新聞:一帆接受記者訪問
七年級生 微軟初體驗
【聯合新聞網 記者許韶芹／台北報導】
「你是來送貨的嗎？」接受微軟生涯體驗計畫的七年級生王一帆，回想半年前在微軟中小企
業處實習，到台中、台南、高雄等地拜訪客戶時，不少中小企業主看到不過20出頭、理著小
平頭的他，劈頭第一句，就是這句話。不過，面對客戶質疑，王一帆很篤定的說：「不是，
我是微軟業務人員！」
同樣是七年級生，倪亞伶也是自信滿滿。「第二屆台灣微軟生涯體驗計劃起跑儀式」當天，
天氣冷得發抖，現在還是東吳大學四年級學生的倪亞伶，卻是清涼勁裝，大方站在攝影機前
，展示在微軟實習半年學來的銷售絕活，光是家庭娛樂產品，倪亞伶硬是從XBOX，一路連說
帶唱，講到光學滑鼠。
「七年級生最大優點，就是勇於表達自己，」微軟台灣區總經理邱麗孟笑說，去年年中，微
軟首度招募大專在學學生，進行為期一年職場體驗計畫，本以為一百多位實習學生，都是一
捏即爛的「草莓族」，沒想到幾個月下來，邱麗孟便開始對七年級生刮目相看。
先是第一關應徵過程，不管是精心製作的光碟版履歷表(新聞、網站)，還是面試(新聞、網
站)時，學生所準備的Power point檔，就讓微軟許多四、五年級中、高級主管，對新新人類
的創意、表達能力，讚不絕口。
七年級的英文能力、耐操力，更讓邱麗孟印象深刻，「一場促銷活動下來，實習生可以站上
兩、三個小時，卻不喊累！」
不過，雖然新新人類勇氣十足、創意無限，但「膨風」、「無法遵循制度」，也是七年級通
病。邱麗孟回憶，有些大學生面試時，太過自信，難免發生所知和社會情況脫節情形，讓人
有「膨風」之感。
邱麗孟觀察到，面試時主管通常會問學生，未來生涯規劃如何，不少學生會回答「想要往行
銷和業務發展」，但卻不知行銷、業務，是兩種取向相異的工作，「這種人就是對實際情況
不了解，不知自我特質在哪。」至於遵循企業文化，也是七年級有待加強之處。邱麗孟分析
，企業有其制度、規則，定時上下班、準時完成專案為員工基本條件，「但有些七年級生，
連最基本底線，都無法把持住。」
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明月幾時有。把酒問青天。不知天上宮闕。今夕是何年。
我欲乘風歸去。又恐瓊樓玉宇。高處不勝寒
起舞弄清影。何似在人間...
轉朱閣。低綺戶。照無眠。不應有恨。何事長向別時圓。
人有悲歡離合。月有陰晴圓缺。此事古難全。
但願人長久。千里共嬋娟긠 蘇軾－水調歌頭
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