研究生協會會長選舉

看板NTUND97作者 (Eugene)時間13年前 (2011/05/21 13:03), 編輯推噓0(000)
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葉慈容是我一起上課的同學 他是某生物相關研究所博班的學姊 在這裡幫他宣傳一下研協會選舉 ^^ ※轉貼※ 老師,各位同學大家好 我是葉慈容 這學期我和法律所的同學 - 林欣瞱 (1號) 一起搭檔參加研究生協會會長的選舉 選舉政見整理成如下四點: 1.反對降低研究生研究經費 (盡力爭取提高) 2.舉辦研究技能講座 (配合研究生時間,於晚上舉辦講座Ex. EndNote, Vector NTI, SPSS…) 3.下學期舉辦研究生就業博覽會 (提供碩博士生畢業後的工作選擇) 4.爭取新建宿舍的研究生床位數 在這裡介紹一下我們的會長候選人 - 欣瞱 她是法律所的學生,也是一個很熱血的人 重要的是,有時候學校的一些政策對學生是不公平的 可是因為我們對法律不理解,不會出面爭取 這個時候就更需要一個可以從法律層面,注意到學生權益的會長 另外研究生一直是台大沉默的一群,因為沒有時間 可是這不代表我們沒有意見,或是沒有需求 所以這時候就更需要有人可以幫大家謀福利 拜託大家5/25記得一起去投票 如果有任何需要或問題,可以找我討論 也可以直接跟會長談心! 聯絡方式 林欣瞱 0921-111013 葉慈容 0928-137343 Thanks a lot! PS 1. 記得當天要帶蓋好註冊章的學生證 2. 因為選票只會印會長名字,所以選票上只會有林欣瞱喔! 但是還是要拜託大家投票,謝謝! ※政見完整版 用心行動【心●動】安心勞動 最用心行動的研協團隊 許你一個安心勞動的研究生涯── 勞動人權 安心宿舍 行動職涯 用心交流 請和我們一起迎向心動的未來! 1.勞動人權──工會與法制化 (1)掌握問題:繼續推動下一階段勞動調查,了解各學院勞動條件與需求差異! (2)改善現狀:依釋字684號精神,修訂校內法規以符合勞基法與相關法律! (3)個案監督:建立校內勞動爭議申訴機制,不合理待遇不能要學生吞下去! (4)全面檢討:組成薪資審議委員會,協商決定每年助學金基數與助理薪資公式! (5)勞動串連:你其實並不孤獨,研協做為校內外串聯平台,勞動權益一起爭取! 2.安心宿舍──友善與特色化 (1)促進宿舍特色化:研究生宿舍長怎樣,由舍胞決定。 (2)新建宿舍爭取研究生床位數,以及現有床位分配與大學部達到合理比例。 (3)支持性別友善宿舍於研究生宿舍試行。 3.行動職涯──產學量身打造 (1)研究技能講座:使用者本位的內容整合,時段、場次增加舉辦。 (2)Research Café:鎖定跨領域議題,特邀相關領域研究生與會。 (3)研究生就業博覽:符應各院不同需求,跨院整合,進行產業結構與工作內容分析,分眾精準徵才。 (4)務實創業 :資金、人脈、創意、風險評估,腳踏實地Step by Step。 4.真心交流──Next To U, Go Straight Ahead (1)建立各所聯絡人:直接掌握各所需求,意見反映零距離。 (2)爭取全校研究生發信權限:重大議題不漏接,好康資訊報你知。 (3)建置研究生協會網頁、意見信箱:Just click!聯絡研協超easy。 5.心動了嗎?來迎新吧! (1)兩梯次迎新:暑假、開學分兩梯,時間彈性,名額double! (2)研究生懶人包:各相關單位齊聚一堂,外語、圖書館、職涯一次滿足! (3)實用講堂:研究、工作、學習,研究生涯怎開始,研協告訴你! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.91.79.75
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