[心得] 微軟實習生面試之Steve
我昨天參加了微軟的第二次面試。其實這次他們時間比較緊湊
,每個只限定十分鐘。據我在微軟工作的朋友告訴我,這次面
試是屬於主管面試,五位主管面試我。
沒有意外是最後階段,如果確定六月中就開始職前訓練。主要
面談的內容,一開始他先問了我為什麼自傳履歷那些都用英文
寫,那我只說我們所上英文授課蠻充足的,所以大家都頗習慣
英文應對(畢竟我們也常跟IMBA相處拉,捧捧所上拉)。
後來問我為什麼會想要來微軟,我就說我對社群網絡服務SNS
很有興趣,也在一間艾思網絡擔任專案經理一段時間學到很多
,我說了些SNS的一些行銷上的可能作法。也說了一個我執行
的專案經驗,就是封閉式社群需要邀請函的功能,利用設計了
”請求邀請”功能來家認新使用者的互動,讓使用者可以自己去
保有社群的素質也保有高度隱私。
他問我怎麼衡量這是成功的,說我做了這個之後成員原本由虛擬
的社群自發的到實體去相處,也就是所謂的網聚,確實的加深互
動。
後來問我似乎會很多程式語言,我就說我以前念的是Logistics
所以很重視資訊,但是我寫的絕對沒有專業的快又好,主要是根
據程式的經驗,可以讓我作網站專案經理時,擅長把工作定義好
,不會讓Art跟程式人員的工作有重複或者是誤會,因為這是可
以增加效率與成本,例如:不會把該是程式人員適合切html的工
作定義給Art以免雙方誤會得重複作業。
認為三個人的團隊誤會重複作業一個禮拜就將近一個人一個月的
薪水,這種成本浪費是可觀的。
然後據我朋友所說那五位主管之中,一直問我問題的是台灣微軟
行銷的第二把交椅。
然後這位叫做Rita的主管面談完我只說了一句:你很厲害。
被這樣說感覺就很抖,畢竟我平常也是弱咖。
之後就結束了。感覺也不知道是好是壞?憑運氣吧。
提醒大家面試完記得都要寄求職感謝函喔。
Steve
Steve
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Graduate Student , Thung-Pei Tsai ( 蔡宗沛 )
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