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討論串[問題] 拿個薪水怎麼這麼難
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#4
Re: [問題] 拿個薪水怎麼這麼難
推噓5(5推 0噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者f10205y (small6)時間9年前 (2016/06/13 22:23), 9年前編輯資訊
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我是原原po. 謝謝版上各位的留言與回覆，. 來回覆一下目前的情況，. 順便留檔給之後被行政人員雷到，苦等不到薪水的人做個參考～. 連假期間，我寄了封「文情並茂（？）」的信給系主任，. 簡單說明一下，這段期間我跟系辦「交涉」的過程，. 請系主任幫忙「關心」一下～. 今天（連假結束）上午收到系主任回信
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#3
Re: [問題] 拿個薪水怎麼這麼難
推噓8(8推 0噓 3→)留言11則，0人參與, 最新作者chinyi2014 (空谷跫音)時間9年前 (2016/06/13 19:29), 9年前編輯資訊
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致 十方大德：. 壹、藉此機會說明兩點：. 一、本校的每筆支出，都須經過臺大帳務系統製作支出憑證粘存單，. 每筆粘存單都有專屬的粘存單條碼。因此，以後如果一直沒拿到薪水的話，. 而系辦的姐接(或葛格)又說他/她已經報帳了，可以先向他/她索取粘存單條碼。. 有了粘存單條碼後，再請到報帳流程追蹤網頁.
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#2
Re: [問題] 拿個薪水怎麼這麼難
推噓17(18推 1噓 4→)留言23則，0人參與, 最新作者NTUnion (台灣大學工會)時間9年前 (2016/06/10 03:05), 9年前編輯資訊
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先簡單回應. 雖然現行制度囿於被分流成所謂「學習型助理」. 但工會認為這樣的分流設置. 會使很多用人單位或計畫主持人單純考量成本就把人分類成「學習型助理」. 因此會發生學習型助理的制度無法以外部力量監督的狀況. 例如學習型僅是「得」支領津貼或補助. 所以學校沒有義務要「準時發放」或「穩定給付」. 一
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#1
[問題] 拿個薪水怎麼這麼難
推噓39(40推 1噓 7→)留言48則，0人參與, 最新作者f10205y (small6)時間9年前 (2016/06/10 00:46), 編輯資訊
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這學期接了生傳系的課程助教，. 說好一個月4000元的薪水，. 用學習型助理的身份來辦聘僱.... 結果我從二月第一堂課給完系辦資料，. 想說獎勵金會比較晚給，等到四月底，. 確定生輔組那邊獎勵金已經發了，去問系辦，. 系辦說，「喔，我忘了，而且之前留的資料也不見了」. 嗯，好，反正我的目的是要拿到
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