[試題] 101上 楊銘欽 公共衛生行政 期中考
課程名稱︰公共衛生行政
課程性質︰必修
課程教師︰楊銘欽
開課學院：公衛學院
開課系所︰公衛學系
考試日期（年月日）︰2012.11.06
考試時限（分鐘）：100
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
一、選擇題
1. 衛生福利部的設立，對於衛生署而言是屬於下列哪一種組織重組？
a.機關的消滅 b.機關的改隸或層級變動 c.機關間的合併 d.機關間的分化
2. 依照醫事人員人事條例的規定，師級人員可以分為幾級？
a.三級 b.六級 c.十四級 d.十八級
3. 分析政策方案之經濟可行性時，一般性資源所指為何？
a.人力 b.預算 c.設備 d.資訊
4. 分析政策方案在執行時，能否克服法規方面的障礙稱為：
a.行政可行性 b.法律可行性 c.技術可行性 d.立法可行性
5. 理性決策途徑的限制為何？
a.決策者無法將問題孤立考慮 b.社會上對解決方案之價值易有一致看法
c.決策者可以快速找出所有的解決方案 d.以上皆是
6. 漸進決策途徑認為
a.政策只是未來的修正 b.決策者做決策時需做小幅度的政策變動
c.考慮的備選方案越多越好 d.以上皆是
7. 漸進決策模式的限制為
a.只代表一般民眾的利益，無法顧及少數團體的利益
b.只重長程目標 c.無法應付快速經濟成長下所產生的問題
d.以上皆是
8. 混合掃描決策途徑的特點為：
a.將政策的制定分成五個層次處理 b.綜合理性途徑與漸進途徑的優點
c.清楚界定如何混合使用理性途徑與漸進途徑 d.以上皆是
9. 行政事權之橫向分配，就產生了：
a.集權制 b.分權制 c.委員制 d.授權制
10.機關首長不可授權的事項，包括決定機關目標及政策、幹部培養與鼓勵、核定工作成果
對部屬有計畫的接觸，以及
a.草擬公文稿 b.規劃行政計畫 c.對部屬的考核與獎懲 d.以上皆是
11.授權的目的包括：減輕主管的工作負擔、提高部屬的工作情緒與效率、培養幹部，以及
a.有效運用組織的人力資源 b.分攤主管的責任 c.讓屬下的工作勞逸平均
d.讓屬下先扮黑臉，再由主管扮白臉
12.下列何者不是影響授權的情境因素？
a.組織規模 b.決策的重要性 c.部屬的文化素養 d.任務的複雜性
13.依照地方制度法所規定的地方自治，是屬於權力的
a.授權 b.分權 c.矩陣 d.集權
14.下列何者不是權力的來源之一？
a.強制權力 b.獎賞權力 c.法定權力 d.資深權力
15.激勵作用是由四項條件所構成，及激勵的工具、被激勵者心理的認知與評價、
被激勵者有完成被期待工作的能力，以及
a.被激勵者之間可以形成合作團體 b.被激勵者可以複述被交代的任務
c.激勵者能協助被激勵者 d.激勵者的考評與獎賞行動
16.下列何者不是主管使部屬工作的工具？
a.職權行使 b.報酬給予 c.培育成員的組織認同 d.同儕壓力
17.霍桑實驗研究為下列何種學派興起之重要背景？
a.科學管理學派 b.人權關係學派 c.權變系統學派
18.二元因素理論，又稱為 a.激勵理論 b.健保理論 c.激勵保健理論 d.內在外在理論
19.認為人性好逸惡勞的理論為何？ a.W 理論 b.X 理論 c.Y 理論 d.Z 理論
20.目標管理的優點包括：目標清楚明白、促進工作的改進、有明確的標準可供控制，以及
a.提高士氣 b.提高薪資 c.提高衝突 d.激起強烈決心，絕不放棄目標
21.下列何者為計畫評核術(PERT)的功能？
a.可透過作業網狀圖掌握工作全貌 b.可顯示哪些作業可以延遲
c.迫使管理者對執行時間與完成期限負責 d.以上皆是
22.採用計畫評核數所繪製的網狀圖中，有一條稱為critical path的路徑，其性質為何？
a.所花的錢最多 b.其前置作業最多 c.沒有任何延遲的空間 d.以上皆是
23.人群關係的原則，主要有六個：包括民主領導的原則、尊重人格的原則、積極獎勵的
原則、多向溝通的原則、人人參與的原則，以及
a.化敵為友的原則 b.相互利益的原則 c.以和為貴的原則 d.經濟激勵原則
24.下列何者不是行政院主計總處的職掌？
a.公務機關與事業機關預算業務 b.政府會計及決算業務 c.各縣市統計業務
d.普查及抽樣調查業務
25.下列何者不是物材管理須遵守的原則？
a.經濟原則 b.給人方便原則 c.當用原則 d.隨時記錄原則
26.一般機關最常用的公文格式是？
a.函 b.令 c.咨 d.報告
27.總統與立法院或監察院公文往復時要用哪種公文？
a.函 b.呈 c.咨 d.報告
28.「函」的結構可分為哪幾段？
a.主旨、說明、辦法 b.主旨、說明、附件 c.主旨、說明、擬辦 d.主旨、依據、說明
29.當行政院衛生署發函給監察院時，在公文中應稱監察院為
a.貴院 b.鈞院 c.該院 d.大院
30.下列何者不宜做為公文的期望用語？ a.拜託 b.鑒核 c.核示 d.照辦
二、簡答題
1. 請寫出Gulick所提出的行政七個內容POSDCoRB每個字母代表什麼英文字？
並說明該項內容的重要意義 (不只是解釋名詞)
2. 請說明非正式組織有哪些優點和缺點？
3. 何謂stick and carrot？請舉例說明如何運用此一原則激勵員工？
====試題結束====
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