[試題] 100下 謝寶煖 圖書館管理 期末考

看板NTU-Exam作者時間12年前 (2012/06/20 12:11), 編輯推噓3(305)
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課程名稱︰圖書館管理 課程性質︰系上必修 課程教師︰謝寶煖 開課學院:文學院 開課系所︰圖書資訊學系 考試日期(年月日)︰2012/06/20 考試時限(分鐘):120分鐘 是否需發放獎勵金:是 感恩 (如未明確表示,則不予發放) 試題 : 一、申論題(三選二) 1.試述如何運用工作設計和激勵理論,將圖書館的工作設計成有活力的工作 (Motivating jobs)。(30%) 2.卡卡大學圖書館投資大量經費購買資料庫與電子期刊,經過使用調查後發現使用率偏低 ,如果您是館長,您要如何行銷,以提高資料庫與電子期刊的使用率。(30%) 3.圖書館如何掌握各種讀者群的資訊需求、資訊素養及資訊尋求行為,以調整服務型態, 適應社會變遷,並提供差異性的服務,發揮圖書館扮演圖書資訊中心的角色。(30%高考) 二、選擇題填空(40%) 1. Andrew L. Molinsky、,Thomas H. Davenport、Bala Iyer、Cathy Davidson四位 學者認為21世紀管理者應具備下列哪三項能力l a)發揮數位影響力 b)刻意分散注意力 c)展現洞察力 d)轉換無文化密碼 2. 根據Daniel Gilbert的說法,下列哪一項敘述為真? a)很多的小快樂筆一個超級大快樂,更能讓人一直感受到快樂 b)焦慮的員工會分泌腎上線素,可以增進工作效能 c)人的負面情緒通常是很長久的,至少都會超過三個月 d)人的喜悅通常很長久的,至少都會超過半年 3.根據Peter N. Steams的說法,下列哪一項敘述為真? a)俄羅斯有句諺語:『一個老是在笑的人,如果不是傻子,就是法國人』 b)McDonald 在1990年進入俄羅斯市場時,首要任務就是訓練員工,希望他們看起來更 專業一點 c)黃色微笑標誌試在1963年由一位廣告經理 Harvey Ball設計出來的 d)快樂指數調查(happiness poll)顯示東亞國家對快樂的期望比美國人高許多 4.傳統零售業者在致力創新迎戰『全通路零售』(Ominchannel retailng)時,應注意下列 哪兩項要點? a)創造多樣化的商品 b)辨識消費者的購物路徑與痛點 c)營造購物體驗 d)創設獨特的組織文化 5.Rosabeth M. Kanter 認為 Great Company不只不當money-generating machine,想的 也不一樣,請下列哪幾像是成功企業的強調的? a)Common purpose b)Self-Organization c)Emotional Engagement d)Partnering with public 6.合作型管理者(Collaborative Leader)應具備哪幾項技能? a)創造多元團隊 b)扮演連結者 c)激勵合作 d)適時展現弱點 7.社會企業要能產生高財務報酬,下列哪項試Antony Bugg-Levine, Bruce Kogut, and Nalin Kulatilaka建議的籌資新途徑? a)由慈善機構籌募 b)尋求貸款保證 c)發行準股債權 d)銷售產品/服務 8.CEO 在面對重大決策時,通常會與一群非正式的顧問小組諮商,是為: a)智囊團 b)顧問團 c)影子內閣 d)廚房內閣 9.HBR與密西根大學羅斯商學院共同研究發現員工與組織如何永保生產力,結論是活力 旺盛的工作團隊,其兩要素為: a)活力 b)創新 c)學習 d)激勵 10.領導者需具備下列哪幾項特質才能吸引追隨者? a.表現自己的弱點 b)成為感應器 c)展現冷酷的同理心 d)勇於與眾不同 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.4.195

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資訊「瘀」求OAO。
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※ 編輯: fanfanfanfan 來自: 140.112.4.196 (06/20 17:01)

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感恩肝琴大大
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圖資系已收:)
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另外提一下選擇題的部分
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乃出自於本學期每周同學HBR文獻報告
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所以每年不會一樣 應該只有考題形式可以參考XD
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不過明年說不定不會考選擇題就是了XDD
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