【ＴＡ減薪】政策原因及程序簡要說明

看板NTU作者NeedMoreBeer (不是需要更多熊!!)時間14年前 (2010/06/15 00:18)推噓13(13推 0噓 9→)

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各位同學好：　　相信目前大家一定對ＴＡ減薪政策有許多不滿及疑惑，今天研協拜訪了　　教學發展中心，了解了一下目前情況。以下將整理一些我的想法及今天　　得到的資料，對同學們做一個簡單的說明：　　ＴＡ制度的緣起──用五年五百億提昇教學品質　　　　目前教育部五年五百億的補助裡，每年會撥給台大三十億。而這些經費的某部分，台大會運用在教學卓越計劃上。在教學卓越計劃中，有個目標是提昇教學品質。而為了提昇教學品質，教務處就擬定了目前的教學助理制度，希望藉由增加討論課、實習課、大班課程、語言課程的教學助理，讓學生有更好的受教環境。這就是目前教務處教學助理制度的緣起。　　ＴＡ減薪的遠因──後五年五百億時代的來臨　　　　　　然而好景不常，錢總有花完的一天。從下學年度起，教育部每年撥給台　　大的三十億將會減少。目前仍不知減少的幅度為多少，可能為兩成到三　　成。因此，所有靠這三十億補助的研究及教學領域，在下學期都面臨了　　補助降低的問題，這也是這次ＴＡ減薪的遠因。　　ＴＡ減薪的近因──炒短線的現世報　　　　教育部的五年五百億，是期望在五年內，能打造一所進入百大的學校。　　也因此，台大在這幾年，努力運用手上所有的資源拼百大。然而，這種　　沒有遠見的炒短線，總有一天會爆炸的。當每年手上有多出來的三十億　　可用時，研究所一間一間的增設、ＬＥＤ燈亮晶晶、教學大樓蓋的美美　　的（誰叫學校不公佈錢都怎麼花的，我也只好就我看到的講）。但也不　　能說這三十億學校都在亂花，其中的確補助了很多研究，也讓教學環境　　變的比較好。不過，出來跑，總要還的。隨著後五年五百億時代的來臨　　，當資金短缺時，台大就沒有能力繼續維持這幾年來的改變，但是，某　　些已經發展起來、對進百大有利的政策，台大仍想維持下去。那麼，錢　　變少了又想進百大，打腫臉充胖子，這個炒短線的現世報，就直接報在　　弱勢的學生身上了。從上學期初的法學院研究室冷氣收費、校車事件、　　最近的垃圾袋收費，直到現在的ＴＡ減薪，都可說是源於這個原因。而　　這些事件絕對只是冰山一角，將來一定還會出現更多的問題。　　ＴＡ減薪的決策及制定──教務處與共教中心的會議　　在看完了這些背景原因後，讓我們看看這次減薪政策是如何制定出來的。　　首先，先替教學發展中心澄清，他們只負責執行ＴＡ相關的計劃，至於　　預算等等並非由他們負責。根據教發中心的說法，這次的減薪政策，是　　由教務處（一級單位）、共同教育中心（一級單位）及其它相關單位（　　次級單位，例如教學發展中心）的會議所決定的。由於我還沒拿到這個　　會議的詳細資料，所以目前只知道在會議中，有決議權的有教務長蔣丙　　煌、共教中心的兩位組長（現在共教中心的網頁壞了，查不到是哪兩位　　）。減薪政策就是在這個會議中訂定出來的。在會議裡，教務處和共同　　教育中心，會核定下學期要開多少課、有多少經費，之後參考其它次級　　單位的建議和報告後，決定了這次ＴＡ減薪的辦法。　　　　在得知這個消息後，我就前往教務長室，希望能和教務長面談並取得這　　次會議的相關資料，之後約定於這星期四下午三點和教務長見面（而關於會議資料，教務長室的行政人員只回應說當天會說明，但我還是會持續要求他們，以求拿到詳細的資料）。到底這個會議，是參考了什麼資料、基於怎樣的原因，才決定了減薪政策及調降幅度，我會在得到更多消息後再和同學們說明。　　　　　　爭取停止ＴＡ減薪可能嗎？──我們的堅持及立場　　　　　　　的確，學校經費短缺，是整個學校要一起面對的問題。但是，在有限的　　經費下，我們到底該如何分配呢？將錢花在對進百大有利的研究及政策　　上，和將錢花在基礎建設、照顧學生及提昇教學環境上，這兩者哪個具　　有優先性？說到底，既然整個學校要一起面對經費短缺的問題，為什麼　　不砍行政人員的薪水或縮減行政人員的編制，而要砍教學助理的薪水？　　為什麼在經費分配的層級上，教學助理的薪水最不具優先性，可以先被　　砍掉？研究生越收越多，對研究生的照顧卻越來越少，這是校方應該想　　辦法解決的問題，而非舉著沒錢的大旗，合理化所有對研究生的剝削。　　　　那麼，這次到底可不可能停止ＴＡ減薪？我認為，只要團結就有可能。　　我們有充分的理由──包括未詳細說明經費如何分配、為何如此決策、　　決策過程未經學生參與也沒有公開討論、突然的公佈讓學生無所適從、　　校方應照顧研究生的生活壓力等等。但是，如果我們認為這些不是理由　　，如果我們心中抱持著──反正學校就是沒錢，爭也沒有用；反正學校　　的決策從來也不用尊重學生意見，也只能任由他去了；反正研究生就只　　能當廉價勞工，心酸往內吞；反正爭也不見得有用，我還是花時間打魔　　獸算了──這樣的想法，我們就永遠不可能成功。當我們已經在心中相　　信自己該當個受害者，已經在心中認為放棄自己的權益是理所當然時，　　我們怎麼可能成功呢？　　當然，最後爭取的結果會如何，我也不敢保證。但我敢說，只要願意站　　出來的人越多，大家越團結，我們就越有機會阻止薪資調降。　　　　　　　因此，懇請大家繼續宣傳及支持反對調降ＴＡ薪資的連署，　　　　　　　　　　　網址 http://ppt.cc/~K6J 　　　　　　　　　　　　　目前有 353 人連署謝謝大家第四十一屆台大研究生協會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.224.134 ※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 220.136.224.134 (06/15 00:42)

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※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 220.136.224.134 (06/15 00:43)

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※ NeedMoreBeer:轉錄至看板 NTUGSA 06/15 01:17 ※ balen:轉錄至看板 Journalism98 06/15 01:24 ※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 220.136.224.134 (06/15 01:27) ※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 220.136.224.134 (06/15 01:56) ※ NeedMoreBeer:轉錄至看板 NTUGSA 06/15 01:57 ※ Kallima:轉錄至看板 NTUTWLit-R93 06/15 02:25

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※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 118.160.173.213 (06/15 19:08) ※ 編輯: NeedMoreBeer 來自: 118.160.173.213 (06/15 19:26)