主要政策第六點) 9. 社長組成幹部群, 並且負責其訓練聆聽各方意見, 與幹部討論後作成主要決策並且監督各項活動, 課程的進度, 網站與交流平台的建立另外承接所有沒人作的事 T_T [主要政策] 1. 與社員的有約為了增進社員對於本社的認同感在正規活動, 課程之外, 將有定期的午聚, 及不定期的看展關於午聚, 每個星期一到五的中午, 都是午聚幹部們將排班輪流在每個中午為大家處理事務回答問題, 純聊天, 或是提供心理諮商 2. 更活潑的社課往後將思索如何將原本有些沉悶的社課以較動態的方式呈現比如說, 在上器材課的時候, 可以多配合實物的呈現甚至有機會的話, 可以和博漢區的商家合作讓大家親身體驗相機器材的多樣化另外將嘗試新增數位化的相關課程 3. 更知性的活動外拍可以結合更深入的介紹而活動結束之後則舉辦照片分享與討論會邀請學長姐講評, 或是社員間彼此欣賞一方面聯絡感情, 另外一方面則藉此檢視優缺點以其提升自我的實力與水準再則, 將不定期舉辦看展活動或者邀集社員共同參加藝文活動將玩樂結合學習與成長 4. 三代同堂, 其樂融融定期舉辦老人小孩會, 建立新傳統除了可以增進學弟妹與學長姐之間的交流外還可以藉由這樣的機會讓學長姐可以繼續關心這個社團而學弟妹則可以向學長姐學習一些經驗另外需要加強對於新生的照顧(家長制) 活動前後皆需要關心, 幫助他們成長, 建立認同感 5. 建立網站與交流平台學校提供了社團的網路空間過去本社並未加以好好利用在任內將致力於網站的架設其目的為社團簡介, 活動介紹, 宣傳提供社員另一處交流的空間(放置照片) 6. 建立社團行政的標準重新訂立攝影社組織規章明確規範攝影社幹部團隊組織, 權力, 義務等等並且進行標準作業流程(SOP,Standard Operation Procedure)的制定 (為傳承資料及行政步驟, 技術, 經驗等建立一套標準, by電子檔案) 使後進的學弟妹很快的熟悉並推廣社務在碰到各種情況與問題時也能有所依循並且得以將大部分的精力花費在創意的發揮同時繼續擴充SOP, 促進社團的永續發展為了達到這樣的目標, 將需要學長姐們的大力協助 7. 鼓勵社員創作可以利用活大的走廊, 甚至是社辦暗房等空間展出大家的作品, 一方面鼓勵大家創作一方面則是讓社員可以多多獲得展覽的經驗進一步思索自己的創作走向 [公共空間] 1. 強化社辦的機能性! 營造社辦成為一個更親近的空間 (如有需要, 將對空間進行重新規劃) 力求讓大家對社辦產生另一個家的感覺沒事就會想來社辦藉以增進對社辦及社團的歸屬感與認同感除了現在的社辦電腦外, 還可以增加其他有趣的東西或者是經常性的舉辦小聚會(讀書會等) 希望能讓社辦平常是樂園(小遊戲會等) 到了期中期末就變成自習室 2. 強化暗房的使用! 維持暗房的乾淨整潔, 確保藥水與底片不虞匱乏鼓勵大家多多使用暗房 3. 公共空間藝術化! 徵求有理想有抱負的好青年, 對社辦及暗房的外觀重新規劃增強與人的連結, 可以在社辦空間放上社員的作品 (不一定是攝影作品, 也可以是一些裝置藝術) [簡要時程表] 五月底 - 組成幹部群, 舉行交接六月底 - 舉辦暑遊(預定地點金門), 歡迎大家提供意見! 八月中 - 幹訓與其他活動九月初 - 社團聯展, 迎新系列活動學期中 - 至少兩次單日外拍, 一次過夜外拍, 煙火外拍, 夜景外拍基礎社課, 進階社課, 老師演講, 其他活動十二月 - 二十聯展, 下屆幹部交接 [結語] 以上是我的一些想法, 倉促之中若有遺漏請大家直接回應, 不必避諱我相信, 攝影社是一個屬於我們的天地也只有我們滋潤, 他才會更加茁壯! 不論是想法, 行動, 甚至是一句抱怨都將成為寶貴的養分攝影社需要你們!! 不論你的系級, 新生或老人如果你也擁有滿腔熱血, 不想讓大學生涯有所遺憾在這攝影社重要的一刻, 留下你的足跡請加入我們的行列, 與我們一起成長有意協助社務者可post在社版或是只想做個幕後黑手, 提供你的心力不論是作網頁, 辦活動, 帶展覽只要你想得到的都可以可以寄信給我, ptt/ID:barus -- . 。。ꄠ ‧ 當我決定。 . ‧ . 。破繭而出之前 . ' ꄠ 所以就將撲火的每一節動作。 ' 剎那間演練得爐火純青．一點也不猶豫 ======================================================《蛾》楊寬弘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.251.72 ※ 編輯: barus 來自: 140.112.251.72 (05/14 00:18)

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