[情報] 時代基金會 學生實習旗艦計畫

看板NTUIB98作者時間13年前 (2010/12/27 12:02), 編輯推噓0(000)
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╔══════ 時代基金會 具國際級競爭力人才的培育搖籃 ║ ║ 透過 YEF國際青年創業領袖計畫實習生招募計畫 ║ ║ 希望吸收更多元、具企圖心的青年學子 ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ║ ╚ ╔══════ 時代基金會 具國際級競爭力人才的培育搖籃 ══════╗ 透過 YEF國際青年創業領袖計畫實習生招募計畫 希望吸收更多元、具企圖心的青年學子 搶先 接觸業界 掌握 世界脈動 拓展 人脈網絡 學習 正確工作態度及方法 ════════════════════════════════╝ ╔══════ 時代基金會 具國際級競爭力人才的培育搖籃 ══════╗ 透過 YEF國際青年創業領袖計畫實習生招募計畫 ║ 希望吸收更多元、具企圖心的青年學子 ║ 搶先 接觸業界 掌握 世界脈動 拓展 人脈網絡 學習 正確工作態度及方法 為台灣搭起知識的橋樑,共創新"時代" 站在制高點,眺望未來 ╚═════════════════════════════════╝ ╔══════ 時代基金會 具國際級競爭力人才的培育搖籃 ══════╗ 透過 YEF國際青年創業領袖計畫實習生招募計畫 ║ 希望吸收更多元、具企圖心的青年學子 ║ 搶先 接觸業界 掌握 世界脈動 拓展 人脈網絡 學習 正確工作態度及方法 為台灣搭起知識的橋樑,共創新"時代" 站在制高點,眺望未來 ╚═════════════════════════════════╝ ███◣ ███◣ ███◣ ███◣ █◣ ███ ███ ███ ███ █▎ ∕ █ █ █ █ █▎ * ████ ███ █ █ ███ █▂▂ █▂█ █▂▂ █▎█ ███ ███ ███ █▎█▎ ★☆★☆ =Epoch時代基金會= ★☆★☆ 報名期限:2010年12月30日前 ╭===========實習生 口碑招募中=========╮ ∥ ∥ 報名方式:請填妥以下「申請表格」, ∥ 時代基金會~ http://zzzzzzzzz9.tw/ZQxGte ∥ 1991年,由國內多家知名企業贊助成立,∥ 並提供所需附件, ∥ 與國內外多所名校、智庫合作!!! ∥ email至 janet@epoch.org.tw ∥ 以 "推動知識經濟的橋樑" 自期, ∥ (資料不齊者,恕不受理) ∥ 希望邀集更多青年學子的加入!!! ∥ ∥ http://www.epoch.org.tw/ 筆試時間:2011年1月3日-21日 ∥ 面試時間:2011年2月19日 ∥ 歡迎勇敢發揮熱情、夢想,成就自我 (無法出席者視同棄權) ∥ ∥ ╰=====================================╯ 或洽02-2545-3525 ext.10 李小姐 ╭===========甄選條件==========實習生訓練暨義務==========預期收穫==========╮ ★ 國內大學院校、研究所同學,不限科系 (實習訓練需至少一年,恕不接受應屆畢業生、交換生) ☆ 俱中、英文溝通能力 (聽、說、讀、寫),以及資料收集、分析能力 ★ 熟 Microsoft 作業系統 (Word, Excel & PowerPoint),兼熟網頁設計更佳 ☆ 積極的態度、得體的紀律;團隊溝通及合作能力 ★ 旺盛的求知及分享欲;貫徹始終的執行力;超越A+的進取心 ╭===========甄選條件==========實習生訓練暨義務==========預期收穫==========╮ ★ 專案執行:各型論壇、活動前置作業、現場工作執行 ☆資料收集:指定產業、財經專題,搜尋、研究資料,提供建議 ★專題簡報:全球局勢、財經、科技、管理、相關文章和專題,分組研究與簡報 ☆一般行政支援、辦公室禮儀應對 ★每周排班實習至少三小時(上午9:30~12:30 ,或下午2:30~5:30) ☆實習至少須滿一年;全年度需參與基金會三分一以上的活動 ★工作期間如不適任,或另有生涯規劃,得隨時停止任用 ╭===========甄選條件==========實習生訓練暨義務============預期收穫=========╮ ★接觸動見觀瞻的全球觀點、趨勢脈動 ☆參與國內、外優秀同儕相互提攜、分享的網絡 ★熟悉職場上對專業技能、工作品質的要求 (on-the-job training) ☆參與「社會新鮮人職前特訓」並符合結業資格者,頒發證書 ★服務表現優秀者,可晉級「好人網」成員 (www.talent.net.tw/) ☆年度表現優異者,可優先推薦赴企業實習 ★服務滿一年者,基金會可提供實習服務證明 -- ※ 編輯: ppamst 來自: 140.119.146.59 (12/27 12:03)
文章代碼(AID): #1D60_SIA (NTUIB98)