[表哥] 經理和球員
欸好啦~反正我就是莫名其妙又不常出現的大四經理
加上一百年沒看板根本不知道發生甚麼事情,但其實
關於球隊的事情我還是聽大家提起,所以也沒有資訊
落後~
今天隊聚完真的有點感傷,上實習課的時候小強問我
球隊最近怎麼了,開版給我看,我才知道原來大家有這
些想法,雖然並非感覺不到,但是也沒想到原來已經到
被擺在檯面上了
恩恩,其實我也沒覺得我有資格講甚麼,畢竟在男籃我
的定位一直不明,大一到大三有女籃,所以男籃經理的職
位我很少顧及,大四上很忙碌,一直以為有大三幾個經理
帶著,大一又有三個新血,所以應該不成問題
結果大四下因為比較清閒,就喜歡跑回來看,才逐漸感受
到原來事過境遷@.@
也許其中我沒有參與到,但也問過一些人,聽到一些想法
其實會造成今天這種局面,球隊中每一個人都有責任
家眷其實並沒有甚麼關係,誰規定不能和球員談戀愛XDDD
但重點是如果沒有控制好,沒有家眷的球員就會覺得沒
被照顧到,而不屬於家眷的經理,又有被冷漠的感覺
請大三大四的人自己想想,現在非家眷卻還是願意來看球
的經理有多少?為什麼留不住她們?
其他和我同期的經理現在還一直都還會問我有關球隊的
事情,有時候我會邀她們看比賽,但她們只是淡淡的說:不
知道去要做甚麼
因為對她們,甚至對我而言,球隊已不在有歸屬感
我也當過女籃隊長,那時候要HOLD住經理和教練還有球員
,我並沒有做得很好,但我知道人都是需要有人重視,才會
產生歸屬,那時候每場比賽或聚餐,我都是一一詢問,發簡
訊問每個經理,可是現在要自己注意,或口耳相傳,沒有被
想到的人就掰掰,這其實還滿傷人
但我從不認為從不認為"經理最大"這個辭彙,從大一到現
在,我都是因為喜歡籃球,喜歡大家,所以待到現在,經理本
來就是要為球員服務,讓球員在場上之餘可以舒適,如果沒
有這點認知,純粹喜歡看球或認識大家,那當啦啦隊其實就
可以了,何須"經理"這個這個職位?
可是我覺得撇開經理球員甚至教練,人與人之間是要尊重的
我承認我時常白目欠嗆,也不太在意甚麼學長姐制
可是讓我很難過的,我記得上次春訓,我只是因為很想去看
大家打球,但一到就被說"你可以回去了"
說白點,當時去的女生都是家眷(好吧!這點我去之前完全沒
意識到)
所以意思就我不能以"經理"的名義去春訓了嗎?
還有今天隊聚,我承認我不該打斷教練說話,我也知道宥寧
沒有甚麼意思,可是身為一個人,我覺得有些不舒服,在此我
覺得我還是要說出來
說這些,我只是希望大家可以理解,為什麼願意繼續待在球隊
的"非家眷"經理越來越少,不是他們不喜歡球隊了,而是覺得
球隊不需要他們
我記得以前大二之前,是球隊最溫馨的時候,學長們會讓經理
覺得自己受重視,就算不是寶,也做得很開心~
裝裝水,拿冰塊,記錄甚麼的,其實真的沒甚麼,也是自願接下
的責任,不需要一聲謝謝,可是也不願被不當回事
但也許有些錯誤的認知,讓球隊產生經理職權過大的情況
我想這也許意味著以後新經理進來,就得先告知經理的責任
接受留下,不接受就請便
學弟不是拿來輔佐經理的,他們最重要的職責還是在球場上
但相對的,球員也要給點經理鼓勵,推推文,私底下哈啦一下嘛~
由其是新進經理,要適應新環境,又不一定對籃球有興趣,這
時候在告知經理職責之後,要如何讓她們融入新環境,我想
表哥和阿光就是最好的榜樣
人與人之間的關係,建立在溝通上,不溝通就容易誤會,就像
球場上要講話,球場下經理和球員都是屬於同一個團體
有甚麼話直截了當就說了吧!而說完之後,又都是隊友的
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