政見發表
大家好，我們是本次社隊長候選人，希望以後能為社團服務。
隊長：許維綱 社長：邱淑樺
以下是我們的參選政見，請大家批評指教。
主要政見：
1.社員大會：學期初、學期末各一次，各幹部必到，無法到場的社員需
請假，開會前由文宣整理會議報表，並事先統計人數，影
印發下。每次社員大會皆要由文宣紀錄出席狀況於會議記
錄本，會後紀錄開會結論並同報表收納。
2.幹部會議：每學期舉行三次，期初、期中、期末，
會議後，文宣將內容彙整成書面公佈。
3.幹部分職：基本工作如下
總務==社費、記帳、找補助，在社員大會提出財務報告。
器材==社內器材管理、分配登記辦法、補足。
文宣==文書、宣傳、宏揚射術、資料庫整理、會議記錄。
教學==編輯、教學社課。
網宣==網站及社板維護整理。
公關==辦理社上活動，加強與友校聯繫。
4.社課部分：由於社團內成員所學參差不齊，故由教學規劃階段性課程
，定期由教學開課，為人師父者必參加，徒弟則不一定，
在課程完後完成某檢定即可由教學頒發點數，而師父亦可
自行對徒弟教學，並在完成檢定後獲得點數，沒上課的師
父亦可向有點數的師父作檢定，點數將紀錄在課程訂出後
發行的點數卡上，點數集滿即可和教學換取"射箭師執照"
下屆開始須憑照收徒，藉此強化社員基礎能力，而給點的
標準不可過寬，因為要知道將來就是被給點者去教別人，
因此需要負責任。
5.資料整理：鑒於社內文書資料散亂，將置一櫃為資料庫，存放各文件
資料，保存流傳。
6.校隊練習：選校隊者，須備筆記本於資料庫，紀錄練習量，
作為評分及大專盃甄選參考。其他社員亦可自備
7.師徒制：在新生入社時，於留言板紀錄空堂或可練時間，並在由師父
認養後，始得擦去，藉此確定每個新生皆有師父，並成立師
樹，類似祖譜，以完整留給後代新生認識師承。
8.台大盃：於期初社員大會選出工作團隊，主要幹部須帶著新生活動，
使新生下屆的舉辦更熟悉。
9.大專盃：在上學期中選出儲備選手，開始訓練，寒假選出正式選手加
強練習，由於大專盃可出賽者通常為舊生，故在暑假時，即
提出舊生對抗表，上學期每個人皆會對抗到，在規定比賽當
週兩人自行約出對抗一局３０Ｍ，賽後紀錄於專們的筆記內
，勝者積分５分，敗者積分３分，當週未出賽，兩人接積分
０分，視同放棄，不予補賽，寒假前排名順位，即選出積分
較高者出賽，紀錄本將置於社書櫃，供社員查閱，以了解練
習狀況，激勵社員向上。
相關政見：
＊歸屬感：營造溫馨的社窩，製造像家一般溫暖氣氛，維繫社員情感。
＊校內賽：由教學器材公關籌畫，增加社員練習動力。
＊校外賽：延續之前制度，由大二大一輪流負責，期初即抽籤決定。
＊聯絡網：將老人小孩分配給各幹部及社員，當有活動時負責聯繫。
＊儲備幹部：新生入社時，給予填寫社員資料問卷，調查其興趣，由各
現任幹部督導培訓，以儲備有經驗之幹部人才。
＊白板分配：a.地下室的白板作為幹部事項報告，幹部已做的事可對自
行更新，並紀錄日期。
b.環境維護的組員紀錄。
c.新生時段登錄。
d.社員發問討論區。
e.臨時事件公佈區。
＊整潔維護：社員分組為值日(週)生，加強地下室清潔打掃，期初大會
時抽出打掃排序，輪值當週即記名字於留言板，在未打掃
前不可擦去，直到掃完後由掃完的組別寫上下一組名單。
以上
請多多指教~~!! *^^*
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