討論串都沒水?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者YAHYAHYAH (517)時間22年前 (2004/01/18 00:14), 編輯資訊
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剛進去快樂老虎國際集團的時候也是覺得很奇怪.... X的公司亂成這樣為什麼還可以飛一般的成長,. 最近碰到一些同業才發現想輸給他們真的不容易... 但是這個也是要視情況而定.. 和大陸人拼價格實在沒什麼搞頭... 所以大家千萬不要進入對大陸人有利的那些領域... 還不如收一收找個地方賣雞排和金桔檸檬

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者hhalex (接到高階機種了!嘿嘿!)時間22年前 (2004/01/16 21:59), 編輯資訊
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所以我才說 不要停下來 就不用擔心被打敗. 其實 大陸人 我覺得最大的弊病在於做事的心態和階級觀念. 整體觀念 並不是少數一些人的成長與優勢就可以取代與產生明顯的化學作用. 我的同事裡頭 一堆同濟大學 復旦大學 上海交大 so what~~~~~. 二十多個當地的PM, 只有一個夠資格去扛案子...
(還有9個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者museessa (公主徹夜未眠)時間22年前 (2004/01/16 09:09), 編輯資訊
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聽起來好像有一二十萬的獎金,挺羨慕的。. 我對我們的競爭力比他們強很好奇. 因為我是覺得我們或許可以領先他們十年. 這十年國際觀與語言能力是我們要加強且也是我們的強項. 所以念管理的我們在這方面的確會比他們來的具優勢. 但我們以後要面對的競爭者應該是那些留美留日具國際觀且懂大陸人心裡的大陸人. 所以

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者hhalex (接到高階機種了!嘿嘿!)時間22年前 (2004/01/15 23:49), 編輯資訊
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難道是過年前 大家都比較忙得關係?. 最近的工作心情真的是高低起伏很大. 之前在上海的最後一個月 產生了過完年換工作的念頭. 因為 現在待的這個公司 人制層面極為重 整個流程因為幾個亂搞的人變得很複雜. 但案子產生問題 花費十分的力氣 有七分是花在先處裡人為層面. 剩下三分才能針對真正的問題去著手
(還有258個字)
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