中國大陸人才外招計畫
91/06/14 星期五
中共擬修移民法吸引海外人才
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記者梁家榮∕綜合報導
中共為爭取海外人才在，正研究制訂投資移民和技術移民法，包括給予優渥薪酬及
享有大陸長期居留權或永久居留權等優惠措施，重點引進資訊技術、生物技術、新材料
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技術專家，以及金融、法律、國際貿易和科技管理人才。
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香港經濟日報報導，近年外資公司利用各種手段吸引大陸人才，使大陸加入世界貿
易組織 (WTO)後，面臨的人才短缺問題日益明顯，例如去年一家外資公司以人民幣百萬
年薪挖走一名大陸入世談判官員，引起中共高層很大震撼。
中共中央機關日前因此下發「2002至2005年全國人才隊伍建設規劃綱要」至國家機
關各黨委、各省、自治區，要求各單位認識人才在經濟和社會發展中的基礎性、戰略性
、決定性作用，以及實施「人才強國」戰略，把吸引人才工作排定時間表。
這分規劃綱要指出，要吸引和聘用海外高級人才，制訂和實施國家緊缺人才引進計
畫，重點引進先進製造技術、航空航天技術等方面具有世界一流水準的專家，主要是透
過給予優渥的薪資、提供重點實驗室和科研基地等措施，吸引海外高級人才。
中共特別建立海外高級人才資訊網路，研究制定聘用海外高級人才從事公務工作的
具體辦法，發展和規範引進海外高級人才中介組織。因此，未來各地政府公務員的大門
也會向海外專才開放。
中共對引進的海外高級專門人才，將實施在大陸長期居留或永久居留制度，加強與
旅居海外的華人華僑專家的聯繫，研究制訂鼓勵和吸引他們回國工作或為國服務的政策。
對吸引和聘用海外高級人才工作，國家給予專項資金支持，並修改完善有關法律法
規，研究制訂投資移民和技術移民法，為吸引和聘用海外高級人才提供法律保證；試行
企業高層管理人員年薪制，以及試行股權制和期權制，也納入此一規劃綱要。
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