EMBA學長提供的工作機會
EMBA的學長想要徵求系上的人才
最好是男性 當完兵
我看過了 待遇很不錯 資料放在下面
有興趣的人可以跟李吉仁老師聯絡
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李老師
附件是給學弟妹的信件。我認為他們是最優秀的一群，
所以提供的待遇比留美碩士還高一些。
台灣的中小企業，經營重心又在大陸者，由於台籍幹部不多
，所以很容易產生人才斷層的現象。我希望能有學弟來填
補這項可能的缺點。所以附件對於未來的成長機會有一些著墨。
人選的要求：
穩定性〈指離職率低〉是非常重要的。
因為培養一個未來的主管須花費一些心力。公司的組織設計
上，目標的台籍職員人數不多；加上沒有足夠資源可以同時
培養兩或三個人選〈以備淘汰及離職〉。所以我計畫，儘可
能利用有空缺時，找尋優秀的人才，一個接著一個培養。如
果穩定性不夠，代價很高。
性別：男性比較好，因為到大陸出差是必要的。
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這是學長給李老師的信
下面還有
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神谷機工股份有限公司徵國際企業人才啟事 2004/5/17
親愛的國企學弟
本公司身處競爭激烈的產業，雖然暫時領先，但仍需優秀的夥伴加入，方能維持競爭優勢。很榮幸有機會邀請各位加入我們的行列。本公司提供：快速成長；發揮潛力的機會。
徵求職務工作內容：美國客戶接單；美國及中國大陸行銷企劃。
成長目標：
三年：管理台北總公司業務部門及產銷部門〈合計五人〉，年薪一百萬；
十年：獨當一面，掌管一個利潤中心，年薪兩百萬。如果派外且獨當一面，則享分紅。
在中小企業發展，更能突顯各位的潛力；挑戰與成長的機會更多。
工作態度是我們選擇夥伴最重要的考量。誠摯邀請你加入我們的團隊，一同分享兩岸經驗。以下資料如有不足，歡迎來電詢問，本人也非常樂意赴校說明。
劉雲駒 敬上
神谷機工總經理
90 EMBA
壹、 需求人才：儲備主管─國際企業人員
【工作內容】1. 接單並滿足客戶需求。
2. 美國及中國大陸市場行銷企劃。
3. 產銷管理。
【上班地點】台北總公司
【性 別】不拘，但偶需出差中國大陸或美國。
【學歷要求】台大國企或工管系畢業或以上。
【工作經驗】不拘
【語文條件】英文佳是必要條件。如日文程度亦佳，則更歡迎。
【年齡限制】35歲以下
【其他工作條件】1.自我驅策、主動、積極。
2.有志於管理工作更歡迎。
【待 遇】月薪45,000元。年終獎金一個月。
工作表現佳及能力成長快者，調薪快速。
目標：三年年薪百萬，十年年薪兩百萬。
【希望上班日期】2004年6月或立即。
【應徵方式】請e-mail履歷或電話本人ex222。
【E-mail】jamesliu@kentek.com.tw
貳、 基本資料
【產業類別】機械五金製造業
【員工】台灣約15人，美國1人，廣東廠約400人，南京廠約370人。
【資本額】3億
【人事聯絡人】蔡玉娟小姐
【公司所在住址】台北市內湖區民權東路六段13之19號4樓
【電話】02-2795-1197ex.213
【傳真】02-2793-6653
【公司網址】www.kentek.com.tw
參、 公司簡介
簡史
一、1989年進入大陸，目前有廣東中山廠、江蘇南京廠，共2個廠。2001年成立美國分公司。2003年營業額約新台幣五億元，正步入快速成長期，可望成為世界第一的圓鋸OEM製造商。於中國大陸拓展自有品牌市場及北美拓展售後市場〈After Market〉是成長的方向。
二、關係企業：生產鎢鋼製品、生產切削砂輪，皆具國際競爭力。
主要商品或服務項目
一、製造：鎢鋼頭圓盤鋸片〈Carbide Tip Circular Saw Blade〉。用於木工、塑膠、鋼鐵及非鐵金屬切割。
二、貿易：內外銷圓盤鋸片、鎢鋼製品及切割砂輪、研磨砂輪，外銷金額美國約佔5/6，日本約佔1/6。
福利制度
一、 公司及員工共同快速成長
二、 勞、健保。
三、 駐大陸人員：高額保險、良好宿舍環境、女傭。
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If I NEeD SoMe oTHeR LOVE
GivE ME mORE Than i caN STaND......
and WhEN MY SmILE GeTS olD AND FADED
WAIT AROUND I'LL smile AGAIN......
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