Fw: [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報

看板NTU-EM93作者 ( )時間12年前 (2013/05/26 13:45), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1HdQXOl3 ] 作者: Alfief (Good Luck) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報 時間: Thu May 23 13:25:41 2013 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5049301 根據科技新聞網站The Verge報導,宏達電產品長小寺康司已於上星期離職。事實上過去 三個月以來,已有多位關鍵的高階主管相繼離職,包括全球公關副總裁傑森.葛登( Jason Gordon)、全球零售行銷經理瑞貝卡.羅蘭(Rebecca Rowland)、數位行銷總監 約翰.史塔克維澤(John Starkweather)、產品策略經理艾瑞克.林(Eric Lin)。其 中維澤加入AT&T,羅蘭和林則轉戰微軟,其他人則動向未明。 此外,根據科技新聞網站CNET最新消息,宏達電亞洲區執行長雷納德.霍尼克(Lennard Hoornik)也已於近日離職。 一位消息來源表示,「所有在西雅圖聽過宏達電這家公司的人,都不想為他們工作,他們 現在就像兩年前的T-Mobile。」當時美國第四大電信公司T-Mobile用戶不斷流失,AT&T希 望以39億美元的價格購併,但最後因主管機關以反壟斷為由阻撓。 曾經被看好是Android手機戰場的關鍵玩家,但現在的宏達電就如同「自由落體般」,從 高峰跌至谷底。艾瑞克.林甚至在自己的推特上貼文,「所有仍在留宏達電的朋友們,現 在就辭職離開吧。雖然這是個困難的決定,但你們會快樂許多,我發誓。」 心得: hTC 組織再造即將啟動 ?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.15.155.196

05/23 13:29, , 1F
威盛第二?
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05/23 13:31, , 2F
公司風氣 是一種很恐怖的傳染途徑
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05/23 13:37, , 3F
ㄐㄒㄈ掰
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05/23 13:55, , 4F
警報有停過嗎?
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05/23 14:12, , 5F
快蓋靈糧 堂阿
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05/23 14:48, , 6F
這些頭都是locate在美國嗎???
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台灣人的忍耐力還蠻高的
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05/23 15:52, , 8F
有人才流失嗎?? 最高端的 "執行長" 都沒走,算啥流失!!!
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他還有地方去喔
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因為台灣堪用的也沒幾間,台灣老闆,唉...
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05/23 16:33, , 11F
看威盛就知道這間的創辦人根本就對投資人沒責任感
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不過這代表煩惱找不到工作的留美學生可以考慮這家XD
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abstainer 因為最高端的執行長不是人才
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台灣的工程師優秀就好啦XD
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將來10元也不意外
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HTC好廢喔
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執行長?就算想走,哪家敢用他,擔心不夠早倒閉嗎?
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高階人材?看看現在new one稱霸旗艦市場的模樣,它們走
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了才對公司有利吧
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自從買了第一台HTC...我就後悔了!!!
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05/23 22:24, , 21F
算利多吧 營業成本少了幾個高端薪水^^
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05/23 22:33, , 22F
有些是從SE跳過來的,2012那種慘況多少也得負些責任
05/23 22:33, 22F

05/23 22:36, , 23F
蘿莉控你什麼時候有新一稱霸市場的錯覺?
05/23 22:36, 23F

05/23 23:27, , 24F
這些人剛進htc htc走下坡 這些人剛出se se走上坡
05/23 23:27, 24F
PTTWar:轉錄至看板 Stock 05/25 20:18

05/25 20:46, , 25F
看看現在new one稱霸旗艦市場的模樣,以上不認同,財報?
05/25 20:46, 25F

05/25 21:16, , 26F
阿阿 忘記講了 借我轉錄一下 ^^
05/25 21:16, 26F

05/26 07:41, , 27F
執行長:為什麼下面的人都被挖走了 就沒有人挖我~QQ
05/26 07:41, 27F

05/26 11:40, , 28F
離 18 元的威盛不遠了~
05/26 11:40, 28F

05/26 11:40, , 29F
有點好奇那剩下的台灣籍高階經理人會怎樣
05/26 11:40, 29F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ewboy (223.143.188.60), 時間: 05/26/2013 13:45:18
文章代碼(AID): #1HeQ5mK8 (NTU-EM93)