企業互動基金-百年大計
前面十五篇可以說都是「企業互動基金」的動機、權益篇
而展望、風險、規格等篇，都在「TMBA全球成長基金」有詳盡描述
最後，我們仍舊要考慮現實面的財務結構、可行性
「企業互動基金」的資金來源主要有三個：
1.學生投資，由研一、研二有意願的同學出資
這是中期資金，畢業前會結算分配回投資人（研一可以投資兩年）
2.畢業校友捐贈，通常會指定用以獎、助學金
這是長期資金
3.企業資助，通常會被指定用於特定活動，用玩為止，
所以是短期資金
1.的存續期間只有一年，但每年都會有新進資金挹注
原則上100%結算分配，受「TMBA全球成長基金」契約保障權益
但可以討論分配前，是否捐贈一小部分給這個基金
2.的存續期間永遠，和一般基金會、獎學金一樣，
在不動用本金之下，以孳息收益作為獎學金、獎勵金來源
3.的存續期間極短，很難有投資收益，但可作為辦活動支出的主要來源
初期可能主要來自1.但是由於2.與沒用完的3.會漸漸累積
長期下來2.3.會成為主要、長期的基金核心，1.反而是相輔相成
當這個基金進得多、出得少，長期下來，資產就會不斷累積
確定每年進得比出得多，那我們就為這個基金寫下了百年大計
一般來說，資本成長型避險基金會用「高水條款」
基金會、獎學金等保本收益型投資是用「優先報酬條款」
就是議定每年基金增值的5%用以做為年度支出
多餘的部分依照某個比例分配給經理人、投資人或這個基金會
不過，當你成為這個基金的經理人的時候，你在意的，不會是錢
這也是我們找自家商學院學生來管的用意，
單純、減少糾紛與不必要的利益衝突、並培養人才
所以當「企業互動基金」不需任何經理人費、管理費的時後
它可以快速累積、成長
這種基金的設計，交給台大財金所是最適合不過的了
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