[試題] 105上 彭錦鵬 人事行政概論 期中考
課程名稱︰人事行政概論
課程性質︰政治系公行組必修
課程教師︰彭錦鵬
開課學院：社科院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰105.11.17
考試時限（分鐘）：2 HRS
試題 :
一、歐美先進國家(特別是OECD國家)自從1980年代以來，關於公務人力資源管理的
新趨勢為何？採用這種新的人事制度，其核心理念和邏輯架構是什麼？
我國的文官制度核心理念和邏輯架構和OECD新潮流有何不同？
二、人力資源管理上，激勵理論有何用處？請詳細說明四種激勵理論的內容
並說明哪兩種你認為最有用處？道理何在？
三、我國的公務人員考試主要採用那些考試等級和考試方法？有何優缺點？
相較國外制度，如何改進？
四、簡答題/解釋名詞
1.我國公務人員的職等結構為何？
2.職系？
3.權理？
4.指名商調？
5.機要人員和其任、免規定？
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