[轉錄]請大家幫幫忙我該怎麼做？
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]
作者: mamasun (這一切都是過往雲煙) 看板: Gossiping
標題: 請大家幫幫忙教教我該怎麼做
時間: Sun Nov 26 22:46:34 2006
各位....我走投無路了！！
其實這是我爸爸發生的事情
但我們全家都一起跳入這場漩渦
已經連續兩個禮拜 我求救無門
政府單位推來推去 打到公司沒人鳥我
工會形同虛設 只要我們寫一個簡單的申訴書
我只希望正義的網友能幫幫忙
幫我們爭取該有的工作權..........
事情的經過是這樣的：
最近幾年裕ｘ一直施行"優退"計畫
但此計畫根本就是"逼退"
對了！這個裕X...就是在三義的那個裕X！！嚴X泰的公司
為什麼我會說這是" 逼退"
因為這家公司各個主管名下都會有一個由"管理部"留下來的"黑名單"
只要在這些名單上的員工,就會被主管按照三餐外加宵夜一直問候你
逼你趕快簽離職同意書
之前他們主管還會恐嚇他們如果不簽名同意
就會不讓你上班..叫警衛把你關在廠區門口
註銷你的工作證 直接把退休金匯入你的戶頭之類的恐嚇語言
（聽說好像有發生過 不知道下禮拜他們會不會直接把我爸關在外面? ）
如果恐嚇你你還是不走,沒關係...裕X還有更狠的對付你！
大家應該都知道我們的爸爸媽媽大部分都是選擇勞退舊制吧？
舊制要退休時是用最後六各月的平均薪資乘上45各積數
他就不經過你同意,把你調到一樣是生產部門,卻沒有生產獎金的地方
他們的生產獎金是常態性獎金 每各月都會有的
但這些可憐的勞工,為了保有自己最後一點點的退休金
只好勉強退休....
我父親在裕X服務了那麼久,從未遲到早退 甚至連休假都不敢休
深怕一個不小心 主管把他調部門
他以前還領過裕X的傑出人員"有口皆碑"獎牌 難道一個人老了就不值錢了嗎？
卻在今年過年時被打考績最差 年終獎金少了10幾萬
只因為他年資老,他善良不擅言詞巴結？！
這我們都不計較,我們只想讓他有一個正常的工作 讓他有一點尊嚴
因為他年輕時，在裕x的第一線工作，那時候都沒有做任何的防護措施
導致他因為長期噪音而聽力受損，現在還領有殘障手冊 並在裕x登記有案
他為了裕x貢獻出他雙耳大部分的聽力 卻被這家公司認為是無貢獻度員工
他還沒60歲，他一生的精華歲月都奉獻給這家公司
裕x不僅不照顧這個為他們而職業災害的老員工
還當作過街老鼠 追著他打 逼他離職
幫他寫好離職申請書 要他馬上簽名劃鴨！
雖然我們全家都很感謝裕X 我們是喝他的奶水長大的
但近幾年裕x無情的對待 讓我們對他失望透頂
他的主管說裕X是大公司 不怕你告
但這世上難道沒有真理正義可言？
一個跛腳的工會 一個善良忠於工作的老員工 一個9月份還賺19億的大公司
誰能告訴我 要怎樣才能保住父親的合法工作權？
工會只會告訴我他現在跟資方協商 但資方態度強硬
朋友要我找勞工局 勞委會 政府機關動作慢吞吞
如果要勞資爭議要找勞動關係科
如果要談退休爭議要找勞動條件科
你們一大堆科 我哪知道要找誰？
難道我們這些善良的小老百姓
就只能呆呆的受這些大財閥欺負 眼睜睜看著父親夜不成眠
每天擔心受怕自己隨時被裁員....??!!
我覺得自己很不孝順 沒辦法替父母分憂解勞 只能在這怨恨
為什麼我沒認識有力人士？？！！
請大家幫我用力宣傳出去 為我們這些市井小民爭一口氣
誰說小老百姓就該死？誰說小老百姓就該給大財團欺負？
Ps.以上所言屬實,本人願付一切言論責任！
一個懇請眾網友幫忙的女孩留
--
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