[校園] 男七生治會內閣總辭(內文有點長)

看板NTU作者Gazooli (男七老肥宅Gazooli)時間8年前 (2016/06/14 22:42)推噓30(31推 1噓 0→)

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大家好我是還有一兩個禮拜要退siu 的男七生治會長做著做著,從工讀生做到幹部,再從幹部做到會長,已經三年了今天改選結束覺得該是發表辭職的時候了不過呢首先我覺得要先來讓大家了解一下宿舍權力架構 1.結構下的生治會長&總幹事與生治會運作有些人或許會問,哦生治會長跟總幹事到底差別在哪裡? 我之前也想過這個問題,因為總是有兩個名稱搞得霧煞煞但是後來想通了,於是透過整個分工(政治)結構來跟大家解釋一下宿舍在5~6月會舉行宿舍總幹事改選,選上了你就是學校所認可的總幹事不過那些票數,對於學校來說不重要,重要的是在宿舍內公開選舉選完之後輔導員會發公文給學校告知選舉結果這個"總幹事"名稱是學校對於宿舍最高民選行政首長的稱呼接著總幹事總不能一個人做事,接下來就要招募幹部組內閣那找完有意願的舍胞當幹部後,就能組成"生治會",全名是"學生生活自治會" 像男七生治會全名就是"男生第七宿舍學生生活自治會", 職位的名稱就是"國立台灣大學男生第七宿舍總幹事" &"國立臺灣大學男生第七宿舍學生生活自治會會長" 總幹事是學校對我們的稱呼,生治會長是舍胞對我們的稱呼這樣大家有沒有了解呢?所以在宿舍內別人會說我是會長,而不是總幹事呀 2.生治會與舍胞之間運作關係生治會是宿舍內部最高行政兼次要立法機構,發夜點,辦活動,做一些雜事之類的我們透過每學期開一次的舍胞大會來讓舍胞了解生治會想做什麼,想辦什麼活動,有什麼公共事務要拿出來討論的,同時生治會向舍胞發表接下來半年要做的事情以及方向,這是宿舍內最主要的立法修法議程,在這天之後,依照事情大小,會分為 a.生治會幹部會議(行政會議通過,訂立規則) b.做問卷寄信問舍胞,看看他們的看法(最大條) 3.生治會跟輔導員的關係&網管：學校系統以及宿舍系統其實啦生治會跟輔導員的關係應該算是是協助關係,學校會按宿舍有多少人,就給多少比例的經費,而我們的經費是從迦南餐廳場地使用費來的,依據這經費生治會可以做一些事情, 做完這事情後要報帳,開台大統編,輔導員是幫我們報帳,並在一些活動給予建議,我自己覺得是這樣除了輔導員,包含學校系統的是網管,它主要是跟學校報名，並對整個宿舍的網路負責, 但也只能處理一些簡單的東西,太複雜的東西沒辦法,就要請計中了,所以網管是學校系統不要搞錯喔!不是生治會管的喔!這點要說一下學校系統-------輔導員,工友,網管(保全是向輔導員負責) 宿舍系統-------生治會好喔終於解釋完宿舍權力架構了(づ′・ω・）づ而且也發完期末夜點,生治會改選完畢現在就來個辭職以及表達對宿舍的一些想法! ---------------------- 總辭職本人歷史四林晉緯,從2014年9月擔任生治會會長到2016年6月30日任期結束一起工作的夥伴,也隨同辭去幹部一職!我同時也辭去生治會會長及總幹事,在此交棒給選上的新人! ------------------------------------ 4.過去做的事住在宿舍的舍胞有沒有知道我們生治會做過什麼事呢?XD 我們在第一年上學期,那時只有兩位幹部,下學期時我又拉了一位~ya 我覺得宿舍的夜點應該要自己決定,而不是像過去由生治會決定,所以我們改變方式訴諸公投,這是一個轉變,也知道在那時投票率以及討論公共事務的曝光率最高,因為那時大家一定要投票XD,就會順便強制看到我們生治會要大家看的,另外我們也辦了男七攝影展,那時真的是非常多作品投稿,為了讓舍胞能夠積極參加所以我們順便設計摸彩活動! 我們還有做的事是制定"公共區域管理規則",事情是這樣的,我們宿舍有兩個研討室,分別在二樓與三樓,當時有幾人在做什麼3D列印以及有些社團堆放物品在這邊,有舍胞反映投訴 ,因為這些東西都占到空間了,桌子都是他們的東西,我有寫紙條給他們規勸,但有些講不聽 ,我火上來,於是跟幹部制定這條管理規則,如果要做3D列印相關東西要先申請,申請表格填完之後才可以在研討室作業,否則東西就清潔阿姨丟掉,遺失生治會不賠償,還有不是屬於研討室的東西部可以放在這裡,於是二三樓在那之後就變很乾淨了,舍胞可以安心去那裏讀書或是用電腦在加熱區方面,當時想說東西都只有在一樓大門口,這樣三四樓來使用好像有點不方便,所以就問卷調查,最後增設加熱區(我稱為雙核心加熱區),這是差不多5月做的,設備有四項, 有一個電磁爐在颱風中毀損GG,但事後來覺得電磁爐噴很多油,舍胞用過都不清,所以之後也沒有要再設的打算,所以就更換損壞器材,維修而已另外我想說就嘗試一下,想創新,於是在第一年上學期末引進咖啡機,U質咖啡受到大家好評 ,而且都是免費的第二年,有位幹部畢業,還好又有兩位進來願意服務上學期好像沒做什麼事,不過唯一做的事應該是宿舍餐廳油煙改善的部分,因為之前油煙都是一個最大的問題,餐廳被抗議,檢舉也這樣,之前也有作工程,之後我們生治會有接獲舍胞投訴,所以就再跟餐廳說明,看有沒有什麼可以幫忙提供建議,最後努力下,餐廳進行油煙改善工程,整個排煙管拉高,而且轉向到芳蘭路,於是長期以來的油煙問題改善, 我們也沒再接獲舍胞投訴味道惹,唯一活動就是舉辦拼圖大賽而已下學期我想說都最後一次任期了,所以就想說來做個最大條der,所以最後才會有男七涼麵節的產生,在這之前,其實我們有舉辦腳踏車活動----醉大公鶯速,1位報名,想說就改成去宜蘭南澳騎腳踏車好了,全額免費,反正經費就是那些,結果才多兩位,後來有人退,就 GG, GG, QQ 我是不知道大家為什麼不想參加啦QQ,可能是因為要花整天吧,結果後來想說就辦室內的, 因為之前寒假想法出現,現在拿出來用,男宿最奇妙的活動就出來了,能夠辦成我也很訝異啦!總之非常感謝幹部,以及舍胞讓我的想法成真! 5.男七缺點哈哈為什麼我這麼說呢?男七有優點也有缺點,這是無庸置疑的,有些缺點在 1.硬體: a.宿舍整體設計有問題,舍胞若遇到突然下暴雨的情況會發現,宿舍建築沒有能力去排掉太多雨水,或做到完善遮蔽,導致走廊都會噴雨進來,鞋子就濕了 b.男七本身沒福利社,只能拿販賣機來補,可是大家也知道無法常常補貨,所以會有些問題, 同時販賣機也有些問題,例如吃錢 c.餐廳開業時間:晚餐時間比較早收而且沒賣消夜,再加上沒福利社,所以大家只能出去買消夜 6.生治會無法解決的洞有些東西好解決,如:平常用的設備,呈報宿舍報修系統,有時很快能處理完畢,但是有些事情真的是生治會無法解決的,例如說:洗手台上擺放許多東西,走廊有房間放一大堆鞋子,傾倒菜渣或是泡麵渣在飲水機,拉屎不沖水或是大在外面,腳踏車亂停,加熱區插頭沒拔,研討室電燈風扇沒關,或是使用完加熱區器具髒了沒清洗日常生活用具損壞真的都好解決,但我們解決不了的是舍胞生活習慣,就算我們有心想要解決,想去用宿舍內制定的規則來防範這些事情,有時還是解決不了,因為這是品德問題而不是一般問題,雖然一開始大家會遵守,但是改選後政策又不一樣,到底會不會維持是一回事, 而且有些人也會抗議,,問題本身都是因為舍胞懶惰而引起,想說停這裡比較方便,結果卻阻礙他人進出通道;想說泡麵渣倒這裡比較方便,卻不知道這樣很沒公德心;想說插頭沒拔,但是這樣卻浪費電;想說研討室用完電燈電扇沒關,卻是浪費電;想說為了自己方便;洗手台上有很多碗或是清潔劑,卻造成別人要使用時的困擾;擺放很多鞋子在寢室門口前,卻不知有很多舍胞深夜上廁所門前擺放的的鞋子山而跌倒 --------------------- 其他兩三言我大一大二參加過系上活動,以及系隊,但都沒有找到那個歸屬感,有時我在想我是否心裡無意識地讓自己成為系邊,或者認為宿舍更有趣而選擇加入生治會,在加入生治會的前半年 ,我是擔任工讀生的,之後後半年變成幹部,當時生治會改選,其他人都沒人要做,所以我就出來做了,不過諷刺的是,我之所以能成為會長是因為舍胞對宿舍事務相對冷漠所產生,為什麼我這麼說? 因為以往總幹事都難產,幹部更難產,所以只要報名登記參選就躺著上囉,我職位就是這樣來的,有缺點也有優點啦,優點是讓想做的人絕對有機會可以做,有舞台可以發揮,用這種大家對此不熱衷的事務去做自己的想法,缺點是容易獨裁化就是~ 如果要說在這兩年說在宿舍做了什麼,有時自己也只能說出一兩件比較記得的,幹了什麼好事自己忘記也蠻奇妙的XD,總之呢男七舍是我大三大四,與志同道合的夥伴,以希望宿舍變更好的理念而一起做事的地方,整整兩年我把我的精力與理念都花在宿舍了,如今要畢業兼退SIU,倒是會蠻懷念呢,在此也非常感謝舍胞陪著我組閣的男七生治會走過這兩年的時間, 感謝有來參加舍胞大會以及活動的舍胞,感謝在表單給予我們建議的舍胞,最重要的,就是要感謝幹部了,因為我一直拖他們來開會還有做很多事情,這學期吧光開大小會就20幾次了說,感覺好像我都在榨光他們的時間XD 感謝SIN苦的幹部們: 外文系熊芃:做完第一年畢業離開資管系王恩力:從第一年就開始做了>< 公衛系詹琮渝:第一年下半學期被我拉成幹部XD 土木系許耀文:第二年加入,準備接任男七生治會&總幹事(108票贊成,1票廢票) 經濟系葉政維:第二年加入感謝!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 我之後大概不太會在這邊回文了吧QQ 都畢業惹,變成男七前會長了,掰掰囉~~ 歡迎要進入男七的大一生加入男七生治會喔!!! -- ▃▆ ▃ ▊ ▄ ▂▂ ▌ ▄ ▃▅ ▅ ▎ ▄ ◤ ▍ ▄▃▃ ▅ ◤ ▎ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.250.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTU/M.1465915372.A.A09.html

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