[新聞] 第一個以大學為事業單位的工會 台大學生發起 【13:22】
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第一個以大學為事業單位的工會 台大學生發起 【13:22】
〔記者胡清暉/台北報導〕台大學生及專任研究助理不滿台大近年來的無預警
減薪、薪資遲發、不肯比照勞基法提供保障,認為必須透過工會團結校內勞工
,才有可能向校方爭取權益,因此發起全台第一個以大學為事業單位的工會。
台大工會籌備小組成員、法研所學生黃守達表示,台大近年來對於校內的學
生工作條件愈加苛刻,例如在98學年度下學期末校務會議,教務處提議,針對
頂尖大學通識教學助理減薪;99學年度上學期,學務處生活輔導組則提議,降
低助學金基數。
台大工會籌備小組召集人、社會所林凱衡認為,在台大領取助學金的研究生
必須從事工作,因此,降低助學金基數,事實上等於變相減薪。為了回應研究
生的不滿,台大研究生協會一方面和校方進行交涉,一方面於前年年底進行研
究生勞動狀況調查,並於去年五月作成勞動調查報告,6月向校方提出建議,
要求改善校園的勞動狀況,卻遭到校方拒絕,在使用許多校園體制內的管道之
後,決定成立「工會籌備小組」,去年八月開始運作。
同時,籌備小組舉行工會成立大會,約有40多人連署,參加者包括教學助理
、研究助理、各單位工讀生,以及非學生身分的專任助理,會中除了對章程進
行討論,也選舉出首任理監事。這是台灣第一次以大學為事業單位而籌組的工
會。
黃守達說,台大學生要成立的是「企業工會」,台大雖然並非營利事業,卻
符合「工會法」上事業單位的定義,任何接受台大雇用的勞工都有權利加入台
大工會。
黃守達認為,在台大校方不願意正視研究生勞動的基本權利,並壓抑學生對
於相關議題參與的情況下,唯有透過工會法制所賦予的權利,才能迫使校方進
行協商,正視校園勞動狀況。工會籌備小組預計在本月18日遞交相關文件至台
北市勞工局辦理工會登記。
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