Fw: [飛帆]研究生們,拾起你的憤怒吧!(一)
※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1FmEhH8j ]
作者: mileslin (we have to work) 看板: NTU
標題: [飛帆]研究生們,拾起你的憤怒吧!(一)
時間: Sat May 26 22:38:06 2012
「我們是一群學術生產線上的勞工,如果少了我們,追求百大再等一百年、兩百年吧。
所以,請不要在我們的無奈與苦痛前,別過臉去。」
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這不是什麼高傲的自我標榜,而是身為台大研究生、台大的學生的真實現況與處境。長期
以來,台大的研究生不論系所,幾乎都面臨在學術生產線上替老師或系所工作,執行計畫
,不論是產學合作的、國科會的,或是一般領取助學金的工作。
但我們付出的勞動,卻被包裝成是學習的一環,教育的一環,因此我們的勞動不需受到承
認或任何保障;當校方說頂大計畫快要終結時可以任意刪減研究助理、教學助理薪資。當
校方說台大目前經費短缺,所以需要調漲學費減少助學金發放的同時,卻仍然要求我們繼
續手邊的工作與計畫。
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身為研究生,身為台大的研究生,身為台大的學生!我們何以忍氣吞聲?
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在實驗室裡的時間,我們花了多少時間在執行老闆們的計畫?在實驗室裡的時間,我們
又花了多少時間,在替老闆們執行他們向企業承攬的研發案?再者,老闆們要求我們完
成他的計畫的同時,又花了多少時間細心的指導我們完成自己的研究?而我們一個月又
是領了多少薪水,在做幾乎等同於出社會上班的工作?
在研究室裡,我們又做了多少與原先設定的助理工作不相關的事情?又花費了多少時間
在應付老闆們的需求,卻因為是學生,以及論文指導的需求,而無法抵抗只能默默承受
?
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我們的勞動不被承認是工作,不受任何勞動保障,
卻又在老闆們假帳出問題時,還要負起背黑鍋的責任。
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身為研究生,身為台大的研究生,身為台大的學生!
我們何以如此靜默地說服自己撐過個兩年、三年,
出社會進職場就是另一片天?
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實在太錯了!錯得離譜了!
因為他們就是要教導我們順從,教導我們在未來可能更惡劣的勞動環境下做的忠心
順服的受雇者。
一年多來台大的研究生們努力自救,奔走籌組台大工會,為的是組織起專任、兼任
助理、助學金工作者、工讀生以及台大其他受雇者們,團結起來爭取應有的勞動尊
嚴與保障,卻在5月16日收到勞工局的否准函。
以「兼任助理、研究計畫臨時工、教學助理,依所附證明文件,尚難認定其與該校
間存有僱傭關係」的理由,否准工會成立。
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在過去爭取研究生與大學生勞動權益保障的過程中,因為校內管道仍然處在校方與
學生權力極度不對等的情況下,總是被校方吃死死,因而研究生尋求另一條管道,
希望透過工會讓勞資爭議的處理對勞工更有保障。
但我們卻連團結權力都被這樣剝奪,我們連合法組織工會的權力都被打壓。
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身為台大研究生協會會長候選人,
我,林飛帆,
在此向全台大的研究生與學生們宣告,
不論我是否當選,台大學生的勞動權益保障將是我未來一年的工作重點,
而我也將繼續與台大工會一起努力。
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若能在研協會的體制內進行,我將以體制內提案和體制外施壓的方式,
要求台大設立勞資爭議處理委員會;另外,也將要求台大勞資會議納入
兼任助理、助學金工作者代表進入勞資會議。
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研協會長的選舉不論是同額或差額競選,
我們的競爭者,
從來都不是另一組學生或另一組候選人,而是這個偏差體制與不公結構本身。
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5月30日(星期三)
如果你和我一樣,對這些現況感到不滿,如果你和我一樣對於改變現況有著迫切的期望,
那麼請站出來投下你的那張選票,
和我一起向校方與政府傳達一個訊息,那就是台大學生要求一個公平的對待,
一個合理的薪資與勞動制度,同時我們也要求在這個薪資水準快速下滑的時代,
減少就學負擔,拒絕學費高漲。
44th台大研究生協會會長候選人 林飛帆
詳情:http://www.facebook.com/BraveActionLin
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[ 5.30 ] 研究生協會會長請投 1號 林飛帆
勇敢行動! 選一個非凡的未來。
http://www.facebook.com/BraveActionLin
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