提醒有修人力資源管理的同學

看板NTUACCTR95作者 (考完研究所還要繼續考>_<)時間16年前 (2007/10/01 14:03), 編輯推噓1(100)
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陳家聲老師都會在他的教學網上po文章 (教學網:http://140.112.110.2/ 選"陳家聲老師"--->"策略性人力資源管理"---->"作業資料" ) 要大家交一頁的內容來回答他的問題 通常他po完之內兩三個禮拜都可以去交作業 (其實也是有人期末之前交的) 然後他上課會一直問大家他作業裡面的問題 要大家發表意見 我覺得先寫的好處是上課可以回答他的問題 不過後寫比較好...大概把大家回答問題的答案整理一下就可以交出去了 ------------------------------------------------------- 這是這週四季飯店要討論的問題,大家參考一下吧! 1. 從個案對四季飯店的描述,談談您認為它成功的因素為何? 2. 企業文化在四季飯店的成功中所扮演的角色為何?四季飯店如何塑造它的企業文化? 3. 四季飯店的企業文化反映在它對員工行為的管理上有何特色?它在人力資源管理制度 上,透過哪些方式/作為,影響四季飯店的員工的服務行為? 4. 您覺得四季飯店進入法國巴黎的策略為何?而它的策略又如何影響到它的人力資源管 理作為? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.234.157

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借轉NTUACCTR96喔 謝謝 ^_^
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文章代碼(AID): #1708sj-6 (NTUACCTR95)